本来今天准备离职去别的城市呢?早上突然又艳遇,该怎么办啊?

Java > 非技术区 [问题点数:40分,结帖人zhaoyun312]
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准备离职了,公司决定加薪留住我,是是留?

听我的,走回头

离职半年了,老东家发 offer,回不回?

有小伙伴问松哥这个问题,他在上海某公司,在离职了几个月后,前公司的领导联系到他,希望他能够返聘回去,他很纠结要不要回去? 俗话说好马不吃回头草,但是这个小伙伴既然感到纠结了,我觉得至少说明了两个问题:1...

测试开发需要学习的知识结构

努力成为一个优秀的测试开发从业者,加油!!! 一些视频链接:我这有一些软件测试的视频,你可以点开看看。转行互联网测试需要哪些技能? - 假装在测试的回答 - 知乎作为一名软件测试人员,有哪些网站是你应该多多...

软件测试工程师经典面试题

  软件测试工程师,和开发工程师相比起来,虽然前期可能不会太深,但是涉及的面还是比较广的。前期面试实习生或者一年左右的岗位,问的也主要是一些基础性的问题比较多。涉及的知识主要有MySQL数据库的使用、Linux...

该离职?它说了算!

想薪水高想轻松,不想做事想得到重视,不愿担责任想有好的发展……好纠结啊……

傻了,人家离职你也离

当你看到身边的同事离职,找到了更好的工作时,你是否也感到彷徨、迷惘、艳羡、心动进而蠢蠢欲动?

什么时候跳槽,为什么离职,你想好了么?

都是出来打工的,多为自己着想

到另外一个城市工作时,五险一金怎么办

离职的时候,我特意向秒针HR问了几个问题,就是关于五险一金的。在办理离职手续的时候,我填写了我的通讯地址,方便接收社保相关公司的凭证。过了几天,真的收到了。只有2个,基本养老保险参保凭证和医疗保险参保...

徒弟离职引发的思考

徒弟离职引发的思考 ―――帅宏军 2012年6月25日星期一 人才是咱这个星球上永恒的话题,关于人才的管理更是一门高深的艺术。对于管理,我也一直在不断求索。 就像一个馒头引

前端面试 两分钟自我介绍

你好,我是xxx,x x年6月毕业于xxx,专业是xxx。 我的前端兴趣来源于大学期间参加了xxx大会,在会议上认识很多厉害的大牛,看到很炫酷的css特效,颠覆了我对前端只是网页的概念,因此确定了职业方向。...

为毛老抱怨工资低离职

为什么很多人老抱怨工资低,却迟迟不肯离职

腾讯架构师,为了家庭小厂,一个月后主动离职:不做中台就是等死

今天咱们第一课,来讲讲大家一直很关注的数据中台。其实,数据中台也是企业数据管理的一部分,甚至可以说是很重要的一部分。 一、什么是中台? 这其实是一个老生常谈的概念了,中台,顾名思义,就是在起中间作用的...

我的web前端工作日记4------准备离职

我的web前端工作日记4准备离职了工作感悟新的方向新的起点希望我是个有梦想的人 准备离职了 在这家公司工作了半年吧,收获了挺多,在这段期间自己也保持着学习,但是工作中的学习内容已经微乎其微了,所以我得找...

怎样回答离职原因

HR问你上一份工作是因为什么离职的,你怎么回答?这是大家都非常在意的一个问题,无论是面试官还是求职者。因为对面试官来说,这意味着能不能给出Offer的问题,而对求职者而言,这意味着能不能顺利拿到Offer的问题。...

员工3个月内离职和2年左右离职,差别大了了……

员工离职,大多数情况下是一个双输的格局。员工大多都是忍无可忍的情况下才采取这种双输的激进做法,以换取内心的平衡。因此,不要期望员工在离职面谈中跟你说出真正离职的原因,80%以上的员工在离职的时候所说的...

关于离职证明和竞业条款

如果你刚刚从广州一家公司离职,然后到北京的新公司入职,结果你没有在广州时办了离职证明,这样你就可能相当“悲催”了,你很可能需要再回到广州找原来公司办理,而原来公司的人不一定“鸟”你。而竞业条款就更加让...

游戏测试一年半总结

游戏测试一年半总结 决定 2015.06毕业后在一家做移动APP的项目里担任...工作了一年八个月后提出离职从事游戏测试的工作。 初入 抱着热爱游戏的初衷来到游戏行业,起初对游戏的制作,游戏框架,游戏发行等等一...

项目管理之——如何优雅的做好离职交接工作?

0、背景:某项目负责人离职,仅在离职前不到一周工作交接给我。项目特点: 1)所有参与人员尽数几乎全部离职。 2)项目开始时间:2012年,数易版本,已经4年多的大项目。 3)涉及模块众多,部署文档已经没有...

程序员年后离职跳槽指南

最近有一些同事离职了,话说离职这个东西确实会传染,离职也是我们程序生涯的重要一环,工作差不多 5 年,换了三家公司,也呆过不少小作坊,也呆过大厂,感觉大家会容易忽视的几件事。 上个月有个同事毕业三年多,...

2019年还剩1天,我从外包公司离职

这日子过的可真快啊,2019年还剩1天,外包公司干了不到3个月,我离职

终于等到离职这一天了--献给准备、犹豫离职中的朋友们!

其实离职是每个人职业生涯中很普遍的事,但是每次离职的感觉是不一样的,有时是失望 ,有时是兴奋,有时是惆怅。不管感觉如何,路还是要走下去的,自己要为自己的职业的发展方向做一个负责的策划是非长有必要的。 ...

【过关斩将】高胜寒带你理清 “为什么从上家公司离职?”

运筹帷幄之中,决胜千里之外,我是高胜寒,今天我们一起聊聊“为什么从上家公司离职”这个问题。 马云说: 员工离职,要么是钱给少了,要么是心,受委屈了,但我们面试的时候可不能直接用这句话,心里知道就好了。 ...

我在阿里工作9年,今天离职

相关阅读:阿里职位层级(附P级详细要求)“我在公司待了 6 年,清退我却只花了 6 分钟”Docker 完全指南2009年7月3号正式入职,2018年7月3号 last ...

面试时说上一家公司的离职原因

企业HR在面试的时候都很关心我们上一家公司的离职原因,这个问题真的那么重要吗? 确实很重要。而且这个问题会影响到你是否能成功应聘这个职位。 客观原因: 公司经营不善,倒闭了 公司组织变更,裁员了 公司搬到一...

程序员新公司办入职被拒,因离职证明写了这句话

交了简历,通过了面试,25岁的程序员戴翔被新应聘的公司通知入职,然而因为原公司给他出具的一份离职证明上,记载了一句“员工在项目未完成情况下因个人原因离职”,让他最终被新公司拒绝。“公司同意离职,我也...

被领导冷落或排挤该怎么办

就着这个话题,今天就聊聊与领导有关的那些故事。 领导不靠谱、被领导冷落或排挤怎么办?那还用说,当然是换领导了。你要知道跟对一个好领导,不仅仅能学得一身好本事,还能为你提供更多的资源和机会,带你飞。简直...

员工为什么会离职

马云说:员工的离职原因,只有两点最真实: 1、钱,没给到位。   2、心,委屈了。 这些归根到底就一条:干得不爽。  员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望...

面试向HR说这六种离职原因

离职原因的回答宗旨是:不管你最终选用什么答案,都不应伤害或诋毁前公司、老板、上司、同事、客户,也不要委屈了自己。  首先请记住回答宗旨:  不管你最终选用什么答案,都不应伤害或诋毁前公司、老板、上司、...

项目很忙不好意思离职怎么办

有问有答是程序视界的一个免费问答栏目,感兴趣的朋友,可以按照下面的方式参与:发邮件给 foruok@163.com,标题注明“有问有答”。描述你的困惑或者问题。我每周会慎...

程序员离职事件始末

吴小胖第10次推送阅读时间预计3分钟~这是我毕业后的第一份工作...面试时,HR小姐姐告诉我...然鹅...我入职之后才发现:对标阿里的只有加班强度对标华为的只有狼性文化...

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