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dyf0130 2011-08-31 12:04:52
求职时,虽然有残疾证,但从没向公司出示过。<--给个建议



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ydm62489783 2011-09-03
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个人角度:这个证又不能加工资;公司角度:这个证会给公司带来利益吗?
所以一般不出示。
LMAOhuaNL 2011-09-02
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还是别了,没什么好处
dyf0130 2011-09-01
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脊椎侧弯
dyf0130 2011-09-01
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求职时,虽然有残疾证,但从没向公司出示过。<--给个建议
从企业的角度说,他创建了1个残疾人就业,可以享受各种优惠,反面是他不能辞退我。
从个人的角度说,我有能力做到该岗位,因为没有额外的照顾,从不感觉低人1头,反面是体力真的很难拼得过别人,通过升职假薪都越来越困难
  
所以求达人建议

谢谢大家
dyf0130 2011-09-01
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http://imgs.focus.cn/upload/bj/5165/a_51648199.jpg
小笨熊 2011-09-01
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这个证???不知道有啥好处,lz好运加祝福
kathylxb 2011-08-31
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是想出示这个证得到特殊照顾吗?
kaka999 2011-08-31
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个人角度:这个证又不能加工资;公司角度:这个证会给公司带来利益吗?
所以一般不出示。
mingpei0703 2011-08-31
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这个还真没遇见过,既然能给LZ带来方便,建议LZ与公司HR交流下,看下他们是真没处理的就知道你的这个证有没有用了,祝LZ好运!
dyf0130 2011-08-31
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残疾人就业保障金
http://baike.baidu.com/view/749797.htm
.....
假定您所在地的上年度职工年平均工资为20000元,单位上年度在职职工总数为200人,无残疾人。
  应缴纳的保障金=200*20000*1.5%=60000元。 
  北京地区残疾人保障金的征收标准: 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.7%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资*60%
dyf0130 2011-08-31
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自2006年1月1日起,国家高新技术产业开发区内新创办的高新技术企业,自获利年度起两年内免征企业所得税,免税期满后减按15%的税率征收企业所得税。

北京安置残疾人优惠政策 > 北京高新企业优惠政策
在极端的情景下,凭这个政策基本可以白拿工资不上班
但是,企业不可以随便辞退残疾人,

所以求达人建议
dyf0130 2011-08-31
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shiju.tax861.gov.cn/zwgk/bmfw/yhzc/cjr.htm
缴营业税不足减征的,可结转本年度内以后月份减征,但不得从以前月份已交营业税中退还。
....
神之泪花 2011-08-31
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如果没有特殊用处的话,没必要出示

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