做过指纹考勤的请进!

[smarter]

现在遇到一个问题，关于企业三班倒，怎么判断上、下班。因为交接班时签到、签退的都在同一个时间。但是企业各有各的情况，有的是三班，有的是四班三运转，还有的企业可能两种情况都有。还有一些比较特殊的情况，有的工作人员一次工作24小时，上一个等于三个班。

[cqq_chen]

朋友那里人啊！我很久以前做垸考勤系统，不过得找找以前的程序看看才知道。

[sunny1204]

那可太谢谢你了！

[sunny1204]

哪位做过请讲一下自己的高见！

[sunny1204]

楼上你怎么比我还急！

[smarter]

你着什么急！

[cqq_chen]

你用的考勤机上没有上、下班标志吗？
如果有的话，应该不是很难做啊！
不过现在市面上的考勤系统做法上我认为有些问题，只不过很长没有做这方面的工作一时说不上来，下周我看看原来的代码再给你答复。

[smarter]

没有，只有一个指纹采集仪，我现在试着再加上一个采集仪，一个上班一个下班。


好的，怎么联系？你有QQ吗？

[hx]

没有必要吧

[hwmys]

我专门作过考勤排班、统计模块（vb、ado），挂接在指纹采集、指纹考勤记录模块上。是以医院中复杂班次设计的，非正常班次（加班、调班等）由职工填写“班次说明”交给主管。有一点要注意，职工的班次自己最清楚，乱按指纹者当扰乱秩序论处！.............一言难尽！怨声载道！

[smarter]

是的，做这个软件是出力不讨好！我现在遇到的问题就是在交接班时怎样判断出是上班还是下班？
还有就是你说的加班、调班问题
hwmys(合适软件)：
你做的医院的可能比企业上还要麻烦，请介绍一下你的经验好吗？

[smarter]

请大家多参与一下,讨论讨论!

[zymfy]

我也来学习

[hwmys]

我自己就在医院上班！医院的各种班次当然一清二楚。

大体思路：先形成每个职工的每月排班表（批量、单个）；不论指纹考勤了多少次，只要在排班表（或非正常班次表）的时间内出现为出勤，超出或不足当缺勤；由排班表+或非正常班次表+指纹考勤表生成各种统计报表。

职工每次考勤时软件不需提示是上班还是下班，这样可提高考勤速度。


上述方案值多少分？

[zymfy]

hwmys(合适软件):
你是在月初形成每个职工的排班表的吧，如果这个人在月中变动了部门，怎么办呀

我现在也准备做考勤程序，有没有愿意跟我交流的。我的QQ是：68373032

[smarter]

zymfy(梦小凡)　
说的这种情况是很实际的。这种人没变动的情况并不少见。希望大家多交流一下，谈谈你们自己的经验，给点好见意！

[silence]

其实可以分成3部分,
1\打卡程序形成月打卡流水帐表.
2\在月末,输入各个部门交上来的排班表以及换班表,形成一个上班表
3\用一个算法,判断比较每个人的上班考勤情况生成一张考勤表.
其实前两个部分很简单,最难的是 现在没有谁能提供一个很好的算法.
不过,我现在在研究,应该很快就出来了

[cqq_chen]

我做过的磁卡考勤、IC卡考勤、指纹考勤机都是有上、下班状态位的。所以上、下班的判断不是问题。也做过医院的考勤系统，但终因为实施过程阻力太大而不得不放弃。其实想做成一个考勤系统绝对不容易，因为系统的实施难度一定比软件本身的难试大的多。

[hwmys]

排班表可随时形成（反正是统计时用的），形成后还可修改，非正常班次表也是如此。只要在统计前形成正确的班次表，就可作出各个时间段的统计报表。这套东东在2000年10月就完工了，能给各位演示就好了，纸上谈兵真辛苦！

[hwmys]

我在温州，EMAIL：[e-mail]

...................源代码可能没人想买！？！？！？！

[hzlan]

上下班判断其实很容易啊。
员工上班都有一个班组，如8:00-17:00，这样设一个有效打卡时间为07:00-18:00，在此时间内奇数次打卡为上班，偶数次打卡为下班。排成员工一天的出勤时间列表，再在其中提取掉请假记录就可以啦。