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我想去厦门工作,有招人滴么有,外包就算俅了。。兼散分
lqh3672
2011-06-20 05:10:34
我一直很想去厦门,毕业这么些年都没真正到过海边,虽然到过很多城市,可是厦门还是存在地图上的点而已。有没有厦门的工作介绍下?虽然人挫了点,但偶做事勤快撒,要求不高撒,我毕业四年,前面两年经历比较杂,最近做了1年多JAVA。主要是CS方面的,SSH由于不用,有点荒废了,但基本的概念还是有的,只是BS项目经验较为匮乏。。。。。
求给力啊。
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我想去厦门工作,有招人滴么有,外包就算俅了。。兼散分
我一直很想去厦门,毕业这么些年都没真正到过海边,虽然到过很多城市,可是厦门还是存在地图上的点而已。有没有厦门的工作介绍下?虽然人挫了点,但偶做事勤快撒,要求不高撒,我毕业四年,前面两年经历比较杂,最近做了1年多JAVA。主要是CS方面的,SSH由于不用,有点荒废了,但基本的概念还是有的,只是BS项目经验较为匮乏。。。。。 求给力啊。
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wxl1990721
2011-06-21
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哇呀呀 好多人散分哟 安逸安逸
lqh3672
2011-06-21
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看来厦门的公司不多,,在51JOB看了看,多是外包去的
fkyq01
2011-06-21
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祝你成功!
我嘞个去
2011-06-21
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is_lie
2011-06-21
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你也介紹自己先?
解未知数
2011-06-21
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想法不错...顶..
xf_taoran
2011-06-21
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嘿嘿...
lqh3672
2011-06-21
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[Quote=引用 10 楼 zn85600301 的回复:]
直接投简历就是了
[/Quote]
有介绍的更靠谱嘛,还可以了解情况
zn85600301
2011-06-21
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直接投简历就是了
lyhmy
2011-06-21
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呵呵,厦门也是我想去的地方,可是到现在还没有机会。。。
JavaAlpha
2011-06-21
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[Quote=引用 3 楼 q9516511 的回复:]
顶楼主一下,加油!!
.....[/Quote]
xiaogoubuli
2011-06-21
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每天回帖即可获得10分可用分!
lqh3672
2011-06-21
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散分贴,无人占座确实郁闷
TKD03072010
2011-06-21
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厦门 不错的地方 我呆过 呵呵
但我还是个学生
...
友情帮顶
lqh3672
2011-06-21
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找个工作挺难,找个好工作是难上加难
lh_fengyuzhe
2011-06-20
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支持啊
q9516511
2011-06-20
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顶楼主一下,加油!!
小谷
2011-06-20
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lz 顶你 我也想到厦门去, 只是。。唉
lqh3672
2011-06-20
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散分贴,无人占座算杯具吧!
为什么 it
外包
永远在招人?
二是居高临下的感觉,甲方哪怕一个实习生,都可以破口大骂乙方的资深工程师,甲方项目经理跟乙方员工的关系,简直就像是巡抚和小民,甲方可以犯错,多大都可以,乙方来弥补,乙方如果犯个错,哪怕很小,无限放大,捅到乙方老板、销售那里,销售亲自上门赔罪,甚至要求公司出正式函说明情况。所以说
外包
就是给甲方的开发挡子弹的。如果派出去做,那你就只是一个苦力,在甲方眼里你就是来干活的,把活给你干就好了,其他的都别
想
接触,而乙方呢(你签合约的公司) 只是负责卖人头,反正人不在他的办公区,根本不需要他管理,定期给你发工资就好了。
为什么 IT
外包
永远在招人?
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的一个热门问题:为什么it
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永远在招人?- 知乎https://www.zhihu.com/question/489128199可以来看看网友们都有哪些关于
外包
的看法,相信会刷新你对
外包
的认知。知乎用户@匿名用户人在
外包
,刚吃过饭,简单谈谈个人见解。...
乐视实行四天半
工作
制,网友:还招人吗,我有个朋友
想
去!
从早期崛起于视频网,中期爆发于互联网,再到后期折戟于自动驾驶,乐视对外的标签也随之演变,最初人人都称赞的生态链逐渐没落,变成了外界对其灵魂一问的「贾跃亭下周回国」的质疑声,到过去几年间的“自黑”让别人无处“可黑”,再到如今科技圈真实地「反内卷」第一家。根据其最新对外发布《乐视,从来与众不同》的 2023 致全体员工的一封信中,乐视 CEO 张巍宣布,2023 年 1 月 1 日起,公司将执行每周四天半
工作
制,即,具体来看,在员工的自我评价报告中,多数员工表示,自己的表现水平上升,而倦怠和疲劳感下降。
为什么it
外包
永远在招人?
二是居高临下的感觉,甲方哪怕一个实习生,都可以破口大骂乙方的资深工程师,甲方项目经理跟乙方员工的关系,简直就像是巡抚和小民,甲方可以犯错,多大都可以,乙方来弥补,乙方如果犯个错,哪怕很小,无限放大,捅到乙方老板、销售那里,销售亲自上门赔罪,甚至要求公司出正式函说明情况。所以说
外包
就是给甲方的开发挡子弹的。如果派出去做,那你就只是一个苦力,在甲方眼里你就是来干活的,把活给你干就好了,其他的都别
想
接触,而乙方呢(你签合约的公司) 只是负责卖人头,反正人不在他的办公区,根本不需要他管理,定期给你发工资就好了。
为什么 IT
外包
永远都在招人?
而留下的多是“求稳”或被迫“躺平”的群体,进一步拉低团队整体水平,形成“越招人越缺人”的怪圈。后续还会上新更多项目,目标是将 Java 领域典型的项目都整一波,如秒杀系统, 在线商城, IM 即时通讯,Spring Cloud Alibaba 等等,后续还会上新更多项目,目标是将 Java 领域典型的项目都整一波,如秒杀系统, 在线商城, IM 即时通讯,Spring Cloud Alibaba 等等,某些自研公司会直接筛掉
外包
背景的简历,这种偏见促使从业者将
外包
视为“临时跳板”,而非长期选择。
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