大连简柏特怎么样

theoffspring 2011-10-18 02:39:08

他们java开发的项目怎么样?

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神之泪花 2011-10-25

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[Quote=引用 12 楼 theoffspring 的回复:]
引用 6 楼 jie8991 的回复:
以前有同学在那里，据说待遇偏低
大连知名的公司都能数的出来，我推荐IBM，富达和AVAYA

HP的加班强度较大且没有加班费
埃森哲是园子里唯一一家9小时工作制的
SONY有加班费每月固定36小时，多数都是维护项目，新规项目相对较少

我跟积木一样，也是对日开发，

avaya是干什么的?
富达现在待遇一般,我以前同事在那儿做PM
[/Quote]
业务范围好像挺广的，一搜便知

theoffspring 2011-10-24

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[Quote=引用 6 楼 jie8991 的回复:]
以前有同学在那里，据说待遇偏低
大连知名的公司都能数的出来，我推荐IBM，富达和AVAYA

HP的加班强度较大且没有加班费
埃森哲是园子里唯一一家9小时工作制的
SONY有加班费每月固定36小时，多数都是维护项目，新规项目相对较少

我跟积木一样，也是对日开发，
[/Quote]
avaya是干什么的?
富达现在待遇一般,我以前同事在那儿做PM

yixilan 2011-10-20

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[Quote=引用 7 楼 goodboy1881 的回复:]
埃森哲那个9小时工作真是臭名昭著啊。。。当然，别的公司虽然没这个……
[/Quote]
9小时。。。
额外多的1小时，也是给钱的。。。按工资来算的。

Fitzwilliam 2011-10-20

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富达现在也不行了,待遇中等偏下
而且大量招聘外派的

神之泪花 2011-10-20

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[Quote=引用 7 楼 goodboy1881 的回复:]
引用 6 楼 jie8991 的回复:

以前有同学在那里，据说待遇偏低
大连知名的公司都能数的出来，我推荐IBM，富达和AVAYA

HP的加班强度较大且没有加班费
埃森哲是园子里唯一一家9小时工作制的
SONY有加班费每月固定36小时，多数都是维护项目，新规项目相对较少

我跟积木一样，也是对日开发，

埃森哲那个9小时工作真是臭名昭著啊。。。当然，别的公司虽然没这个……
[/Quote]
埃森哲在经济危机那一年疯狂的恶意裁人就已经败坏了企业形象了，

积木 2011-10-20

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[Quote=引用 6 楼 jie8991 的回复:]

以前有同学在那里，据说待遇偏低
大连知名的公司都能数的出来，我推荐IBM，富达和AVAYA

HP的加班强度较大且没有加班费
埃森哲是园子里唯一一家9小时工作制的
SONY有加班费每月固定36小时，多数都是维护项目，新规项目相对较少

我跟积木一样，也是对日开发，
[/Quote]

埃森哲那个9小时工作真是臭名昭著啊。。。当然，别的公司虽然没这个说法但是加班也是嗷嗷多。。。

神之泪花 2011-10-20

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[Quote=引用 10 楼 yixilan 的回复:]
引用 7 楼 goodboy1881 的回复:
埃森哲那个9小时工作真是臭名昭著啊。。。当然，别的公司虽然没这个……

9小时。。。
额外多的1小时，也是给钱的。。。按工资来算的。
[/Quote]
额，是要审批才给钱的吧，同事跟我说的，不批就是义务劳动

神之泪花 2011-10-19

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以前有同学在那里，据说待遇偏低
大连知名的公司都能数的出来，我推荐IBM，富达和AVAYA

HP的加班强度较大且没有加班费
埃森哲是园子里唯一一家9小时工作制的
SONY有加班费每月固定36小时，多数都是维护项目，新规项目相对较少

我跟积木一样，也是对日开发，

积木 2011-10-19

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[Quote=引用 4 楼 theoffspring 的回复:]

呵呵，感谢楼上详细的回复，genpact工资是低，不过猎头跟我说他们最近提高工资了，我对做对日的不感兴趣，hp,埃森哲主要以对日业务为主，有欧美项目的，目前看也就IBM和新成立的infosys，我不认为IBM这样的公司框架都搭好了，你就没什么可学的了，至少你可以研究它的框架怎么写的。我现在工作的这家公司写的框架，我已经研究了60%，重要的功能的源代码基本都读过，感觉受益匪浅啊，不过也是个日企，又……
[/Quote]
你有几年经验了吧。在大连欧美项目，业务上能有大扩张的公司不多，毕竟干不过人家班加罗尔。你没有语言优势，更没有技术优势。日本的项目不是学不到东西，而是技术方面，语言方面，业务方面达不到日本要求，所以大连一直在做下游。包括IBM，也一直在做详设开始的东西，框架都是日方搭好的。但是有些公司开始在向上游工程努力了，开始做一些企业级应用顾问一类的工作。所以从能学到东西这件事儿来讲，对日绝对不会比对欧美差的。就看你自己的职业规划了。

theoffspring 2011-10-18

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呵呵，感谢楼上详细的回复，genpact工资是低，不过猎头跟我说他们最近提高工资了，我对做对日的不感兴趣，hp,埃森哲主要以对日业务为主，有欧美项目的，目前看也就IBM和新成立的infosys，我不认为IBM这样的公司框架都搭好了，你就没什么可学的了，至少你可以研究它的框架怎么写的。我现在工作的这家公司写的框架，我已经研究了60%，重要的功能的源代码基本都读过，感觉受益匪浅啊，不过也是个日企，又想能自己做框架，又想待遇好，公司大，那是不可能的事情。去oracle做个技术支持，绝对是个很有钱景的工作，前提是你的oracle非常强，听说一个哥们，level 3级的，月薪2W。

积木 2011-10-18

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头一次听说大连简柏特升级做软件了。。。

他们主营BPO，前身是GE的一个部门，后来又一个HR跟我忽悠说，为了拿到500强的BPO业务，
就把他们分离出去，在GE后面加了几个字母，就变成 GENPACT了...我听到这里的时候，觉得这个世界真神奇啊。

人员流动狂大，给的钱少，当然我主要说的是BPO部门，上次大连中智那几个姐们一看好多小姑娘跑到他那里申请调档案，咽了口唾沫骂了一句，他妈的，简柏特又到月末了。。。

里面小姑娘挺多的，就是这样的BPO部门平衡了大连软件园的男女比例，而且是平衡过了，所以相对来说也有一些美女，所以简柏特至少是养眼的地儿。

但是搞开发，大连真正做的好的开发公司，说真的，能说上好的，就只有IBM，人家的框架成熟，抢占的日本份额多。。。但是对个人发展一般，因为框架都搭好了，你反而没啥学习机会了。如果你来大连软件园做软件，大公司级别的，是个公司就比简柏特强，建议找个有发展的正经公司去吧。IBM，HP，埃森哲，SONY这些公司大而且能正规能学到东西啊。就算是Oracle做客服你还能混个DBA出来呢。为啥一定要跑到简柏特去。。。