和HR谈的是否需要提到其它公司的offer

canny38 2011-09-04 05:29:02
我最近有2个工作机会,都到了 和HR谈->见一下负责那块的总监的地步,两个公司规模等在业界都差不多,我主要是要看具体的岗位内容和薪酬进行选择,但是我不知道和A公司的HR谈的时候如何能够在知道薪酬之后取得一段之间的犹豫期,然后能等到B公司的HR面结束......
我不知道该直接告知有其它offer在等待还是说“我想考虑一下”,这样说不知道是否可能被HR刷掉(大公司听说HR还是挺有权力的),但是如果答应得太满最终却没去,不知道这样是否会被记入黑名单之类的。至于B公司,已经知道我有A的offer在等待了,因为我一时间太笨,被猎头猜出来了(同城有同样吸引力的私企就这2家)......
我换工作很少,这方面该怎么说呢?
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canny38 2011-10-10
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谢谢大家......
canny38 2011-10-10
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最后的情况是提到了B,最后还是谈薪资没谈上去........给大家参考一下.......

最后我还是去了A,因为B我想去android部门,还要等其leader很久......最后等不了了.......
昨天与今天 2011-09-05
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黑名单就黑名单咯,这行的公司多的很


神之泪花 2011-09-05
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这个好办啊,只要不一棒子打死就行了
如果确实是想考虑一下,那就给HR一个期限,比如三天之内给她答复之类的
DIVING_LEE 2011-09-05
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感觉工资给少再说
潘少博 2011-09-05
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哪个公司通过了。先去哪个公司。然后再继续去另一个面试。如果觉得另一个更好点,直接辞职去另一个,如果不如当前的,就不用动了。
你的这么想。公司是为了自己的发展。你也是为了自己的发展。这两者不冲突。
BrucesLong 2011-09-05
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直接说了,对两家公司都表现出很想加入的意愿,但需要慎重的考虑下,考虑因素:主要是薪资...
kky2010_110 2011-09-05
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离职了还是在职呢?在职就说要办离职手续之类的话,离职就说先休整几天,然后体检入职,不想入职的太仓促。要不然就说还没有拿到离职证明,要不然就说和上家公司还有工资、报销的事情没有结清。

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