离职又受到刁难,真郁闷

qinggeer 2011-08-20 12:11:12
怎么公司会这样。太欺负人了!!!!!!!!!

三周前,我申请加薪,结果公司领导说忙,让我等等,再说这件事,还说,你先把目前的项目搞定再来谈加薪吧?。三周后,我配合他把手头的项目搞完了,结果领导还不理我,还说忙。

于是,我决定不干了,正式递交辞职报告。这下,人家有时间理我了,说给我最多只能给加一千。我就不明白了,我等了三周多,邮件也发了, 也亲自找他了,他不理。现在了有反应了。那三周干嘛去了!我说我要离职,那最快要多久才能离职?人家说你把手头东西交接完就可以了,否则就等一个月后。 我说那怎么样才算交接完了? 人家说你主管说完了就完了。我说,我交接完我负责的工作模块就可以了吧?人家说不行。

现在公司有个成型的项目,BUG好多,别人都改不了了,又扔到我这了。那么多的BUG 让我修复,还让我抓阄,抓到什么模块,就要保证在规定的时间内完成。哪有这样的,抓阄改BUG(抓到不是自己的模块,不论你熟悉不熟悉,都得改完) ,这算是交接吗?这分明是欺负人吗? 我说这太不公平了, 人家来个:社会本来就是不公平的! 还说,如果我交接不好,日后我到哪个公司,他会查保险单子,然后会对我的新公司说,我工作没交接完,就不负责地走了等不好的话,看哪家公司还敢用我……


我负责任,努力工作,人家不但不领情,还这么对我?
作为领导,怎么能这样,说话出尔反尔,还这么不讲道理,还理直气状地说:社会本来就是不公平的!
之前,我受了好多不公平的待遇也就算了,现在要走了,居然还不肯放过我。太气愤了。有没人遇到这种事情,我该怎么办?
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灬浪子灬 2011-08-31
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RP很重要的!
kathylxb 2011-08-31
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晕,你有劳动合同的吧?劳动合同上应该写得很清楚,你提前多久提出离职申请,才可以离开的。
楼主你也不要怕,应该很直接的话,劳动合同上写得很清楚,然后你在这段时间内做好自己份类的事情就可以了,不管他说什么。就算他到别家公司说你工作没交接完那又怎么样?你按劳动合同来做,而且在提出申请到离职这段时间也是正常上班干活。
不过我觉得这种公司应该早走早好,祝楼主离职顺利!
你的益达_ 2011-08-31
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立马走人啊,如果下一个公司听他们的话说明自己也不是什么好公司。虽然我只换2个工作,但两公司都挺好的。离职后1个月让我保持手机通畅就行。。
test5231 2011-08-31
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交接工作是他们的事,不是你的事。如果交接不完说明他们水平太差或者你的水平太好
CTO1206 2011-08-30
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LZ太软弱了,对这种公司和领导就要狠一点。。。。。。。那我天天坐着不干活,如果不发工资,劳动局去解决
Jason-Jin 2011-08-26
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玩狠的谁不会啊,天天跟着他,把他家底细全查清,吓死他
clarck_913 2011-08-26
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让我想起了一件事

有人打官司,法官判的不公,但是上诉无门

此人每天抽时间就在法官家门口呆着,见面就上去打招呼

“这是您家啊?这是您夫人啊?真漂亮。这是您女儿啊?真可爱”

连着去了2天,第三天,见面还没说话,法官给他跪下了....

yaojianxiaoyu 2011-08-26
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我艹,你让他去查啊,没什么担心的,你哪天用手机偷偷地把你和他们的对话录下来,他只要说,你就回来找他,然后k他一顿,天天在门口等着k他,让他说,连续k一个月,如果他有孩子或者老婆,你就跟踪,最后一起k,k的他在北京混不下去了为止。
ruinforce 2011-08-25
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你这没骨气的东西 真不正争气 怕他个鸟啊
司马喂羊 2011-08-25
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你也放2句狠话给他啊,男人,怕什么,要命都只有条的,谁怕谁
chinwan 2011-08-24
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要是我,我就把源码也删掉再走!
dreamzme 2011-08-24
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这种公司,你就该消极抵抗来跟它耗,难道还白养你不成
izj 2011-08-24
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我有一个同学也跟这差不多的情况,工资老板赖着死都不给,最后决定先闪人换工作,签个欠条~~以后老板要
耀雨 2011-08-24
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烂公司太多
早走为妙
ningto.com 2011-08-23
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一个月走人, 不多说
宁波朱超 2011-08-23
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改个毛,直接走。
MakeEveryDayUp 2011-08-23
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这样也好呀!边工作边找工作!有公司给你电话就请假去面试!不用裸辞。
kofalex 2011-08-23
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[Quote=引用 28 楼 canny38 的回复:]

还说,如果我交接不好,日后我到哪个公司,他会查保险单子,然后会对我的新公司说,我工作没交接完,就不负责地走了等不好的话,看哪家公司还敢用我……


这个怎么应对?
[/Quote]
怕他个鸟,别人要你是经过了考察的,既然通过了面试也不会轻易听信别人的几句话就不要你了,这种话说出来都是吓唬小孩的,真的要闹,你问问他公司还想不想开下去了,闹大了到底是个人吃亏还是公司倒霉,你让他想想清楚再作决定,轻易不惹事,来事绝不要怕。
molaifeng 2011-08-23
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哥们,只要有技术,还怕找不到好的工作么
zhuzhenxiongbest 2011-08-23
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走才是正道。。。
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