接的offer拒了，后来HR提出涨工资，不知道该不该去

mythos55 2011-09-14 04:34:02
本来试用期5k，但是感觉社保基数有点低70%，还有工作内容不是很喜欢，试用期3-6个月比较久。试用期过后会涨0-20%的工资。
后来给HR发信，婉拒了
但后来HR发信给涨了1000的工资，但试用期固定在6个月。但估计试用期后就不会给涨工资了。
感觉还可以，想去，但是这样去了，给人家公司的印象会不会就是看重钱的人啊。(其实我只是综合考虑并不是完全因为工资)
大家给点意见该不该去呢？
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mythos55 2011-09-20
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最后还是拒了，我也受不了公司这么墨迹的
[Quote=引用 37 楼 mingpei0703 的回复:]
那到底是去了还没去呢？
[/Quote]
pzcwh360 2011-09-16
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6个月试用期。。。
majia2011 2011-09-16
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不要去，6个月试用，去了不定怎么扣你钱呢
mingpei0703 2011-09-16
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那到底是去了还没去呢？
mythos55 2011-09-16
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哎，其实公司真的比较黑啊。。。。就应该多要点
[Quote=引用 34 楼 a393060727 的回复:]
引用 33 楼 xiaoxiaocainiao110 的回复:
好像没区别啊，别去了，公司耍这套最垃圾了，进不去了没你好果子吃，一般是急着缺人才这样，等项目结束，首先你滚蛋
那不一定，他们得找理由。
[/Quote]
mythos55 2011-09-16
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可能不去了
[Quote=引用 33 楼 xiaoxiaocainiao110 的回复:]
好像没区别啊，别去了，公司耍这套最垃圾了，进不去了没你好果子吃，一般是急着缺人才这样，等项目结束，首先你滚蛋
[/Quote]
路人甲陈惟鲜 2011-09-16
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[Quote=引用 33 楼 xiaoxiaocainiao110 的回复:]
好像没区别啊，别去了，公司耍这套最垃圾了，进不去了没你好果子吃，一般是急着缺人才这样，等项目结束，首先你滚蛋
[/Quote]那不一定，他们得找理由。
xiaoxiaocainiao110 2011-09-15
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好像没区别啊，别去了，公司耍这套最垃圾了，进不去了没你好果子吃，一般是急着缺人才这样，等项目结束，首先你滚蛋
mythos55 2011-09-15
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是这样的试用期后的涨工资幅度是0-20%
所以试用期5k的话，试用期后也就5-6k，面试的时候我说期望试用期后是5.5k了。。。。
[Quote=引用 31 楼 jin225 的回复:]
一点区别都没有啊
没涨工资啊
[/Quote]
jin225 2011-09-15
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一点区别都没有啊
没涨工资啊
fldx 2011-09-15
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楼主刚毕业的吧，啥喜欢钱的人呀？你打工不是为了钱？是为了建设社会主义，早日实现现代化？

告诉你吧，出来背井离乡打工的，工资就是可劲儿要。你心疼老板，谁心疼你呀。

mythos55 2011-09-15
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还可以吧，但是纯手机测试，就没那么有兴趣了。。。
[Quote=引用 28 楼 mingpei0703 的回复:]
猪妹，感觉你还蛮满意这个工作，虽然有些小插曲，支持去试试！
[/Quote]
mingpei0703 2011-09-15
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猪妹，感觉你还蛮满意这个工作，虽然有些小插曲，支持去试试！
mythos55 2011-09-15
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没见着老板呢。
[Quote=引用 25 楼 dragonhux 的回复:]
喜欢工作、老板人不错就去
[/Quote]
yejihui9527 2011-09-15
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试用期太长了
dragonhux 2011-09-15
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喜欢工作、老板人不错就去
mythos55 2011-09-15
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先去观察一下
[Quote=引用 23 楼 yixilan 的回复:]
去呗。。。
试试呗。
[/Quote]
yixilan 2011-09-15
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去呗。。。
试试呗。
mythos55 2011-09-15
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那他们招人做什么啊。。项目只有半年缺人么
[Quote=引用 21 楼 zhuchao_ko 的回复:]
试用期半年 我觉得有问题。
一般公司为了留住人才再试用期中满意该员工都想早点把他签成正式员工
所以半年太长了 而且半年后是不是会把你。。。。。。你好好斟酌吧。
[/Quote]
宁波朱超 2011-09-15
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试用期半年 我觉得有问题。
一般公司为了留住人才再试用期中满意该员工都想早点把他签成正式员工
所以半年太长了 而且半年后是不是会把你。。。。。。你好好斟酌吧。
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