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最近公司里来了一个大学的实习生，老总要我带他学习，此人学习相当的被动，不主动找他他是不学的，后来才知道是公司里的关系户进来的，现在学了几天，也教了一些东西给他，可他就是死学不会，老总老是问起实习生的情况，让我很难做啊。
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ok-go 2011-10-16
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求楼主带我，我会主动学习的 ....
myhonghx 2011-10-14
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我实习时还带其他正式员工，有时候会被问倒。
Enter空格 2011-10-14
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[Quote=引用 15 楼 zhetenga 的回复:]
引用 4 楼 mymixing 的回复:
实习当然是要给东西做的啊。。
你不给他东西做，你叫他自己实习个毛问个毛。。。。
怎么会没有给，把我以前的一些资料都整理一下，给他学习。
[/Quote]
又是学习资料。。。你认为现在的学生学习资料还少么？
他们缺的是动手的能力。。。
引用 4 楼 mymixing 的回复:
实习当然是要给东西做的啊。。
你不给他东西做，你叫他自己实习个毛问个毛。。。。
怎么会没有给，把我以前的一些资料都整理一下，给他学习。
[/Quote]
又是学习资料。。。你认为现在的学生学习资料还少么？
他们缺的是动手的能力。。。
神之泪花 2011-10-14
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师傅领进门，修行在个人
建议LZ拿出培训的具体计划，这样对上面的领导也算是有交代
实习生不主动，学不会属于个人问题
LZ如果不交或者计划没做好，是LZ的问题
建议LZ拿出培训的具体计划，这样对上面的领导也算是有交代
实习生不主动，学不会属于个人问题
LZ如果不交或者计划没做好，是LZ的问题
zdg20042586 2011-10-14
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教他是你老板的意思，你完成就行
学是他的事情，你没有责任
不过就是不好交代
学是他的事情，你没有责任
不过就是不好交代
PHPNewMan 2011-10-14
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老总还学什么
灬风一样的男子灬 2011-10-14
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[Quote=引用 4 楼 mymixing 的回复:]
实习当然是要给东西做的啊。。
你不给他东西做，你叫他自己实习个毛问个毛。。。。
[/Quote]
怎么会没有给，把我以前的一些资料都整理一下，给他学习。
实习当然是要给东西做的啊。。
你不给他东西做，你叫他自己实习个毛问个毛。。。。
[/Quote]
怎么会没有给，把我以前的一些资料都整理一下，给他学习。
帅得被人砍 2011-10-14
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那个实习生真幸福啊，还有人带的，想当年进公司的时候，差不多都是靠自己去摸索，哎，想想就蛋疼！
-亦- 2011-10-14
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无人带的实习生飘过.................
biyouyun 2011-10-14
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LZ，我正好相反，刚毕业进公司，没人带。多希望有人带
oldmtn 2011-10-14
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⊙﹏⊙b汗。。。。。实习过的实习生飘过。。
jijiyuyisheng 2011-10-14
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老牛10岁了 2011-10-14
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[Quote=引用 8 楼 qwer_asdfasdf 的回复:]
引用 2 楼 java_21 的回复:
直接给他个模块做
他问你就告诉他
不问你也甭管
时间到了找他要结果
经理问你你就如实地说
++++++++++
[/Quote]++++++++++
引用 2 楼 java_21 的回复:
直接给他个模块做
他问你就告诉他
不问你也甭管
时间到了找他要结果
经理问你你就如实地说
++++++++++
[/Quote]++++++++++
QWER_ASDFASDF 2011-10-14
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[Quote=引用 2 楼 java_21 的回复:]
直接给他个模块做
他问你就告诉他
不问你也甭管
时间到了找他要结果
经理问你你就如实地说
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++++++++++
直接给他个模块做
他问你就告诉他
不问你也甭管
时间到了找他要结果
经理问你你就如实地说
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++++++++++
mingpei0703 2011-10-14
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1.该实习生的态度问题：可能是因为有关系不在乎更多的是刚出来角色还没转换过来，不懂
2.LZ带人的方法问题：不仅给学习资料和学习方法，还应该分配适量的任务，让他真正的明白 理论+实践+理论这个过程！
2.LZ带人的方法问题：不仅给学习资料和学习方法，还应该分配适量的任务，让他真正的明白 理论+实践+理论这个过程！
wang2666 2011-10-14
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做好自己的事就行。
必要的指导有了就行。关键还是事上磨练。
必要的指导有了就行。关键还是事上磨练。
21天学会java 2011-10-14
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[Quote=引用 4 楼 mymixing 的回复:]
实习当然是要给东西做的啊。。
你不给他东西做，你叫他自己实习个毛问个毛。。。。
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实习当然是要给东西做的啊。。
你不给他东西做，你叫他自己实习个毛问个毛。。。。
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Enter空格 2011-10-14
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实习当然是要给东西做的啊。。
你不给他东西做，你叫他自己实习个毛问个毛。。。。
你不给他东西做，你叫他自己实习个毛问个毛。。。。
dpcrman1987 2011-10-14
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你如实告诉他啊 问这种蛋疼的问题
21天学会java 2011-10-14
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直接给他个模块做
他问你就告诉他
不问你也甭管
时间到了找他要结果
经理问你你就如实地说
他问你就告诉他
不问你也甭管
时间到了找他要结果
经理问你你就如实地说
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