实习生刚转正,会有年终奖吗?

jtone 2011-11-13 11:16:29
7月开始实习,各种补贴加一块2000左右,杭州,9月转正,4k+,但只是口头上的转正,没签协议,因为我还没毕业,明年6月才毕业。

由于是创业公司,工作时间压榨的很厉害,每天早9点到晚9点,大小周,有时候碰到要发布软件,加班到12点也正常,其他员工加班到2,3点也有, 开始还能熬熬,现在有点撑不住了,

虽说待遇对一个还没毕业的学生来说还不错了,但工作时间强度摆在那,转换成朝九晚五的话,也就3k+的样子。

现在一个大学老师想找我一起接项目写外包,当初就是他带我写了个项目,我才这么快能找到实习,这么快能上手。他有恩于我,我肯定不能拒绝,但我现在的工作,几乎没有多余的时间来写外包,所以萌生了跳槽的想法,换个正常的朝九晚五的工作。

由于公司是创业1年左右,根本没盈利可言,靠投资的钱撑着,再说我没签协议,像我这样实习刚转正,应该没什么奖金可言,是吧?
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五哥 2011-11-14
看你老大和老板了 ,如果你很强大, 他们觉得以后可以,应该会有的,好好做人,认真做事 ,面包会有的,牛奶也是会有的...
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随风醉舞 2011-11-14
看公司而言,
有些是半年前进公司的就有,
有的公司是全体职员都有!
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铁匠梁 2011-11-13
公司不同,规则不同
我司无
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majianan 2011-11-13
软件开发的,加班都是正常的。

像你这种去创业的公司,有好处有坏处。

好处是:如果公司发展起来了,你就是元老骨干了,没准在配个股票什么的,那就爽了。
还有一个好处是,创业的公司人可能没有那么多,那必然的每个人做的工作就会多很多。各种工作,都是你的经验,锻炼了你的各种能力。以后找工作也好找,因为你会的多啊。


坏处就是,目前的薪水可能低一些,因为公司还没盈利。如果公司倒闭了。。。。

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什么都不能 2011-11-13
这个问题应该在你签合同前就和人事那边了解清楚。
另外转正是要重新签合同的,薪资福利要在合同中写明。
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