程序员出差

tj360041007 2011-10-11 01:14:01

小弟今年大四拿到了一个公司的offer。但是说明要出差。而且时间很长。因为公司的业务大部分都在外地。需要程序员外派去做开发实施。请问一下做java的程序员出差的多么

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淡定的峰哥 2011-10-11

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若没有女（男）朋友，没有结婚，出差当然好了，干同样的活，有出差补助，有住房补助，上班相对比较自由
但是当你有了女（男）朋友或结婚了，长期出差肯定不是你喜欢的，再好的公司，你肯定都要跳槽了

懒得搭理你 2011-10-11

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身边就有一个外派的。。。

皮特张 2011-10-11

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[Quote=引用 4 楼 mainstream_code 的回复:]

我就喜欢出差给补助还可以去当地溜达溜达多好呀看看当地的名胜古迹
[/Quote]

liuyuhua0066 2011-10-11

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刚申请出差
周四去南京
想换换环境

Mainstream_Code 2011-10-11

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我就喜欢出差给补助还可以去当地溜达溜达多好呀看看当地的名胜古迹

oO临时工Oo 2011-10-11

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我也出过好多次差，最长的一个半月，短的两三天

随风醉舞 2011-10-11

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出差有补助么！！

随风醉舞 2011-10-11

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有出差的啊！！

问清楚，出差不补助么！！

最近看到这么个问题，分享出来大家一起讨论下： “小厂挂着算法的职位，年纪大了，天天打杂，跟产品客户谈需求，负责现场落地，不知道为啥我好好的中厂开发架构不做，两年前要裸辞转算法。。。马上要去现场出差半个月，已经两个多月没系统时间写代码了，小厂还拖欠报销，今天跟我说你自己扛服务器出差吧，省钱。。不知道未来干啥，唉！” 程序员出差也就算了，出差还要自己扛服务器，真是第一次听说。快快把我的大刀拿来！这种情况也真的是魔幻现实，当时头脑一热毅然放弃开发转做AI领域的程序员，恐怕都想不到这个落差来得太快就像龙卷风。往大了说，这个问题我把它归结为：如何选择技术

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本篇博文针对的是应届毕业生以及工作两三年左右的java程序员。　　为什么要跳槽？　　这是一个很广义的问题，每个人心中都有一份答案。　　例如：　　公司的待遇不好，　　薪资涨幅不符合预期要求，　　厌倦了出差的荒无天日的繁重工作，　　公司的妹子太少，　　领导太傲娇，　　同事之间关系太逼格，　　某某同学跳槽到某某公司之后涨到了多少多少钱，　　某某同学的朋友的同事的三姑妈家的大儿子的好基友在某某高，　　等等辞职理由。　　咱们不多说了，还是谈谈怎么应付面试吧。　　以下内容是我在面试中总结的一些经验，希望这些可以给各位带来帮助和启迪。　　简单的说一

程序员面试刷题的书哪个好什么是996？ “996”工作制，指的是一种越来越流行的非官方工作制（早上 9 点 ~ 晚上 9 点，每周 6 天）。在一个实行“996”工作制的公司工作就意味着每周至少要工作 60 个小时。 965,955.WLB 公司白名单,旨在让更多的人逃离 996，加入 965,955 的行列。爱尔眼科集团 -湖南极视互联公司 996.LIST 待遇与薪资不符，靠透支身体，赚取微薄收入。长沙中联环境（被盈峰环境收购）-湖南峰云物联科技公司湖南大唐先一科技公司创智和宇加班996，出差007（源自知乎）中长石基(招聘负责人直接说大半年996) Tarsen创星（一个季度996，三个月以上） 996、不靠谱公司黑名单湖南潭州教育网络科技有限公司工资不高，环境条件差，节奏紧快，压力大，没有晋升空间，团队氛围差，加班时间久, 企业洗脑文化，过年加班009没有休息，湖南晶炬钣金科技有限公司开会开到晚上12点；业绩不好就全员开会8月份的时候站在太阳地下暴晒，老板站上面骂，有员工直接晕倒了让人扶走其他人继续晒；老板不知道什么叫尊重开口就是脏话；唯一的解决方式就是罚款

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