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谈好了工资,现在有点后悔了,不知道要不要再谈
奋斗吧
2011-11-22 10:41:13
本人应届生,昨天面试完立刻就谈工资了,在广州做C++游戏开发的,因为没有什么经验不敢填太多,所以写了4K,结果HR很爽快就答应了。但是后来据我所知那公司做JAVA的都4500,现在怎么想都觉得心理不平衡,想重新找HR谈工资。现在是就差三方协议没有填,在纠结要不要重新谈工资,她已经催我拿三方协议过去签了。
各位有经验的大大们,赶紧给点建议吧,不知道这样做好不好,非常纠结中。。。
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谈好了工资,现在有点后悔了,不知道要不要再谈
本人应届生,昨天面试完立刻就谈工资了,在广州做C++游戏开发的,因为没有什么经验不敢填太多,所以写了4K,结果HR很爽快就答应了。但是后来据我所知那公司做JAVA的都4500,现在怎么想都觉得心理不平衡,想重新找HR谈工资。现在是就差三方协议没有填,在纠结要不要重新谈工资,她已经催我拿三方协议过去签了。 各位有经验的大大们,赶紧给点建议吧,不知道这样做好不好,非常纠结中。。。
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legionalways
2011-11-27
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legionalways
2011-11-27
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ningv
2011-11-27
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刚出来有4K还可以接受吧
奋斗吧
2011-11-27
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算了,不纠结了,我已经签了,没有跟HR谈,等到时过了试用期再说吧。
结贴,感谢所有给建议的人和喷子
shihunga
2011-11-27
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烦过同样的傻。。。。。所以果断拒绝了。。。
小龙卷卷风
2011-11-27
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楼主,说句实话,你就知足吧,毕竟刚毕业,低调点,行不?
百善孝为先
2011-11-26
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先干干试试
gw6328
2011-11-24
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有没有试用期 ,如果有,就是转正时谈一次。
tengjian1981
2011-11-24
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学个一年半年的有经验了再谈吧,500没什么号纠结的
z812183667
2011-11-24
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[Quote=引用 12 楼 happyjacksir 的回复:]
试用期间努力,使自己成为亮点,试用期结束后,你就有条件跟他谈薪资问题了。
[/Quote]+1
fjphzhuhn
2011-11-24
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谈好的价格呢,这个不能乱变的吧
TDsfly
2011-11-24
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有试用期的啊,试用期表现好还是有资本去谈工资的、、、
lida2003
2011-11-24
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[Quote=引用楼主 huangliulove 的回复:]
▪ 云计算对云端BPM(业务流程管理...▪ 英特尔有哪些技术可以提升虚拟...▪ 如何在云中管理非结构化数据?▪ 选择公有云还是私有云?▪ 云存储架构是怎样的?本人应届生,昨天面试完立刻就谈工资了,在广州做C++游戏开发的,因为没有什么经验不敢填太多,所以写了4K,结果HR很爽快就答应了。但是后来据我所知那公司做JAVA的都4500,现在怎么想都觉得心理不平衡,想重新找HR谈工资。现在是就差三方……
[/Quote]
你就说有公司给你4.5K,问他能不能给。不能给就再找一家。
靠谱的程序员
2011-11-24
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[Quote=引用 16 楼 com529705590 的回复:]
公司如果知名,那就想办法待在公司,薪水可以先不用管,学技术重要。如果是一般的公司,一定要谈,不行了,兄弟,这二年程序员还是蛮值钱的
[/Quote]
对啊,LS说的有道理,程序员本来就是吃的青春饭,如果只是一般的公司,你想象这个公司哪方面对你有优势?工资?前途?
要对自己有信心,不要觉得自己矮一头,有些东西还是要坚持自己原则的。
靠谱的程序员
2011-11-24
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[Quote=引用 12 楼 happyjacksir 的回复:]
试用期间努力,使自己成为亮点,试用期结束后,你就有条件跟他谈薪资问题了。
[/Quote]
呵呵,你真的以为会这样吗?IT这个行业,如果不不够出众的话,一般进公司时的工资就是你以后的工资,想涨工资是很难得,更何况谈涨薪?工资少你一个人不会死掉的。
靠谱的程序员
2011-11-24
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[Quote=引用 7 楼 forgetsam 的回复:]
1 出尔反尔是人品问题。就看你要钱还是要底线。
2 就冲连出门重新面试的勇气都没有,你也不值那个钱。
[/Quote]
同上,一般双方薪资谈好以后,人事会把你的资料和待遇上报部门,你这样出尔反尔,人事也不好过的,你总不能再让他汇报一次把,不然上级怎么想这个HR?
所以啊,薪资这种问题,要不就当场谈好,不能再谈了。
奋斗吧
2011-11-23
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[Quote=引用 22 楼 jie8991 的回复:]
可以跟HR说从其他渠道得知在他们公司同等职位薪水是4500,问问能不能调整到4500
如果不能,可以把自己的期望说明,比如试用期表现不错的话,转正的时候把那500给你涨上
工资是你自己说的,为什么不提前打听一下呢???
[/Quote]
我是最先去面的,他们是第二天来的
神之泪花
2011-11-23
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可以跟HR说从其他渠道得知在他们公司同等职位薪水是4500,问问能不能调整到4500
如果不能,可以把自己的期望说明,比如试用期表现不错的话,转正的时候把那500给你涨上
工资是你自己说的,为什么不提前打听一下呢???
lijavasy
2011-11-23
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估计重谈没戏!
奋斗吧
2011-11-23
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求解救啊
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年底,程序员如何谈加薪——直播回放
年底了,这一年,你可能是取得了各种成绩的优秀员工,也可能是通货膨胀原因,
工资
无法追赶平均水平的苦命人,又可能是公司资深老员工,
工资
不知不觉被倒挂了?!种种原因,都使得我们很想提“加薪”!但是该怎么提呢...
薪资谈低了
后悔
了,还能
再谈
吗?
通过展示出自己的价值和贡献,收集充分的信息,提供有力的论据和建议,选择合适的时间和方式,以及运用良好的谈判态度和技巧,我们能够增加重新谈判薪资的成功机会。最重要的是,要坚持自己的价值,为自己争取应得的薪资待遇,同时也要保持合作和理解,与雇主建立良好的工作关系。通过详细阐述自己的工作成果和对公司的贡献,我们能够展示自己的价值,从而增加重新谈判薪资的成功机会。工作表现的影响:如果我们在入职后能够展现出优秀的工作表现,超额完成工作目标,并为公司创造了价值,那么我们有更大的机会重新谈判薪资。重新谈判薪资时的策略。
面试时薪水要这样谈你才不
后悔
!
之前面试,也看过很多谈薪攻略,听的最多的莫过于:“相信贵公司有***薪酬制度,一定能给我合理的***待遇”。我个人不太赞同这种谈薪的方法。 没错,一般大一点的企业是有一定的薪酬制度,但制度都是死的。如果你完全等着别人给你定位定薪,不主动争取,你就等着
后悔
吧。 在面试到一定阶段以后,谈薪资自然是不可避免的了,既然你能走到某个阶段,那么你已经有了谈薪资的资本。你主动争取,至少自己努力了,...
面试时薪水要这样谈你才不
后悔
之前面试,也看过很多谈薪攻略,听的最多的莫过于:“相信贵公司有***薪酬制度,一定能给我合理的***待遇”。我个人不太赞同这种谈薪的方法。 没错,一般大一点的企业是有一定的薪酬制度,但制度都是死的。如果你完全等着别人给你定位定薪,不主动争取,你就等着
后悔
吧。 在面试到一定阶段以后,谈薪资自然是不可避免的了,既然你能走到某个阶段,那你也有了谈薪资的资本。你主动争取
摊牌了我
后悔
入行了,浅谈为何不该入行嵌入式
摊牌了我
后悔
入行了,浅谈为何不该入行嵌入式\\\插播一条:我自己在今年年初录制了一套还比较系统的入门单片机教程,想要的同学找我拿就行了免費的(禾厶-亻言-手戈)。最近比较闲,带做毕设,带学生参加省级以上比赛///绿色图标【‟で】liutianwang123我本来是读研期间一个从事嵌入式学习、研究的研究生(
现在
已毕业),原本在学校里面一直自以为熟练使用STM32单片机为傲,曾多次参加过电子设计比赛、飞思卡尔智能车比赛(本科),多次参与嵌入式项目(读研),毕业时也曾梦想从事嵌入式行业(无奈专业限制无法从事该方面
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