做外包和做产品的利弊?

yimaipu 2011-10-23 07:23:54

小弟做了一年java外包，总听人说做外包要悲剧。
跪求哪位大虾指教下做外包和做产品的利弊。。

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yimaipu 2011-10-23

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谢谢2楼的大哥。外包不好，难道就因为这个。。。

孟祥月 2011-10-23

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给的钱是按自己公司的工资给的，比客户公司的同级别员工的工资会低，心理上要有准备。
可能会有寄人篱下的感觉，要作好吃苦耐劳的准备，也许会做最苦最累的活，被客户公司的员工差遣

突出显示了外包合同，这些合同的质量背后可能有何利弊。特别是女权机构总是在努力降低成本和回报，以提高生产力和服务质量。外包合同被认为是实现这一目标的成本之一。通过本文，将解决四个问题，即（1）信息技术外包员工是否会影响机构绩效？（2）使用信息技术外包员工有哪些优缺点？（3）外包是否会影响服务质量？（4）使用外包有什么风险？并通过回顾一些有关外包合同的研究和文章来回答这一问题。这证实了这类合同在提高机构效率方面的范围，同时，这些合同可能会带来挑战和风险。

随着越来越多的公司将业务活动转移到远离其业务基地的国家，此举的最初优势越来越受到当地现实的限制。对于今天打算进行离岸外包的公司，重要的是要根据我们现在所知道的来权衡采用或扩展该策略的利弊。从广义上讲，成功的离岸外包必须首先了解市场和鼓励离岸外包的竞争压力，然后在认识到如何使用或修改当前实行的离岸外包选项来应对这些压力的基础上。我们对这些问题的讨论基于对财富全球500强公司在支持客户交互的软件开发和业务流程等领域对IT支持服务的离岸分析。

通过对矿山生产运营模式的利弊分析,发挥自营和外包2种模式的优势,结合霍林河北露天煤矿的地质条件、开采工艺及开采条件对剥离和采煤工程的运营模式进行优化,确定合理的自营与外包运营范围及比例,保证系统稳定,提高生产效率和安全性。

首先，如今的软件外包公司冒险的发展和投资环境更加优越，技术的进步也带动了新的机会出现，为年轻求职者提供了良好的职业发展环境。因为软件外包公司拥有优质的资源，有超前的技术，可以有效提升工作效率，也有更多新的职业发展机会。此外，在软件外包公司里，也有许多机会去参与新的技术、新产品的研发，年轻的求职者可以不断拓展和提升自己的技能和能力，提高自身价值。最后，软件外包公司的工作环境也更加灵活，经常由自由职业者或远程工作者组成，没有固定的工作时间和地点，对于现代的年轻劳动力而言，软件外包公司的工作条件更加的合适。

在IT行业中，“外包”这个词经常被人提及，而且也经常被我们所“鄙夷”，很多人都在四处问：“软件外包公司到底能不能去”？到底能不能学到真正的技术？今天为大家详细梳理一下这个问题。想要知道外包公司到底值不值得去，我们就应该了解外包公司的概念是什么？不仅仅是IT行业有软件外包公司，在很多行业中，外包公司的数量也都是最多的。外包的工作形式分为两种：‍ 外包公司承接甲方的项目，了解需求后拿回自己的公司做项目，程序员按照客户的需求把代码写好，最终完成项目，外包公司拿到佣金。外包公司的程序员被外派到甲方公司

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