[推荐] 《神秘的程序员们》系列漫画 --- 转自西乔(求推荐) [问题点数:180分,结帖人sid2008]

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银牌 2008年11月 总版技术专家分月排行榜第二
2008年10月 总版技术专家分月排行榜第二
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微软MVP 2010年7月 荣获微软MVP称号
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红花 2008年11月 MS-SQL Server大版内专家分月排行榜第一
2008年10月 MS-SQL Server大版内专家分月排行榜第一
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黄花 2009年2月 MS-SQL Server大版内专家分月排行榜第二
2009年1月 MS-SQL Server大版内专家分月排行榜第二
2008年12月 MS-SQL Server大版内专家分月排行榜第二
2008年9月 MS-SQL Server大版内专家分月排行榜第二
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红花 2010年11月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2010年10月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
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黄花 2010年12月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
2010年8月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
2010年7月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
2010年6月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
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蓝花 2010年6月 Java大版内专家分月排行榜第三
2010年5月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
2010年4月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
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红花 2011年10月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
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蓝花 2012年5月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
2011年11月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
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红花 2011年7月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第一
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蓝花 2011年8月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第三
2011年6月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第三
宁愿月薪1万招新人,却不愿给月薪5千的老员工涨薪
相关阅读:阿里P7/P8学习路线图——技术封神之路十几位资深架构师,整理了最新架构师学习体系,分享给大家......互联网技术(java框架、分布式、集群)干货视频大全,...
程序员漫画
  今天有一位同事群发了这样一张有意思的<em>程序员</em><em>漫画</em>: 上面说的是,唯一有效地测量代码质量的标准是:每分钟“WTF (What The Fxxk)”的数量。 然后,又有一位同事给了stackoverflow上的一个新链接,爆长的回复。帖子名称叫做:What’s your favorite “programmer” cartoon?(最喜欢的<em>程序员</em><em>漫画</em>是什么?) 楼主贴图: 这则程序...
25个最佳程序员漫画
不少来自www.xkcd.com网站和Dilbert。有些要看懂不容易呢。周末了,大家轻松一下吧。 1. 妈妈搞破坏  2. 给我做份三明治。看懂的举手  3. 代码还在编译呢  4. 软件需求 更多参见这里。
漫画程序员熬夜加班的四个危害
  本<em>漫画</em>由易软天创出品,更多精彩欢迎关注公众号 易软天创——为天下企业提供专业的管理工具 禅道项目管理软件 蝉知企业门户系统 然之协同办公系统 喧喧即时聊天软件 ...
漫画:禅道程序员的一天
更多精彩欢迎关注《海边的<em>程序员</em>》
漫画:对程序员老婆的误会
来自一位<em>程序员</em>老婆对老公的认知。
漫画程序员小赵的架构师之路
《架构师小赵的故事》原文作者刘欣先生,工作15年的前IBM架构师。原文地址:http://m.sohu.com/n/473759776/​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​至此,架构师小赵的故事就暂告一段落了。作者后记:在这个浮躁的年代,很多<em>程序员</em>都极其浮躁,没法静下心来。小赵身上也有我的影子,我刚毕业那几年也是像追星一样追技术,每个技术都是浅尝辄止,...
漫画程序员永远修不好的Bug——情人节
盼望着,盼望着,周五来了 情人节的脚步近了 一切都像热恋时的样子 飘飘然放开了买 购物车满起来了…… 不要指望着能在女生面前蒙混过关 是时候展现真正的技术了 这道坎过去了是情人节 过不去就是清明节了 所以,还是要乖乖地买点什么…… 其实…… 每个<em>程序员</em>都有一个愿望 “修改类属性,重新创建对象”   关注 漫谈<em>程序员</em>,通过<em>漫画</em>讲述咱<em>程序员</em>自己的故事~  ...
T4
#include using namespace std; class Tiji { public: void cin_ (); void jisuan (); void cout_num (); private: int length; int width; int heigth; int volume; int ares; } ;void
趣图:太真实,程序员调 Bug 的写照
(点击上方公众号快速关注,不错过趣图)<em>程序员</em>调 Bug 的样子,非常真实~↓↓↓(动图原作者是 @我的邻居全是猫 )网友评论:@中国有圣人:哈哈哈……太形象了!最后干脆撂挑子不干了!破罐破摔了!@她叫小明:所以发明回溯这个超能力的这个公司应该每年花一天专门纪念他们@eskimocat:真实得不忍直视,一个bug 倒下了,又有千千万万个bugs 站起来... 笑cry@在下岳不群:调bug是火,bu
漫画:女生适合做程序员吗?
点击上方“<em>程序员</em>小灰”,选择“置顶公众号”有趣有内涵的文章第一时间送达!女生适合做<em>程序员</em>吗?这是IT行业常常讨论的话题。以小灰的观点,在这个平等自由的时代,女生绝对是非常适合做<em>程序员</em>!在IT领域,身为女生存在着诸多的优势:1.感性与理性思维并重图中这个沉静美丽的女子名叫Augusta Ada King。她是一位数学家,也是穿孔机程序的创始人,曾经建立了循环和子程序概念,为计算程序拟定算法,被誉为
漫画程序员都怎么过元旦?
点击上方“<em>程序员</em>小灰”,选择“置顶公众号”有趣有内涵的文章第一时间送达!2017年悄悄过去,2018年即将到来。在这难得的元旦假期里,我们勤劳智慧的<em>程序员</em>们准备怎么度过呢?让我们看一看小灰和大黄的故事:1.加班<em>程序员</em>还想过假期?加班才是常态。元旦三天,互联网的<em>程序员</em>们就算不是去公司全天加班,最少最少也要在家盯着报警监控系统,随时响应线上的各种问题。所以,各位<em>程序员</em>们,祈祷线上一切平安吧。2.宅在家
漫画程序员过年回家的困惑
【回复“1024”,送你一个特别推送】相信大家都应该回家了吧,我们<em>程序员</em>回家过年一般会遇到很多让人匪夷所思的事,我相信大家都经历过下面<em>漫画</em>中的经历,看看你们中招了吗?今天给大家画了几幅形象的<em>漫画</em>,超级有意思。场景一:相亲对象场景二:<em>程序员</em>是干什么的?场景三:<em>程序员</em>之修电脑以上制作,都是由我和我媳妇亲自整理画出的,纯属有感而发,如有雷同,一定不是巧合,因为我们都是<em>程序员</em>。你们是不是中招了?最后,这篇
西电大考研推荐数目
关于西安电子科技大学考研方面计算机类专业的<em>推荐</em>书目
西乔:我在过着很奢侈的生活[转]
 西乔:我在过着很奢侈的生活      九月 2nd, 2011  |  Published in New Arrival, 三明治<em>推荐</em>, 三明治访谈  |  75 Comments By 李梓新 | 120,907 views     西乔是这样在个人博客上介绍自己的:web 设计师,现居上海,Designlol.net 站长。配以她略显冷峻的标准照。她的名字出现在...
vol.136 跟西乔聊聊字体和版权的那些事儿
主播 / 朱峰、霍炬嘉宾 / 西乔嘉宾协调 / 霍炬后期 / 朱峰 前段时间一个公司因为版权问题裁员的聊天截图传遍了网络,这件事到底是不是真的?在我们日常工作中该怎么避免字体、版权的那些坑呢? 西乔在制作《<em>神秘</em>的<em>程序员</em>们》这部<em>漫画</em>时,确实没有少为这些问题头疼,所以本期节目我们请来西乔给大家聊聊这些事儿,希望她踩过的坑能给大家提供一些思路 … 您将在本期节目中听...
西电课件系列——传感技术
西安电子科技大学课件<em>系列</em>之传感技术 2009年版
漫画程序员调Bug的真实写照
本<em>漫画</em>来自网络<em>程序员</em>调 Bug 的样子,非常真实~↓↓↓(动图原作者是 @我的邻居全是猫 ) ...
漫画程序员的日常生活 66
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漫画程序员的日常生活 53
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漫画程序员的日常生活 65
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程序员2013新年增值计划,转自php100
我的同事朋友Chris Eargle写了一篇关于新年计划的有趣文章。他让我想到了,没有出现那场世界末日是我们多么大的幸运呀(还有其他我这45年中躲过的天灾),于是,我也有了一些我自己的以<em>程序员</em>为主题的新年计划。   找到一名导师/成为一名导师 在你的职业生涯中,你能做的会给你带来最多麻烦的事就是成为屋里最聪明的人。我说的并不是你坚信自己你就是屋里最聪明的人。我的意思是你成...
迷茫的程序员和中国软件业1 (转自VCHELP.NET)
2001年IT行业进入寒冬,中国的<em>程序员</em>们先打起了喷嚏。rn 2001年年关,《软件世界》记者刘兴波关于<em>程序员</em>薪水问题的文章《质疑中国软件业“高薪制“》及后续文章引发轩然波涛。在报刊、杂志上,职能部门和IT界的管理人员大都持肯定态度。加上先前人们以玄奘取经般姿态前往印度考察得出的要培养软件蓝领的舆论报道。于是乎,对<em>程序员</em>进行职能分化、薪水分化(大多数向蓝领靠拢,降薪)、用政策引导教育系统培养软件蓝领、在两年赶超印度等舆论报道纷呈出笼。好像中国软件业打翻身仗的根本在于所谓的“软件蓝领”。但在网络上,以<em>程序员</em>为主的论坛里则对其大加伐挞,近乎血雨腥风。关于软件业的发展以及<em>程序员</em>的发展前景的大批文章在网上广为传播,以至有网路拥塞之谓。这场关于<em>程序员</em>薪水和软件蓝领的争论让不少<em>程序员</em>对其职业取向和发展前景都产生了动摇。rn 笔者也是一名<em>程序员</em>,出于对软件行业的看好和对程序设计的偏好。投身于软件行业,作了名<em>程序员</em>。但现在,却因现实和梦想的巨大反差、中国软件业和自身前景的迷离颇感彷徨和痛苦。一个行业的发展固然有起自身的规律,但在一个地区、一个国家的发展却更多地依赖于舆论、政策等诸多社会因素。社会因素的作用会在行业的发展中成倍的反馈出来。没有社会的大环境,软件业的发展也无从谈起。但不征集大多数从业人员的意见,而由舆论界和相关部门闭门造车地制定政策,实难言好。毕竟软件业最终还是要靠<em>程序员</em>来发展。<em>程序员</em>的迷离最终会是软件业的迷离,<em>程序员</em>的痛苦最终会是软件业的痛苦。rn朝阳初升的软件业 rn 软件业在计算机发展初期是严重依附于硬件,虽然重要,但并为成为产业。直到上世界六十年代产生的软件危机催生了软件工程,才作为一个产业得以迅猛发展。2000年,美国政府将销售额在上一年达2200美元、仅次于汽车和电子工业的软件产业从服务业列入制造业,其为美国经济的高速发展充当了排头兵。尽管软件业已有四十多年历史,其仍然是一个朝阳产业。随着社会信息化的发展趋势,随着各种生产、消费设备的电子化、数字化趋势,因其在事务处理中与在功能上逻辑等价的硬件相比有成本底、易实现、易扩展的优点,软件业会得到更广泛的应用。软件业的重要性也为人之共识。相对于信息产业中的IC业,软件业对技术积累和资金支持的要求要低一些(印度可为佐证,其信息产业的硬件基础和资金均逊于中国,但其软件业成为全球第二)。故中国这种人均资源匮乏,但人力资源相对低廉丰富的国家发展软件业实乃上上之选。对于中国而言,发展软件业已不单单是一个行业的发展。更重要的是可由此提升中国传统行业的生产、运作水平(笔者曾闻:老外有时卖到中国的设备在硬件上与十多年前并无大不同,仅是更新了软件系统,就又当新设备卖过来)。可以毫不夸张地说:要想让地球的重心由西向东移,软件业是最佳支点。这恐怕也是印度这个人均GDP300多美元的国家把IT牛皮地解为India’s Tomorrow的原因吧。rn 全球的软件业按开发模式和主要地区(软件业由于产业群落影响和优惠政策吸引,极为集中)可分为:技术领导、产业支撑型——美国,软件本地化型——爱尔兰,外包服务型——印度,嵌入式开发型——日本、西欧。美国在系统软件、服务支撑软件、开发工具等核心领域了占据了80%以上的市场,引领着软件业的方向。爱尔兰则把自己当作美国软件的欧化基地,为欧洲提高20多个欧化版本。日本的嵌入式开发则是应其消费类产品的数字化、娱乐化趋势和通讯设备生产而生。西欧以瑞典、芬兰、德国为代表在生产设备、高精仪器、通讯和搏彩游戏机等应用上进行嵌入式开发(那种更新了软件系统,就又当新设备卖过来的生产设备、高精仪器多从此出)。rnrn 中国软件业的现状和迷离前景rnrn 现在谈到中国软件业时,总是与印度软件业相互比较,是基于这两个国家有很多相似性。在80年代中期,中印两国软件业并无太大差别。中国软件业并未将印度软件业放在眼里,此乃拜中国高速发展之赐,我们戏言曰印度阿三(是就经济而言,亚洲国家,日本第一,中国居二)。但到了现在印度软件业成了全球老二,叫一向自大的美国人也不敢小瞧,盖茨称其为继美国之后的下一个超级软件大国。中国软件业却看起来是王小二过年了,增长率比起国内其他行业尚可自慰,比起其他软件大国则相形见绌。国内67%的市场份额被外国巨头拿走(的确就是拿,没有被狙击)而且是高端市场。企业在技术竞争力上与外国巨头的差距是越来越大了。大部分软件公司都是在进行一般应用开发,为事企业单位开发管理系统。开发工具是别人的,后端数据库是别人的,绝大多数服务支撑软件也是别人的(修路的利润哪能跟提供大型工具的利润比)。要不是中国盗版猖獗,很多小公司光买开发工具就够呛了。不仅仅是技术差距加大,连从业人员的士气都大受影响。以前,开发出了产品虽然盗版猖獗,但大多赞誉有加,现在,有时连盗都不盗国产软件。过去的<em>程序员</em>们也没多富有,但常被不少爱好者追捧,声望甚著,现在,大概只有出校门没几年的“青光“才为自己的<em>程序员</em>身份得意了。干了几年后,再不愿说自己是光干编码的<em>程序员</em>。中国的<em>程序员</em>们尽管并不认为自己的水平比印度同行差,但大都承认了软件业与印度的差距。也没人认为中国软件业形势大好,高歌猛进。至于中国软件业为什么会落败于印度,已有不少总结,在此不表。来看一看业界人士们开出的在网上引发大争议的救业良方。rn 印度软件业这几年的迅猛发展吸引了全球目光,中国软件业也不另外。业界人士纷纷以玄奘西行的架势前往取经,这是理所当然。业界人士们取经的结论比较具共性的是:中国软件业需要进行职能化分、大量培养软件蓝领、开拓海外市场等。进行职能化分、实施软件工程、加强管理这些没多大的争议。争议集中在软件蓝领这个新玩意上。rn 在目前关于美国、日本、西欧等其他软件发达地区的报道中没见着软件蓝领这一划分和论述(大师和普通人当然有别,哪里都一样)。这是个我们从印度带回来的特产。原因是印度人用高中生在编程,再加上那帮家伙软件工程、项目管理搞的很好,居然能按时上下班,几乎跟哪里都不一样。于是就得出一个软件蓝领的概念(是印度人首创,还是我们的新发明,待考)。可是我要提醒的是印度信息技术部部长2000年5月在华盛顿放言印度每年能向世界输送20万。美国现有IT人才签证配额的一半被印度人占据,看来输送的可不是一抓一把的高中生。老美还没那么苯。以印度现在的培训体系现状和实力,那帮高中生经过培训是必然的了。他们可是在中学就接受扎实的计算机教育。我们的所谓的科班出身,不也是从高中拉了一拨人进行再教育吗?我们的大学技术教育是不是比他们的培训体系强,这我没发量化比较。我倒知道谭浩强教授在一次计算机教育会议上说他对中国现在的计算机高手大部份是非计算机科班出身感到迷惑不解。非计算机科班出身的高手得大部分自学吧,还有不少超过天天接受计算机教育的。我也还知道印度IIT被称为亚洲的MIT。我也还知道印度的培训系统来中国帮我们培训技术工程师。尽管业界人士对软件蓝领语带不屑,但要真是我们的教育培训比他们好,那倒是我们应以帮助第三世界兄弟的名义去帮他们。怎么掉过来了。那种因为印度很多编程人员没有大学学历,就把人当作是一抓一把的高中生的人是否也太过皮相之见了。尽管他们不会告你行业污蔑,但我建议有关人员在爆炒软件蓝领时先仔细斟酌一下,去考察一下别人受到的计算机教育再说不晚,<em>程序员</em>里没几个人跟你们抢“软件蓝领“这个词的话语权。也许吧,他们的培训系统比我们差,我们的认证培训系统可以让一个文秘专业的MM在一个月内拿MCSE,真是天才辈出!rn 软件的开发毕竟还是创造性的活动,你得把要处理的事务进行逻辑转换,再变为程序逻辑,编出代码。即便引入软件工程,把事务进行细分,分成更小的功能模块。你也得进行逻辑转换,离不了思考。要是不想让整个程序慢如老牛,还得仔细考虑对全局的影响。软件工程搞得再好也不能让前一个<em>程序员</em>写if,后一个<em>程序员</em>写else,再后一个打个大括号。要真是不需动脑就能写,用代码自动生成就行了,哪用得着一个人。就是不给薪水也得用一台计算机呀,还浪费能源。你要是在业务流程、核心逻辑不变的情况下改来改去,那是叫维护还是叫开发?开发就是这个样子?如果开发真是做个界面,拉两个控件,改改属性就行,那你还是找一个会Photoshop的人吧,效果肯定好。rn 继续说这个软件蓝领,我们既然学习印度的管理经验,又带回软件蓝领这个词,还要大力走向世界,看来我们的确是“师印长技以制印“了。前文曾有对世界软件业产业类型的描述。美国的模式,我们现在又缺资金、又缺技术积累,也没合理的产业群落,一时还学不了,以后吧。爱尔兰也没法学,搞20多个亚洲版卖给谁?菲律宾软件产业的增长速度都叫我们吃惊。我们就来看一看印度软件产业,印度产业大部份是外包。我们倒还多了一个国内市场作后院,很占优势吧。仔细来看一看!大家认同的说法是,印度人能拿到外包业务的原因是:官方语言为英语,有语种优势,劳动力成本低廉。当然,还有常提的一句话:中国人和印度人都适合编程,无它,从小重视数学尔。怎样超赶呢?语种优势?印度比我们强。品牌优势?也没法比。我们比他们跟聪明?还是等这方面专家来解释吧,先别那么想。那就那拼价格吧!我们就打一场价格仗吧!家电业都能打,我们怎么就不行。拼价格那得先降成本,软件的成本主要就是<em>程序员</em>的工资。让一个人均GDP847美元、现有<em>程序员</em>16万人、现在每年培养科班技术人员5万多人的国家跟一个人均GDP300多美元的国家、现有<em>程序员</em>40万、现在每年培养近20万技术人员的国家打人才价格战!当然,我们的认证培训机构能用一个月时间将一文秘专业的MM培养成MCSE技术专家,看来胜利在望!再来看一看我们的后院。据赛迪网( http://www.sina.com.cn 2001/08/13 16:18 赛迪网-中国计算机报 韩雄飞 http://tech.sina.com.cn/c/2001-08-13/5084.html )我们现在有16万名<em>程序员</em>,分布在近6000家软件公司。这么多的软件公司都能活,那恐0
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我们是很有底线的