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一个维护的项目,我刚来公司不久,同事让我做
yanweijie0317
2011-11-28 01:24:25
我刚来新公司没多久,就为了维护这个项目,刚来就加班,研发组人也少,就3个人,他们两个我感觉不是技术不强,而是不太愿意干活,每次都是能拖就拖延时间,可是我是那种急性的人。
现在我们总监让我和另一个人开发新的项目,让那个同事继续维护那个项目,可是他说他不想做了,非得要推给我,我不知道我该怎么办?
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一个维护的项目,我刚来公司不久,同事让我做
我刚来新公司没多久,就为了维护这个项目,刚来就加班,研发组人也少,就3个人,他们两个我感觉不是技术不强,而是不太愿意干活,每次都是能拖就拖延时间,可是我是那种急性的人。 现在我们总监让我和另一个人开发新的项目,让那个同事继续维护那个项目,可是他说他不想做了,非得要推给我,我不知道我该怎么办? 请大家给点意见吧
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demonapple
2011-11-28
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女生做开发 压力确实有点大啊。。。
如果还年轻 公司里面没人带的话就跑路 程序猿找工作还是蛮好找的
Define_ling
2011-11-28
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我也是女生,国庆节来了我就没有不加班过,我们也就三个技术人员,我算中等,要么就辞职,要么就继续做下去;
yanweijie0317
2011-11-28
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[Quote=引用 10 楼 it_software 的回复:]
自己扛起来。连跟客户打交道都自己搞起来……到时候自己干!
[/Quote]
跟客户打交道,轮不到我的
yanweijie0317
2011-11-28
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[Quote=引用 12 楼 jienqiuqiu 的回复:]
zouba 这样的开发团队没钱途
[/Quote]
我知道没前途,我选择这里是想稍微休息下,我太累了,而且也考虑着转行的,
我是个女生 ,实在有点受不了了
jienqiuqiu
2011-11-28
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zouba 这样的开发团队没钱途
Fish_LC
2011-11-28
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自己扛起来。连跟客户打交道都自己搞起来……到时候自己干!
yanweijie0317
2011-11-28
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[Quote=引用 7 楼 xieliangliang1314 的回复:]
同事推给你不好使呀,看你们项目的leader,要是他让你干 那就干,他要是让你去新的项目那就去新的项目组,服从领导安排
[/Quote]
就听你的意见吧 ,我朋友也这么说,我顾虑这么多,就是不想得罪人吧
龙四
2011-11-28
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我刚开始还是啥文档都没有,丢一堆代码给你呢
LPZLSDJF
2011-11-28
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同事推给你不好使呀,看你们项目的leader,要是他让你干 那就干,他要是让你去新的项目那就去新的项目组,服从领导安排
宁波朱超
2011-11-28
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维护项目没什么意思 ,要是看在钱的份上可以做做 ,要是待遇还低那就扯淡了。
funfenffun
2011-11-28
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lz,要跟比你强的能帮助人的一起工作才好,至少不能全比你弱,出了问题也不知道问谁,或者每天去做一些很机械不涨能力的工作,真的没前景
kaukiyou
2011-11-28
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融入团队去
tt2com
2011-11-28
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走吧,这样的团队没发展前景的。你们的boss肯定知道问题,但不解决其实也就是默认。这样的团队干9了你也成为那样的人了
funfenffun
2011-11-28
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要是那个工作能涨经验涨能力涨人缘,那就做,要是费力不讨好的,lz就把工作细分一下,把工作和那人确定一下分配和责任,不要给那人推卸的机会,这个责任一定要分清楚,否则到时候就麻烦了
贪睡的兔子
2011-11-28
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那不更好 一个人做 省得以后推来推去
项目
构建利器-Maven
Maven
项目
对象模型(POM),可以通过一小段描述信息来管理
项目
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项目
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项目
管理工具。由于 Maven 的缺省构建规则有较高的可重用性,...
同事
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同事
同辞职了,领导说后续会招聘新人来接手的,暂时先把这位
同事
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最近有空,准备写个系列教程,把
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...
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时,
公司
h5才刚开始起步,
同事
只开发了三个h5需求,这三个需求在业务功能上都是相互独立的,所以也分开放在了三个spa
项目
里。。。想一想,以后开发类似需求越来越多,难
新
项目
与旧
项目
的比较-1
我刚进旧
项目
时,是
项目
经理放任不管的,对我这个新人完全交给了所谓的师傅,生杀大权就由她了,可偏偏不巧的是,遇到的是
一个
彻头彻尾的小人,人品极差,而当时
项目
偏偏又是由于前面的
同事
辞职,她当上了核心,其实...
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