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公司是不是很注重文凭
huang123zxc
2011-05-29 02:55:31
是的
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公司是不是很注重文凭
是的
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老廉颇尚能饭否
2011-05-31
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看情况才能说注重不注重,如本科是基本条件而已
dummysj
2011-05-31
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看吧,不一定的,不同的公司不一样
聪头
2011-05-31
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国企注重学校,小企业注重能力和学历。
Acesidonu
2011-05-31
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文凭就是面子。
浑浑-噩噩
2011-05-31
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但是只要你有实力,比如说工作过几年的,他们就不会以文凭为重点了
longyi007
2011-05-30
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借我那把枪吧
2011-05-30
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你懂的
dinghun8leech
2011-05-30
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[Quote=引用 1 楼 fondofjava 的回复:]
是的。。但更注重能力和态度
[/Quote]
有时候没有文凭,就没有之后的事了。
fondOfJava
2011-05-29
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是的。。但更注重能力和态度
渗透测试安全
文凭
重不重要?
渗透测试,包含全部互联网行业,实际上对
文凭
并不是太
注重
。校园招聘,尤其是大企业校园招聘,由于是应对大批量的潜在性优秀人才,一般都是设定院校、
文凭
的门坎,做为提升招骋高效率的过滤标准。可是假如你真有本事,用真理的客观性摆出来,让用人
公司
看得到,那么可直接走社会招聘的道路,
文凭
包含高校的院校级别,应当是次要素了。有时候大企业更喜欢端架子,没有
文凭
或是低
文凭
立即去申请职位将会栽跟头,这时还可以攘外必先安内,自己做点具体的新项目,或是去中小型企业,展现和锻练整体实力,适当的情况下再去面试大企业,带著目前的任职亲身经
想带着能力去考研
今天刷到了一篇文章,主要讲的是
文凭
对以后找工作的限制或者优势吧,我个人认为
文凭
对找工作有很大的帮助,可能有些
公司
因为你是普通一本、二本、专科而因此不用你,也有可能一些
公司
注重
你的能力,但是我觉得这就跟陌生人看到你一样,第一眼就是你的样貌,如果他想跟你交朋友,接下来会看你的人品,找工作就是这样,第一眼就是你的学历,然后才是你支撑你简历的能力。但其实我也有点恐慌,我的学校——非985、非211、非双一...
27岁没
文凭
自学编程成为程序员难不难
27岁没
文凭
自学编程成为程序员难不难 说难也不难,说不难也挺难的。 年龄方面问题不大,27岁也不算多大,现在学个短期的编程入手也就花半年多的时间;主要现在计算机行业普遍卡学历,就算你能力出众,可你没学历,人家都不会去看你的能力,我建议你可以先去弄个学历,现在弄个学历也不是什么难事,当然你这种学历进大厂肯定不行,大厂卡学历卡的还是挺严的,但进一般的
公司
还是没问题,它只要求你有学历,不会去太
注重
,再加上你的能力,还是比较容易的。 再说说你的学习能力,你是高中就毕业进入社会,没有上大学的,我也了解进入社会以后那种
渗透测试中
文凭
真的重要吗?
渗透测试,包含全部互联网行业,实际上对
文凭
并不是太
注重
。校园招聘,尤其是大企业校园招聘,由于是应对大批量的潜在性优秀人才,一般都是设定院校、
文凭
的门坎,做为提升招骋高效率的过滤标准。可是假...
对
公司
的要求
1忠诚 ——忠心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。 1、 站在老板的立场上思考问题; 2、 与上级分享你的想法; 3、 时刻维护
公司
的利益; 4、 琢磨为
公司
赚钱; 2敬业 ——每天比老板多做一小时 随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、
文凭
已不再是
公司
挑选员工的首要条件。很多...
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