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安徽吖,大哥
jayqean
2011-10-24 01:18:16
本人现在上海,经朋友介绍,有机会去安徽宿州(软件开发),工资比在上海的高,可是安徽那地方好像各种条件都比较落后吧。
在琢磨着是不是要去呢?
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安徽吖,大哥
本人现在上海,经朋友介绍,有机会去安徽宿州(软件开发),工资比在上海的高,可是安徽那地方好像各种条件都比较落后吧。 在琢磨着是不是要去呢?
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Acesidonu
2011-10-25
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慎重而行啊
jayqean
2011-10-24
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[Quote=引用 16 楼 hzc543806053 的回复:]
对于工作,我不要虚荣,更想体现实力。金钱的诱惑对我来说只像一片闲云悄然而过,因为如今所在的平台,才是最能发挥自己作用的地方。
[/Quote]
都是浮云,过眼云烟而已
jayqean
2011-10-24
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[Quote=引用 17 楼 trocp 的回复:]
因人而异了,我个人就还是希望身边能有一个圈子。
我的观点是:在这个社会,技术仅仅是社会生活中小小的一面,对于我这种普通人,也就混饭吃的工具了,做高科技的危机感特别强。
人年青时,去那边做几年也可以,主要考虑以后还得有个安家立业的问题。
[/Quote]
谢谢你的回复
oO临时工Oo
2011-10-24
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因人而异了,我个人就还是希望身边能有一个圈子。
我的观点是:在这个社会,技术仅仅是社会生活中小小的一面,对于我这种普通人,也就混饭吃的工具了,做高科技的危机感特别强。
人年青时,去那边做几年也可以,主要考虑以后还得有个安家立业的问题。
hzc543806053
2011-10-24
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对于工作,我不要虚荣,更想体现实力。金钱的诱惑对我来说只像一片闲云悄然而过,因为如今所在的平台,才是最能发挥自己作用的地方。
jayqean
2011-10-24
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[Quote=引用 14 楼 huxiweng 的回复:]
直接过去,毫不犹豫
[/Quote]
必须的,如果可以的话,我来这,貌似就是找个安慰....
teemai
2011-10-24
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直接过去,毫不犹豫
jayqean
2011-10-24
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[Quote=引用 11 楼 trocp 的回复:]
在线关注半小时~~
[/Quote]
辛苦了,熊猫大侠
jayqean
2011-10-24
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[Quote=引用 9 楼 i_xiao_du 的回复:]
我感觉在上海好点...发展空间大..而且呆在上海环境好点..比如说身边的人..以及事物..还有..上海的生活节奏快点..能在上海呆个三四年..再回二线城市..眼界会更广点
[/Quote]
其实我也是这么想的,在上海有一个朋友圈子了,同学也不少
oO临时工Oo
2011-10-24
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在线关注半小时~~
我嘞个去
2011-10-24
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LZ能透漏下具体数字么?
i_xiao_du
2011-10-24
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我感觉在上海好点...发展空间大..而且呆在上海环境好点..比如说身边的人..以及事物..还有..上海的生活节奏快点..能在上海呆个三四年..再回二线城市..眼界会更广点
jayqean
2011-10-24
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一切向钱看,
flyoversky
2011-10-24
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高工资 低消费 再谋谋发展
jxhxl1990
2011-10-24
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挣的money多久行了!!!!!
龙四
2011-10-24
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工资更高,钱更值钱的地方你还在犹豫什么!
ForeverLonely00
2011-10-24
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果断去,不解释,比上海工资还高。。。。
antiking
2011-10-24
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多少Money
yyjie2000
2011-10-24
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可以去
菖蒲老先生
2011-10-24
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安徽工资比上海高?
那还不快去,条件差代表人民币在那更值钱。。。
题解 | #统计有未完成状态的试卷的未完成数和未完成率#
有编制吗 南瑞集团里面的 大众
安徽
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吖
...
人事档案管理系统(源码+数据库+论文+包调试)
标题人事档案管理系统设计与实现研究AI更换标题第1章引言介绍人事档案管理系统的研究背景、意义、国内外研究现状以及论文的方法和创新点。1.1研究背景与意义分析人事档案管理在企业中的重要性及系统开发的必要性。1.2国内外研究现状概述国内外人事档案管理系统的研究进展和现状。1.3研究方法及创新点阐述本文的研究方法和在系统设计上的创新点。第2章相关理论介绍人事档案管理系统设计的相关理论。2.1档案管理理论阐述档案分类、存储、检索等基本理论。2.2信息系统开发理论介绍信息系统开发的基本流程、方法和技术。2.3数据库管理理论讨论数据库设计、数据安全与备份等理论。第3章人事档案管理系统设计详细介绍人事档案管理系统的设计方案和实现过程。3.1系统需求分析分析系统的功能需求、性能需求和用户需求。3.2系统架构设计给出系统的整体架构、模块划分和交互流程。3.3数据库设计设计数据库结构,包括表结构、字段设置和关系模型。第4章系统实现与测试阐述人事档案管理系统的实现过程和测试方法。4.1系统开发环境与工具介绍系统开发所使用的环境和工具。4.2系统实现过程详细描述系统各个模块的实现过程和关键代码。4.3系统测试与优化对系统进行功能测试、性能测试和安全测试,并进行优化。第5章研究结果与分析呈现人事档案管理系统的实验分析结果。5.1系统功能实现情况介绍系统各项功能的实现情况和效果。5.2系统性能评估从响应时间、吞吐量等指标评估系统性能。5.3对比方法分析将本系统与其他类似系统进行对比分析,突出优势。第6章结论与展望总结本文的研究成果,并展望未来的研究方向。6.1研究结论概括本文的主要研究结论和系统实现效果。6.2展望指出系统存在的不足和未来改进的方向。
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