公司一共2个开发人员，还要继续吗。。。。。

katsukifan 2011-09-21 01:49:06
刚来到这个公司时候是下了很大决定才来的，
因为了解到公司只有2个开发人员，本以为可以在这种公司锻炼一下自己，
没想到2个月过去了，却在维护其中一个哥们写的项目，项目做的都没个样了，
况且我还没有参与过这个项目的开发，我很忧郁，直到现在还一句代码没写上呢，
学不到什么，公司太小了，也没有什么业务了，连一个项目的架子都是找别人帮生成的
我刚毕业不久，不想这么浪费时间混下去，想走了，哎
求指点。
...全文
588 21 打赏 收藏 举报
写回复
用AI写文章
21 条回复
切换为时间正序
请发表友善的回复…
发表回复
Aaron_ 2011-09-22
  • 打赏
  • 举报
 回复
不回复
爱上不会游泳的鱼 2011-09-21
  • 打赏
  • 举报
 回复
[Quote=引用 18 楼 bl520025 的回复:]
BOSS绝当年就是2 3个开发人员
[/Quote]
呵呵
PHPNewMan 2011-09-21
  • 打赏
  • 举报
 回复
如果锻炼不到走人好了
HBack 2011-09-21
  • 打赏
  • 举报
 回复
BOSS绝当年就是2 3个开发人员
michaelzoulei 2011-09-21
  • 打赏
  • 举报
 回复
[Quote=引用 14 楼 jiangmurong 的回复:]
我之前2个开发人员，做了一年。还是早走的好
[/Quote]


我现在也两个开发的，半年了，早想走，但是不想轻易放弃第一份工作，当初来这时说三个月内IT部扩到6人，现在还两个
michaelzoulei 2011-09-21
  • 打赏
  • 举报
 回复
[Quote=引用楼主 katsukifan 的回复:]
刚来到这个公司时候是下了很大决定才来的，
因为了解到公司只有2个开发人员，本以为可以在这种公司锻炼一下自己，
没想到2个月过去了，却在维护其中一个哥们写的项目，项目做的都没个样了，
况且我还没有参与过这个项目的开发，我很忧郁，直到现在还一句代码没写上呢，
学不到什么，公司太小了，也没有什么业务了，连一个项目的架子都是找别人帮生成的
我刚毕业不久，不想这么浪费时间混下去，想走了，哎
……
[/Quote]


楼主和我情况一样的啊。我在的并不是一个软件公司的IT部，就两个人整开发，做OA，还有个项目经理只周六来，平时可以在线联系或打电话，半年了感觉也学到很多东西，但是总感觉这部适合我。
hellNo 2011-09-21
  • 打赏
  • 举报
 回复
我看见标题，内容都不带看的，送你5个字，那你还呆个鸟啊！
jiangmurong 2011-09-21
  • 打赏
  • 举报
 回复
我之前2个开发人员，做了一年。还是早走的好
majia2011 2011-09-21
  • 打赏
  • 举报
 回复
跟臭棋篓子下棋，越下越臭，不说找个大师学习，最起码也是个搞技术的才行
imshi 2011-09-21
  • 打赏
  • 举报
 回复
我们这里的情况和你差不多,我的工作是维护一个非常垃圾的项目,一天到晚无所事事,闲的要死.

想提高技术应该跳槽,尤其是年轻人.

lida2003 2011-09-21
  • 打赏
  • 举报
 回复
自己开辟一片天地，你们需要一个有经验的人带一下。
dpcrman1987 2011-09-21
  • 打赏
  • 举报
 回复
走哎~~
software_artisan 2011-09-21
  • 打赏
  • 举报
 回复
如果是新人，还是赶紧走吧。对于老手，则恰好是个机会
----大漠---- 2011-09-21
  • 打赏
  • 举报
 回复
这样吧，我再给你们招个人。
也好凑个三人斗地主哇。
星爷是我哥 2011-09-21
  • 打赏
  • 举报
 回复
哈哈。。我觉得两个人挺好，，当然要都是高手。。刚出道，还是要人带带。。
卷泥巴重来 2011-09-21
  • 打赏
  • 举报
 回复
走吧！
强迫症专用头像 2011-09-21
  • 打赏
  • 举报
 回复
赶快走
sqz10200 2011-09-21
  • 打赏
  • 举报
 回复
我觉得也是

亚亚说的对

还是走吧

没人没环境最扯淡

你要相信一句话环境改变人.
lzy5710303 2011-09-21
  • 打赏
  • 举报
 回复
http://www.iteye.com/topic/1114889
叶子 2011-09-21
  • 打赏
  • 举报
 回复
你的情况貌似不适合留下来。
加载更多回复（1）
薪水过高被公司解雇。。。
来源：InfoQ，整理 | 钰莹、核子可乐这个故事告诉我们：别惹程序员！！！前言如果你工作了3个月不仅没拿到工资，还被“薪水过高”解雇，你会怎么办呢？这里有个案例分享给你。匆忙加入一家年轻的创业公司非技术人员往往不太了解开发人员的价值。如果把科技企业比作机器，那么开发人员就是燃料。本文的主人公叫 Paul，当然，这只是个化名。不久之前，他以开发人员的身份加入了一家初创企业...
聊聊IT外包公司(外包公司的运作模式和赚钱之道)
聊聊IT外包公司(外包公司的运作模式和赚钱之道) 外包分类 1.人力外包 2.项目外包 先说说人力外包 比如：华为公司很大，有很多项目在做，但是一些次要的，或者非核心的项目，如果华为公司自己招兵买马的话，那么成本会很高，像员工的社保，公积金等等这些都要华为自己掏钱，这时候，华为公司就会想了，能不能把这部分次要的项目包出去，包给其他公司，交给别人去做，这样的话，直接付款给外包公司就行了，项...
公司只有一个测试，要怎么继续呆下去？
在面试的时候，面试官可能会问：小公司、小团队，岗位就你一个人，怎么做 ？ 或者已经有的小伙伴已经在公司中面临只有一个测试的处境，这个时候我们应该怎么处理呢？
3 个月没拿到工资还被公司开除，程序员怒删数据反击。。。
来源：InfoQ，整理 | 钰莹、核子可乐 这个故事告诉我们：别惹程序员！！！ 前言 如果你工作了3个月不仅没拿到工资，还被“薪水过高”解雇，你会怎么办呢？这里有个案例分享给你。 匆忙加入一家年轻的创业公司 非技术人员往往不太了解开发人员的价值。如果把科技企业比作机器，那么开发人员就是燃料。本文的主人公叫 Paul，当然，这只是个化名。不久之前，他以开发人员的身份加入了一家初创企业，成为了这家公司的第一位研发人员。 随后一周，该公司又聘请了两位开发人员，但 Paul 凭着入门早牢牢占据了优势地位。至于 Pa
如果你不是一线开发人员，还是老老实实继续用Visual Studio 2005吧
如果你不是一线开发人员，还是老老实实继续用Visual Studio 2005吧…… 　　你也许会问，微软今年推出的Visual Studio 2010具有很多激动人心的新特性，用它不是再好不过了吗？ 　　但笔者这么说不是没有原因的： 　　1. 新版本的新特性你基本用不上，没有升级的必要。 　　2. 升级的话浪费时间和精力，搞不好弄得要重装系统，那样的话就亏大了。要知道，现在微软的东西跟它
community_281

703

社区成员

253,689

社区内容

发帖
与我相关
我的任务
社区描述
提出问题
其他 技术论坛（原bbs）
社区管理员
  • community_281
加入社区
  • 近7日
  • 近30日
  • 至今

加载中

查看更多榜单
社区公告
暂无公告

试试用AI创作助手写篇文章吧

+ 用AI写文章