求一份数据库课程设计报告-工资管理系统

g849760768 2011-06-09 02:54:54

系统功能的基本要求：
1. 员工每个工种基本工资的设定
2. 加班津贴管理，根据加班时间和类型给予不同的加班津贴；
3. 按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资；
4. 员工年终奖金的生成，员工的年终奖金计算公式＝（员工本年度的工资总和＋津贴的总和）/12；
5. 企业工资报表。能够查询单个员工的工资情况、每个部门的工资情况、按月的工资统计，并能够打印；
数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：
1. 员工考勤情况表；
2. 员工工种情况表，反映员工的工种、等级，基本工资等信息；
3. 员工津贴信息表，反映员工的加班时间，加班类别、加班天数、津贴情况等；
4. 员工基本信息表
5. 员工月工资表。
具体要求
1. 对系统作需求分析和数据库逻辑结构设计。
2. 设计出ER模型，并完整标明每个实体型的相关属性，推荐使用Erwin实现。
3. 利用前台开发工具，完成对每个实体型中实体数据的查询和编辑操作，并提供相应的界面。
4. 源代码格式规范，注释不少于三分之一.
5. 提交完整程序代码、课程设计报告及相关文档；给出系统需求分析和数据库逻辑结构设计；总结开发语言与后台数据库之间的连接形式；总结程序开发过程中系统函数、存储过程、触发器等后台数据库对象在开发过程中的调用情况（如果没有使用，可不写）；设计中遇到的问题，设计的心得体会；调试所遇到的问题等

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