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java交流群。。。。老群,积极活跃!
sglbaby
2011-06-28 05:06:33
16658725 大家加吧。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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sglbaby
2011-07-11
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好像发贴没成功啊
lvhongfen
2011-07-01
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呵呵,试试加加看吧,帮顶……
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无论是程序员还是其他任何行业的任何职位,面试过程都大同小异,无非就是提交简历、电话面试、面谈、得到Offer 等这一系列过程。当然,这其中每一一步 都很重要!简历要写得得体、漂亮,尽量突出自己的优势,屏蔽自己的劣势。电话面试还好一-些, 因为只是电话交谈,所以您也许会更好地把握自己的语言。面谈是最关键的一步,而且如果您准备不充分的话,- -定会紧张。紧张,就有可能出现错误。不过还好,大多数面试官都可以接受面试者的紧张,只要不是太过分,问题就不大了。一般来说,中型或大型企业的面试都不止一轮,有些甚至有十几轮。就拿微软来说吧,官方渠道需要12轮面试,内部推荐也需要4轮,而且是一票否决式。就是说,有一个面试官说你不行,你就没戏了。怎么搞定所有的面试官呢?当然有很多技巧,但最重要的一.条就是:面试官是个活生生的人,他/她- -定有个人偏好,在你见到面试官时,尽可能在最短的时间内一最好是在他/她了解你之前-一了解他/她,合乎时宜地与他/她展开对话。最好是在他/她了解你之前-一了解他/她,合乎时宜地与他/她展开对话。最
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