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s8232642 2011-05-30
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没有保证最低多少个月吗？
luciferisnotsatan 2011-05-30
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[Quote=引用 13 楼 zhuchao_ko 的回复:]
引用楼主 spd1987 的回复:
今天人力跟我说是7300,16月薪，好像多出来的4个月跟绩效挂钩。问一下一般NC部门拿到多少啊
4個月的績效 你可以忽略掉，你想要？加班 加班再加班 反正不想給你總是有藉口的。祝你好運。
[/Quote]
要是今年公司效益不好，估计再加班也没用。
引用楼主 spd1987 的回复:
今天人力跟我说是7300,16月薪，好像多出来的4个月跟绩效挂钩。问一下一般NC部门拿到多少啊
4個月的績效 你可以忽略掉，你想要？加班 加班再加班 反正不想給你總是有藉口的。祝你好運。
[/Quote]
要是今年公司效益不好，估计再加班也没用。
朱超ZhuChao.Tech 2011-05-30
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[Quote=引用楼主 spd1987 的回复:]
今天人力跟我说是7300,16月薪，好像多出来的4个月跟绩效挂钩。问一下一般NC部门拿到多少啊
[/Quote]
4個月的績效 你可以忽略掉，你想要？加班 加班再加班 反正不想給你總是有藉口的。祝你好運。
今天人力跟我说是7300,16月薪，好像多出来的4个月跟绩效挂钩。问一下一般NC部门拿到多少啊
[/Quote]
4個月的績效 你可以忽略掉，你想要？加班 加班再加班 反正不想給你總是有藉口的。祝你好運。
梦魇23号 2011-05-30
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关注一下。 不太了解用友。
wcglove 2011-05-29
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不要指望的太好，都是看绩效的，你们部门没完成绩效，4薪绩效就要砍一半
wcglove 2011-05-29
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道理上是这样说的，集团也确实是发16薪。
不过具体情况，看你在哪个公司哪个部门了，是开发还是实施还是财务什么的，都不一样
不过具体情况，看你在哪个公司哪个部门了，是开发还是实施还是财务什么的，都不一样
wcglove 2011-05-29
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我也在用友的，你是子公司还是集团的？
lijavasy 2011-05-29
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别期望太高总是有好处的!
qiudawei115 2011-05-28
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每个部门都有业绩指标
如果业绩差就少一些
业绩好就多一些
全年加起来大概16薪左右吧
如果业绩差就少一些
业绩好就多一些
全年加起来大概16薪左右吧
nemo 2011-05-27
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顶楼上~~~
shaya02 2011-05-27
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16薪就是把12个月的钱16个月发。
穆大叔 2011-05-27
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16月薪
叶子 2011-05-27
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听说过用友的16薪，但是具体情况不详。
奔跑吧猴哥 2011-05-27
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16??很多啊
jiangmurong 2011-05-27
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帮顶~~~~
