加班贴

diaoer654321 2011-07-30 10:33:45

加班中

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傻傻的傻傻傻 2011-08-05

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求加班啊。。。。。。。。

xiaguojun527 2011-08-05

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大家一样，都是辛苦的人啊！！

Java_sun_888 2011-08-04

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不需要加班的人路过

aotian16 2011-08-04

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悲剧

xihuanlili 2011-08-04

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加班正常，不加班不正常，加啊加就习惯了

老马888 2011-08-04

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程序员一年中有几天不加班的

yly1234560 2011-08-04

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加加更健康~

哎呦喂哈 2011-08-04

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6点下班、6点没回去过的路过、

凌风雪雕 2011-07-30

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哎同命相连啊我也要加班

项目经理：小X，你今天辛苦一下留下来加班，这边有几个导入导出的需求你看一下把他做了。我：好的！(内心os:不是吧，一下班就有活，加班是不可能加班的。) 当然，我还是得加班，看到需求文档，简单看了一下，逻辑还蛮简单的，就是前端展示的一批业务数据是需要导出，客户这样的话看文档修改和查看都比较方便。构思一下，基本逻辑理清了之后，开始动手，打开我的开发三件套，postman，idea，谷歌。我直接度"java导入导出工具类"，好，我拿来就是用。我直接原地进化cv工程师。具体的代码我是不能贴出来，因为涉及公司业务，所以我就贴出能实现导入导出功能的工具类。好，直接上代码。项目经理：小X，你今天辛苦一下留下来加班，这边有几个导入导出的需求你看一下把他做了。我：好的！(内心os:不是吧，一下班就有活，加班是不可能加班的。) 当然，我还是得加班，看到需求文档，简单看了一下，逻辑还蛮简单的，就是前端展示的一批业务数据是需要导出，客户这样的话看文档修改和查看都比较方便。构思一下，基本逻辑理清了之后，开始动手，打开我的开发三件套，postman，idea，谷歌。我直接度"java导入导出工具

津贴申请单班别： □加班 □夜勤 □其他年月日姓名工作时数姓名工作时数补津贴具体事实

比如在上一家公司，我们通过 [举例：每日站会同步风险/提前预留Buffer时间] 减少了50%的紧急加班情况。在之前的项目中，我曾通过 [举例：引入单元测试减少返工/优化打包速度提前交付] 帮助团队缩短了加班时间。“想了解一下，团队目前的加班频率通常是怎样的？“远程办公本身具有灵活性，我会通过高效的时间规划减少加班需求，但紧急情况下可随时响应。“作为新人，我愿意通过加班快速熟悉项目，但也会主动请教前辈提升效率，减少重复劳动。的候选人，而非“加班狂”或“拒绝合作者”。接受合理加班，但拒绝“内卷式加班”。

说实话，许多企业现在的加班已经发展成为一种企业“加班文化”，除非是一些业务量相对较小的企业或部门，否则基本上都是需要加班的。站在员工的角度，当然是最好不要加班，如果加班，除非是自己的工作效率实在低完成不了工作，只能下班来补，否则如果是增加额外的工作任务而导致的加班，那当然希望是可以有加班费。如果得不到肯定的答案，那么重心只能放在别的地方，比如：自己是否可以在加班过程中学习到有用的东西，是否摸索到一些新的工作方法来提高效率，自己的态度是否能让领导加分。以上内容就是针对“总加班却不给加班费，你是否愿意待下去？

加班的原因通常是因为事情比较琐碎，紧急的事情比较多，遇到问题总是卡住，纠结很久！使得大脑乱成一团，这个时候往往就会感觉特别有压力，不能好好思考，从而效率变得很低，导致经常加班。分享一个提高工作效率的方法：把要做的任务一个个记录在本子或者便利贴上。首先将任务排好优先级，规定好每个任务的完成时间，然后每完成一项任务做好标记，这样每完成一个任务就会心情舒畅很多啦。同时，我们将手机调整成静音，最好手机反扣放在一边，这样就不会有信息一直打扰。全神贯注的工作，工...

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