社区
非技术区
帖子详情
工资薪水问题
a1721615169
2011-06-20 03:53:30
2年工作经验 能力较强 想跳槽要8K 多么
...全文
1707
135
打赏
收藏
工资薪水问题
2年工作经验 能力较强 想跳槽要8K 多么
复制链接
扫一扫
分享
转发到动态
举报
写回复
配置赞助广告
用AI写文章
135 条
回复
切换为时间正序
请发表友善的回复…
发表回复
打赏红包
飓风zj
2011-10-24
打赏
举报
回复
看个人能力吧 经验多了 9k都没问题的
i_xiao_du
2011-10-24
打赏
举报
回复
楼主..要看你会吹不...我神马也不会..北大青鸟刚毕业.工资有6K..外包..我还想公司是否给我给少啦..会说..我当时要有技术..姑计能拿个8K..不过..钱拿的多..事就做的多..像我少拿点钱..每天也没什么事做..就改bug..
forever_ai
2011-10-24
打赏
举报
回复
楼主应该写的稍微详细点,擅长什么技术,学历啥的。
这个工资不是特别好评价。 实力+机遇都很重要
铁匠梁
2011-09-19
打赏
举报
回复
分地域
gw_editer
2011-09-19
打赏
举报
回复
围观!!大家都的加油!!!
xue785920414
2011-09-19
打赏
举报
回复
路过而已
teemai
2011-09-19
打赏
举报
回复
学习一下。
niuniu20008
2011-09-19
打赏
举报
回复
[Quote=引用 101 楼 cangbai217 的回复:]
争来争去没有啥意思,自己去试试不就知道了。现在面试别人的人有一天也会被别人面试,现在被面试的人有一天也会成为面试别人的人。一句话:面试没有什么规律,是知识+运气+面试官的口味。
[/Quote]
绝大多数的面试官都是如此:知识(40%)+运气(30%)+面试官口味(30%)
极少数的除外。我公司现在人满为患,会议室都被用来当办公场所,经理还在每天面试别人,就在我右边,他们的一言一行我都知道,我最近也面了别人,也看了下公司的笔试题(还是挺不错的题,不是那种网上需要背诵的,而且又不偏,基本上从笔试题就能看出笔试人的基础),经理下面3个组长面人也各有一套,基本上都是招符合自己口味的,有喜欢沉稳的,有喜欢有思想的。反正,楼主绝对不是那个天天面别人的人的口味
niuniu20008
2011-09-19
打赏
举报
回复
[Quote=引用 27 楼 rainsilence 的回复:]
你的能力先不去说。你的心态现在挺浮躁的。
知道很多公司为什么要有framework吗?就是为了更利于未来业务的扩展。那么当然要考虑未来可能会出现的业务及其扩展。你提出的继承,封装,多态,是人都会说。序列化对象???如果以后公司要你把对象传输到.net的平台,或者是其他平台,你是不是要重写这部分逻辑?线程同步?没错,这部分很能看出你的功底。说说谁都会,你会做吗?客户都是很残暴的,你如果只是应付……
[/Quote]
哥们你还心理医生啊,别人写2句话你就说别人浮躁。其实你不也一样吗?只凭2句话就断定一个人,如果你觉得楼主是个有一定“问题”的人,其实你比他严重,他只是名程序员,而你是负责招聘很多程序员的。还有你那句:我问你,我说有几种动物了吗?真的亮了,楼主有说几种动物了吗?呵呵,你是不是特希望自己挖个坑,等楼主跳进去,然后自己开始挖苦讽刺别人。你说别人态度问题,其实你也是,你当面试官久了,习惯别人对你唯唯诺诺了,楼主只是反驳你几句,你就开始大肆批判了。。。。
MapzChen
2011-08-02
打赏
举报
回复
楼主的人怎么样没关系
态度不喜欢
xiajia2315
2011-08-02
打赏
举报
回复
这年头饿死胆小的,撑死胆大的,就要敢于开价!
phh1989
2011-08-02
打赏
举报
回复
[Quote=引用 68 楼 qq413041153 的回复:]
如果把你后来的那个长篇大论附加上 那就是8k了
[/Quote]
说得好,感觉楼主真的是偏激了,不知道是楼主是在生活中被压抑的多了还是本身性格就这样。
但如果你去面试就这态度,我管你是谁啊。。。
bailiyi
2011-08-02
打赏
举报
回复
[Quote=引用 28 楼 alvin11 的回复:]
引用 12 楼 rainsilence 的回复:
请模拟一家动物领养机构。机构中有狗,猫,兔子等宠物,每种动物都有一个8位的随机序列号。
问题1:请用你想的到得设计模式,模拟上述结构
问题2:
一般隔3秒,会有一种动物被送进领养机构。隔随机秒(>=2, <=10)会有一个人来领养。
请用线程模拟这种逻辑
p.s.如果你只对通用的framework用起来比较熟,那我只能给你个最低价。……
[/Quote]
第一个用个工厂模式,写一个动物的接口,再有新动物进来集成这个接口就行了。
第2个用Timer做,Timer本身是用Thread做的应该不算犯规吧。同步的话感觉用不上,找一个线程安全的集合放动物跟数量就行了吧。Vector什么的。就应该不会出现这边还没放进去呢,那边就取出来的情况。
第3个用我会保存成XML文件。
我这个回答去你们单位能开多少?
这个能拿多少?
qw4286874
2011-08-02
打赏
举报
回复
呵呵,淡定。实力加机遇,8000没有问题。什么都可以慢慢学习的。!
ZPH2254
2011-07-22
打赏
举报
回复
形势不妙啊!
mao4280
2011-07-22
打赏
举报
回复
表示毕业两年,同学帮里面(10人以内)2人拿到过万月薪。7,8k好几个。
这薪水大点的公司给的起吧?没必要这么刁难lz吧?
_Laity
2011-07-22
打赏
举报
回复
终于看完了所有评论,中国文字语言博大精神啊。 不做评价,就是看了这么犀利的帖子 ,留个脚印
pphqq
2011-07-22
打赏
举报
回复
以上所有都胡说八道,包括101楼
scare111
2011-07-19
打赏
举报
回复
[Quote=引用 17 楼 a1721615169 的回复:]
你考的好像是大学课本上的东西
1 我没想到什么设计模式 只想到了 继承 封装 多态
2 加线程同步
3 序列化对象
[/Quote]
。。其实,要考虑的东西有很多啊。。
虽然是一个小程序,但是可以做的很大。
需要考虑的是很多的并发问题。。。比如你用来存放动物的领养结构,这个就是自由发挥的。
这个领养结构,在多线程操作的时候,该如何同步??
这个领养结构如何处理大量并发?如果只是获取对象一个锁,并发就会很低。(当然。。如果只是停留在一个LIST把所有动物都放进去,或者用QUEUE(其实也是LIST实现的)的话。。就别看我写的东西了)
在写到磁盘上去的时候,如何同步?写的时候失败了,如何处理?
问题很简单,做的好难。
scare111
2011-07-19
打赏
举报
回复
[Quote=引用 117 楼 sanpoandy 的回复:]
刚毕业,4K算及格吗?还有,我要好好学习技术,向前辈们致敬。
PS:这是我见过的最红的一个帖子。顶
[/Quote]
及格了~嘿嘿~
加载更多回复(115)
01539 人力资源培训教材-薪酬设计和绩效
工资
(PPT 57页).ppt
薪酬不仅包括直接的经济回报,如
工资
、
薪水
、奖金、津贴,还包括间接的经济回报如福利,以及精神收入。广义的薪酬涵盖了所有这些元素,而狭义的薪酬则主要指直接和间接的经济回报。直接货币薪酬主要包括基本
工资
、...
人大劳人院薪酬管理——文跃然.pptx
【薪酬管理】是企业管理的重要组成部分,它涉及到组织与员工之间的交易关系,以及如何通过薪酬设计来激励员工、吸引人才和保持...理解和妥善处理薪酬
问题
,对于构建高效、公平的人力资源环境,推动企业发展至关重要。
现代企业薪酬制度设计技术程序文件.doc
对于小企业,薪酬设计要考虑到其规模和特点,可能采取高
工资
低福利、简明实用和强激励原则,建立绩效
工资
制度,并通过
薪水
调查、岗位评价和动态管理来确定薪酬。 经营者年薪制度则是针对高级管理层的薪酬设计,年薪...
薪酬理论体系教学管理资料.pptx
这些理论共同构建了薪酬管理的基础,帮助企业制定公平、有效的薪酬策略,同时为政策制定者提供了解决
工资
问题
的理论框架。在实际应用中,这些理论往往交织在一起,影响着劳动力市场的运行和员工满意度。理解并运用...
课程设计之
薪水
总文档
薪水
系统用于公司内部对员工信息和薪酬的管理,对员工个人信息进行统一管理。管理员可以发表签到信息,对员工进行考勤管理。财务部基于平时的考勤信息对员工进行
工资
发放,员工可登录该系统完成日常考勤和查看
工资
和...
非技术区
23,408
社区成员
70,534
社区内容
发帖
与我相关
我的任务
非技术区
Java 非技术区
复制链接
扫一扫
分享
社区描述
Java 非技术区
社区管理员
加入社区
获取链接或二维码
近7日
近30日
至今
加载中
查看更多榜单
社区公告
暂无公告
试试用AI创作助手写篇文章吧
+ 用AI写文章