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分享外派外企/正式外企员工待遇的实际差别
本人仅限待遇的客观比较，不提供选择倾向。
朋友同时被外包公司看上外派外企和被内部推荐作为外企的正式员工。外包公司称外派待遇会更高一些。现从个人角度分析：
1. 外派按2k交五险一金，正式按全额教。
2. 外派一般12薪，好的13；外企一般13到15薪。
3. 那家外企外派年假7天，正式21天。
4. 外派非年假请假严格扣钱，正式有个头疼脑热跟leader说一声就行。
5. 外派要升职或调职必须要先转成正式
朋友同时被外包公司看上外派外企和被内部推荐作为外企的正式员工。外包公司称外派待遇会更高一些。现从个人角度分析：
1. 外派按2k交五险一金，正式按全额教。
2. 外派一般12薪，好的13；外企一般13到15薪。
3. 那家外企外派年假7天，正式21天。
4. 外派非年假请假严格扣钱，正式有个头疼脑热跟leader说一声就行。
5. 外派要升职或调职必须要先转成正式
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crowgns 2011-08-04
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自己再回一个赚分~
rainbow5568 2011-08-03
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这个真没搞懂, 比较出如此之大的差别, 楼主倾向性很明显.
净灵 2011-08-03
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看不太懂
Tsinlei 2011-08-03
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从你的描述看，明显这个外企的正式员工的待遇要比外包公司外派过去的待遇与好。
PS:你朋友干嘛不自己问=。=！
PS:你朋友干嘛不自己问=。=！
crowgns 2011-08-03
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自己回一个赚分
YuccaWei 2011-08-02
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长见识了
kyotrue 2011-08-02
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外派能比正式待遇好？用脚想都知道答案。
强迫症专用头像 2011-08-02
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外派和正式各多少米？
绿野耕夫 2011-08-02
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那个第4条很吸引人啊
zmblove2008 2011-08-02
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外派都是权宜之计
mingpei0703 2011-08-02
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不错，支持！
