我是不是很傻???

songj2me 2011-10-12 11:05:19

J公司是我现在所在公司，C公司是我前一家公司。

1、
J公司港资企业，规模很小，帮深圳客户代工MP4/MID，工作量小，工作技术方面相对要求比较低；
C公司台资企业，规模较大，帮一二线品牌专门代工手机，工作量大，工作技术方面要求比较高；
二者相比，产品不一样，毕竟手机与MP4/MID不在同一档次，客户也不在同一档次；

2、
J公司工作气氛很压抑，整个下午几乎没有人交流，因为志不同道不和（看下面就知道了），大家各忙各的事情，也不会中途休息；
C公司工作气氛相对活跃，比较团结，有团队精神，而我的人际关系也在这，07年毕业后一直到去年8月离开，另外可以中途休息，放松放松；

3、
J公司有小团队意识，大陆区最高leader有自己的心腹，很多事情上不能公平对待，有问题就是团队，有功劳就是心腹的，要命的是leader和他的心腹又在外面搞了公司，利用了公司很多资源，很多时候参与的项目真不知道是自己所在公司的还是他们公司的，但对我还算公平，至少让我参与的项目都有项目奖；
C公司则严格很多，完全没有这种情况，有台湾工程师和管理者与大陆的工程师一起合作案子，遇到好的台湾工程师会合作的很愉快，当然，遇到变态的也很让人郁闷；

4、
J公司财政很自由，项目奖都是5K左右的发（很多时候都不知道拿的是公司的还是leader的），但不是每个项目都有，年终因人和效益而异，每个人都不一样，一般都在一个月左右的奖金；
C公司财政则收敛的很，项目奖几乎没有，有也是几百块，每年固定14月的月薪，其他什么都没有；

5、
J公司五险一金按实际工资交；
C公司五险一金按职务等级交，少的可怜；

6、
J公司离家远，每天上班单程要1.5h，来回就有三小时花在路上；
C公司离家较近，上班单程要45分钟；

7、
J公司上升空间有限，毕竟有心腹在那，而且无其他职位可供转型；
C公司有一定空间，所在城市的研发部门已有一支成熟团队，目前正在筹备第二支团队，且有其他职位可供转型；

突然有一天，C公司打电话给我：你回来吧，公司很缺人；
结果，
C公司只开出了7kX14，今年年终奖不补，让人恶心的待遇，（去年离开也是因为工资太低）；
想想比J公司略高（高个几百块，但跟自己期望的还是有差距的），想想靠家比较近，就开始辞职了；
J公司leader得知后，极力挽留，保证项目奖只会多不会少，调薪到7.5k，保证13月，也强调今年年终不会少，感觉到是真心挽留，前后谈过两次；

另外：
J公司每年调薪，少则两三百，多则七八百，如果不是这次离职，不知今年会调多少，去年8月份进来，年终时涨了200；
C公司每年调薪，固定六至八百，绩效考评；

最后我选择了离开J，重新回到C，我是不是很傻？？？
工资低了，今年年终奖没了，项目奖也没了，有谁像我这样跳槽的？？？

...全文