南京焦点科技待遇和入职后亲身感受

[sip9999]

来南京焦点科技待也有很长时间了（2011年后入职的），对于软件开发测试职务这个公司的具体情况，网上发的的确不多，本人按真实情况，和他各位交流下。

1）加班情况：本人进得是新起项目，刚入职前，招聘的人说，公司是有加班的，但是不提倡加班，呵呵，“不提倡”，是不是听着很耳熟啊，事实上，加班是很暴多的（反正我是），目前已经连续几个月，周一到周四，每天晚上加班到9点，真是比较郁闷啊。加班费是没有的，按他们的说法是用项目奖金来替代，当然啦，核算方式当然不是双倍加班费的方式来计算，听说是新项目在22元一个小时左右，维护项目在20元一个小时左右，不过这个项目奖金据说是要看领导的意愿，如果领导认为项目做的好才有可能按22元或者可能高过22元一个小时（新项目）乘以小时时间拿到手，维护项目不清楚，听说是按季度直接发，反正我是还没有拿到，不知道领导啥时候高兴，我就可以买个新手机啦。最后，加班是否算加班时间，也要看领导是否认可，如果他认为你加班是因为工作本身没有完成的原因，那就算加班通宵也不算加班，恐怖啊！

2）公司氛围：反正我没有感觉到什么上市公司的优良的管理模式，和我以前的公司比，各种制度感觉都很做作，比如每天都要写工作日报，这个是关系到你的工作考评的，具体是指用某个工资基数乘以0.1作为你的考评奖金，工作一天本来就够累了，还要写这些，真是郁闷啊，最后拿不拿的到还要看领导的意愿，加班还要在OA系统上填写加班申请（不然估计白加），周一到周四上班时间真的很紧，中午12点后开始吃饭，下午1点15准时上班，咳，想好好睡个午觉的时间都没有，真郁闷啊。感觉这个公司官僚主义很严重，把员工都像小屁孩一样看，晕死。

3）福利：福利总体还算不错吧，不过最近公司社保和公积金的缴纳有新调整，就是新入职的人员是按转正前80%的工资基数来缴纳的，转正后也不调整，据人事说是大概要到次年7月国家审计的时候再进行调整，不知道真的还是假的哦。

4）规模：公司的规模现在有1700多号人，规模还是挺大的吧，不过这些是算上各地分公司的销售人员的，研发人员规模大概也就二三百人左右吧，绝大多是搞WEB开发的，呵呵，毕竟是电子商务互联网公司吧。

[zmblove2008]

会比华为累么，有木有，有木有

[sip9999]

[Quote=引用 1 楼 zmblove2008 的回复:]

会比华为累么，有木有，有木有
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周六周日不加班，平时和华为差不多（周一到周四，晚上9点下班），不过收入就。。。，呵呵。

[Cheney-Ch]

[Quote=引用 2 楼 sip9999 的回复:]

引用 1 楼 zmblove2008 的回复:

会比华为累么，有木有，有木有


周六周日不加班，平时和华为差不多（周一到周四，晚上9点下班），不过收入就。。。，呵呵。
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20多一小时，华为也差不多就这么些！

[tomljr]

哎，外包就是民工。

[huwangvs]

lz想问下，焦点体检项目有哪些？会拒绝小三阳携带者吗？多谢了。

[chen0613]

3年搞java web 经验去了能给多少钱，哪位大哥知道，我也江北上班了，另外的话入职体检在什么医院啊？

[harrisonhr]

我也想去焦点呢，家住六合，到南京这边来上班实在是不方便。