非技术区不允许发招聘的帖子？

Proteas 2011-05-27 11:27:15

有这个规定不？
能否给个规定的链接？

刚刚发了个招聘的帖子，被删除了。

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Proteas 2011-05-27

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删帖那个兄弟，说说理由吧。

Proteas 2011-05-27

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这样子啊。
原来一直在 C 区混，
偶尔看到招聘的帖子，
没什么问题呀。
可能 Java 这边要求严。

lovemichael2 2011-05-27

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肯定不能，人家csdn还得靠打招聘广告挣钱呢

yingzhuo2011 2011-05-27

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介就是王八的屁股——规定

木有办法啊。

Proteas 2011-05-27

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在这里不合适，可以回复下，说不合适，然后转移到那个板块呀，
没必要直接删除吧？

Edwin603 2011-05-27

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这位兄弟 csdn有个板块是可以发招聘帖的你可以去那里发啊

本帖墙内镜像： http://blog.csdn.net/program_think/archive/2011/05/02/6384153.aspx 由于4月份写了些关于“药案”的帖子，把这个招聘系列中断了。今天正好是劳动节假期，俺赶紧再劳动一下，写出招聘系列的第3篇。　　在本系列的"前一个帖子"，已经强调了“非技术能力”的重要性。那么，在笔试/面试中，如何看出应聘者的非技术能力捏？很

本文介绍了一个基于SpringBoot框架的校园招聘管理系统，该系统采用MySQL数据库，包含用户管理、招聘信息管理、应聘管理等功能模块。系统实现了管理员、学生和企业三种角色的权限划分，支持岗位分类、录取通知、交流论坛等核心功能。通过系统演示和功能界面截图展示了各模块的实现效果，为校园招聘信息化建设提供了解决方案。配套提供完整源码、数据库和开发文档，适合作为计算机专业毕业设计参考。

我们已经探索了五个强大的、面向非技术用户的AI工具，从它们的基本功能到高级应用，从入门指南到未来展望。现在，让我们回到最初的问题：为什么这些工具对你如此重要？AI工具的真正价值不在于它们能做什么，而在于它们能帮助你做什么。专注于创意而非技术：将精力集中在想法和策略上，而非执行细节扩展你的能力范围：尝试以前因技术限制而无法尝试的项目提高工作效率：将重复性任务自动化，释放时间用于高价值工作持续学习和适应：在AI驱动的未来保持竞争力记住，AI工具最强大的应用不是完全替代人类工作，而是创造人机协作的新模式。

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1、华为2014 校园招聘简介：华为是全球领先的电信解决方案供应商。目前，我们的产品和解决方案已经应用于全球100 多个国家，服务全球运营商强中的45家及全球 1/3 的人口。2009 年，华为销售收入达到1490 亿人民币（218 亿美元），同比增长 19%，成为全球第二大电信设备供应商。全球多名员工中有46%从事研究开发工作，海外常驻员工约为 27000 名。华为累计申请专利达到

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