找实习生工作

chen1990shu 2011-07-11 06:54:17

我是一名大三学生，现在在深圳，大学专业是软件工程，主要学的是Java，希望能找到一个实习的工作机会!

...全文

74 1 打赏收藏转发到动态举报

写回复

1 条回复

切换为时间正序

请发表友善的回复…

发表回复

哎呦喂哈 2011-07-14

打赏
举报

回复

lz应该去51job

然而，国家为了促进就业和人才培养，确实出台了一系列鼓励企业吸纳高校毕业生的政策，这些政策间接地影响了企业招聘实习生的意愿和行动。综上所述，虽然国家没有强制要求企业必须招聘实习生，但企业招聘实习生可以享受到政策支持和补贴、人才储备和选拔、提升企业形象和影响力以及促进业务发展和创新等多方面的好处。：积极招聘实习生的企业往往能够展现出其对于人才培养和社会责任的重视，从而提升企业的社会形象和影响力。他们参与到企业的业务项目中，可以为企业带来新的活力和动力，促进业务的发展和创新。

其次，实习生为公司带来了新鲜的思维和创新的想法。由于他们通常是刚刚从学校毕业的学生，实习生具有较少的工作经验，但却拥有新颖的观点和想法。他们能够提供独特的解决问题的方法，并带来新的创新思维。公司可以通过培养实习生，发现并培养潜在的优秀员工，为公司的长期发展打下基础。他们为公司提供了廉价劳动力，带来了新鲜的思维和创新的想法，并有助于培养未来的人才。因此，公司应该重视招聘实习生，并为他们提供良好的实习经验和培训机会。他们不仅为公司提供廉价劳动力，还为公司带来新鲜的思维和创新的想法。

从各家的招聘官网上看，实习生和应届生的面试JD 都是差不多的。实习生不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障，也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。比如，今年是2022年，那么，在2023年07月01日拿到大学毕业证的学生，就是应届生。很多同学在面试的时候，在实习生和应届生这两个选择上，纠结万分，完全不了解这两个招聘类型有啥区别，该怎么去准备面试？实习生一般指的是是无经验学习人员，泛指在某一专业的高年级的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验。

我个人，因为思维水平较低，想不出来为什么一些公司在很多职位转正率很低的情况下还是愿意招聘实习生。参考下面文章。转自：51金融圈在毕业之际，大家会发现很多公司会和学校合作，为实习生们提供实习的机会，而且这些公司很多都是知名的大企业，对于实习生一没工作经验二没社会阅历，为何还有很多大公司愿意给他们机会，愿意去培养他们呢？首先最简单的一个原因就是实习生的薪资低，有很多很基础的工作并不需要招社会...

一.应届生与实习生的区别应届生——毕业的最后一年，而校园招聘会招聘的就是应届生，通常来的都是有实力的企业，通过网申、笔试、技术面试、hr面试等，你大概率就算是企业的人了，只要最后考核过了就算正式员工了，整个流程因企业不同，至少会有技术面试和hr面试。拿到校招的offer就相当于拿到初步的劳动合同书了。 实习生——在整个没有毕业期间，去企业都算实习生，有的企业最近项目较紧张，招聘实习生来...

23,409

社区成员

70,517

社区内容

发帖

与我相关

我的任务

社区管理员

加入社区

近7日
近30日
至今

加载中

查看更多榜单

社区公告

暂无公告

试试用AI创作助手写篇文章吧

+ 用AI写文章