请问面试一般谈税前还收税后工资?

hya0114145 2011-08-08 02:45:36

如题

...全文

243 6 打赏收藏转发到动态举报

写回复

6 条回复

切换为时间正序

请发表友善的回复…

发表回复

圆嘟嘟 2011-08-08

打赏
举报

回复

大多是税前的吧~

kiyuu 2011-08-08

打赏
举报

回复

钱当然睡前谈~~

majia2011 2011-08-08

打赏
举报

回复

自信就谈税后，让他们财会自己算，不行就88

interlace2010 2011-08-08

打赏
举报

回复

大多是税前，这样显的多一些

旋风 2011-08-08

打赏
举报

回复

一般谈税前的多些吧

leehq 2011-08-08

打赏
举报

回复

通常是税前

工资，一般讲税前还是税后？作者 | 幽哥编辑| 职伴君来源 |职场蛙(ID:hoppings) 这也是常见问题了，对于税前和税后，真正的差别有多少呢？我们以在上海月薪税前1万块为例，正常到手收入是8030元，这是大多数情况，也叫标准设置、默认设置，“出厂设置”。税前税后在这里每月大致相差2000块的样子。公司因为雇用你，每月在你身上的花费是13880元。但你知道的，总有杠精，杠精是因为他或她看到了少部分不同情况。比如上表中，某人在比较好的单位，他们是有补...

首先我们弄清楚几个问题：1、什么叫税前工资？一般，税前工资，又叫应发工资，就是你当月所能得到的月薪，包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。有的单位奖金另计，那么，税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。比如某人某月的一张工资单，基本工资1200 饭贴300 交通补贴300 岗位津贴600 医疗补助160 加起来税前薪资就是2560元。用人单位和你说的月薪，一般来说不会光指工资，...

[align=center]面试时工资谈低了怎么办? [/align] 核心提示：想找一份薪水合适的工作吗？面试谈判的时候，企业给出的工资是你所期待的理想待遇吗？当面试谈的工资底了怎么办？这些问题，你知道鱼和应对吗？薪资谈低了，木已成舟了，悔恨不及时，我们更要做到肚中有墨，只有知道了游戏规则，才能把游戏玩好。在找回旋的余地之前我们先分析一下薪资谈低的原因是什么？ ...

有句话说，任何不谈钱只谈感情的老板都是耍流氓，因此为了避免被耍流氓，我们必须要掌握“谈钱不伤感情”的原则。薪资谈判的实质是一场博弈，薪资谈判过程中求职者一般会有这样的担忧：谈的高了，怕到手的offer没了？谈的低了，又有些不甘心，明明跟其他的应聘者相比我是最合适的。所以，谈薪绝对是一个技术活，为了确保求职者在薪酬谈判时能获得满意的薪酬，接下来慧乐课堂就跟大家聊聊在面试时薪酬怎么谈比较好。HR谈薪时...

导语：谈工资是面试中很重要的一个环节。在这个环节中,求职者的目的是争取一个能体现个人能力的价格,而用人单位要综合考虑求职者的能力、公司的成本等各种因素,努力获得最“便宜又好”的人。下面高校人才网就和大家分享面试结束发现自己的工资谈低的原因有哪些。原因一：不了解行情这种情况容易发生在转行或企业属性变更的跳槽管理跳槽时。求职者面试前没有做足薪资功课，入职后一旦产生横向比较的机会便会深陷囫囵。哪怕是三姑六婆一句“怎么这么低？我们家谁谁谁……”，就会诱发三天失眠的症状。回旋余地：求职者应为自己造成的薪资落差感而买单

671

社区成员

253,711

社区内容

发帖

与我相关

我的任务

其他技术论坛（原bbs）

社区管理员

加入社区

近7日
近30日
至今

加载中

查看更多榜单

社区公告

暂无公告

试试用AI创作助手写篇文章吧

+ 用AI写文章