三个月试用期

yinan9 2011-12-13 09:38:44
将近年关了,我还是不安分的跳了槽。
接到新公司的offer,没做细想便草草应了下来。现在眼看就要离职了,隐隐觉得有些不妥。
Offer要求3个月的试用期,也就是前三个月拿不到全额薪水,而且还得放弃现在公司的第十三薪,觉得若有所失。
想找那边的HR谈谈,看能不能缩短试用期,但又怕过于唐突。
问问大家有这样的经验么,指点下!
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lida2003 2011-12-16
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[Quote=引用 10 楼 yinan9 的回复:]

已经提了离职了 最后一天都定了。。。
[/Quote]

lz那估计是没有希望了。
lida2003 2011-12-15
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拿自己该拿的,走自己该走的路。
yinan9 2011-12-15
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已经提了离职了 最后一天都定了。。。
zl527440515 2011-12-14
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拿了十三再走把
芒果仔 2011-12-14
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对,年终情况比较特殊,应该和HR商量一下,推迟一点时间
mingpei0703 2011-12-14
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年终情况较特殊,LZ可以与hr商量下!
Bullatus 2011-12-14
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果断拿了钱再走啊
lsanu 2011-12-14
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有年终奖还走……拿完钱再走不迟呀
akcw007 2011-12-14
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叫他等,催人还有这么牛B的么
yinan9 2011-12-13
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[Quote=引用 1 楼 hllfl 的回复:]

拿了十三薪在走,适用期是可以缩短的 呵呵 看你的表现咯~一点也不唐突
[/Quote]
十三薪怕是拿不到了,得倒一月底才发,但是那边的公司又催着我过去报道
hllfl 2011-12-13
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拿了十三薪在走,适用期是可以缩短的 呵呵 看你的表现咯~一点也不唐突

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