590
社区成员
发帖
与我相关
我的任务
分享第一次离职 说不出口的焦虑
已经决定离职了 下家也找好了 可是这离职二字还是说不出口
在这个公司已经整整三年了 毕业了就在这里做程序员
同事们都处的不错 领导虽有磨蹭但也算相处融洽
我们公司一般很少有人辞职都是干个十年八年的
让我感觉像辜负了栽培了一样
离职是觉的我们公司不太符合我的职业规划，而且待遇一般
可又不知道是不是我太天真 把职业规划想的太重要
也许这么踏踏实实的在一个公司干到黑才是正道？
真焦虑啊，真怕自己这样折腾最终只是变为别人的一个教训
可还是想走
我要怎么说出口啊
在这个公司已经整整三年了 毕业了就在这里做程序员
同事们都处的不错 领导虽有磨蹭但也算相处融洽
我们公司一般很少有人辞职都是干个十年八年的
让我感觉像辜负了栽培了一样
离职是觉的我们公司不太符合我的职业规划，而且待遇一般
可又不知道是不是我太天真 把职业规划想的太重要
也许这么踏踏实实的在一个公司干到黑才是正道？
真焦虑啊，真怕自己这样折腾最终只是变为别人的一个教训
可还是想走
我要怎么说出口啊
...全文
请发表友善的回复…
发表回复
微笑的鱼 2012-01-20
- 打赏
- 举报
先别说辞职，就说有猎头或者同学找你入伙，探探老板口风，如果老板想留你的话，肯定会找你谈话的，甚至主动加薪。
yuchonghuang 2012-01-10
- 打赏
- 举报
[Quote=引用 1 楼 hansong2455 的回复:]
我*哥们你和我一模一样，只不过如果现在这家公司给我加薪我从内心是愿意留下来的！我现在也是找好了下家，我有两个方案：
1.找领导说我要离职，等待领导主动提出给我加薪。
2.找领导说我觉得现在的薪水有点少，希望能加一些，如果领导不同意那我就说那我很难再留下来了。
以上两个方案请有经验的ggjj帮忙分析谢谢！
[/Quote]
如果仅仅是薪水的问题，那就直接找领导提，如果是薪水还是解决不了的问题，那就说拜拜好了，大方点，天下哪有不散的宴席呢？？
我*哥们你和我一模一样，只不过如果现在这家公司给我加薪我从内心是愿意留下来的！我现在也是找好了下家，我有两个方案：
1.找领导说我要离职，等待领导主动提出给我加薪。
2.找领导说我觉得现在的薪水有点少，希望能加一些，如果领导不同意那我就说那我很难再留下来了。
以上两个方案请有经验的ggjj帮忙分析谢谢！
[/Quote]
如果仅仅是薪水的问题，那就直接找领导提，如果是薪水还是解决不了的问题，那就说拜拜好了，大方点，天下哪有不散的宴席呢？？
yuchonghuang 2012-01-10
- 打赏
- 举报
[Quote=引用楼主 linamm2008 的回复:]
▪ 云计算能为企业数据中心带来哪...▪ 云下载与传统下载的区别和优势...▪ 云安全下的局域网真的能带来安...▪ 详解SaaS服务功能特色？▪ 云计算和虚拟化有什么关系？两...已经决定离职了 下家也找好了 可是这离职二字还是说不出口
在这个公司已经整整三年了 毕业了就在这里做程序员
同事们都处的不错 领导虽有磨蹭但也算相处融洽
我们公司一般很少有人辞职都是干个十年八年的
让我感觉像……
[/Quote]
把说不出的话用邮件表达，当然可以网上找些范文什么的。。。
▪ 云计算能为企业数据中心带来哪...▪ 云下载与传统下载的区别和优势...▪ 云安全下的局域网真的能带来安...▪ 详解SaaS服务功能特色？▪ 云计算和虚拟化有什么关系？两...已经决定离职了 下家也找好了 可是这离职二字还是说不出口
在这个公司已经整整三年了 毕业了就在这里做程序员
同事们都处的不错 领导虽有磨蹭但也算相处融洽
我们公司一般很少有人辞职都是干个十年八年的
让我感觉像……
[/Quote]
把说不出的话用邮件表达，当然可以网上找些范文什么的。。。
星爷是我哥 2012-01-10
- 打赏
- 举报
你找领导，让他加薪。
如果加到和你下家差不多，可以不走。
如果不加，或者加得少，那就没什么说的了。领导也明白了。。
如果加到和你下家差不多，可以不走。
如果不加，或者加得少，那就没什么说的了。领导也明白了。。
lida2003 2012-01-10
- 打赏
- 举报
[Quote=引用 12 楼 feng_cs 的回复:]
狠狠心一扭头就走了~~
俺也是待了三年刚走人的。
[/Quote]
建筑工地民工，过一下年，回来就换一次血。 IT民工，2到3年，换下血。
狠狠心一扭头就走了~~
俺也是待了三年刚走人的。
[/Quote]
建筑工地民工，过一下年，回来就换一次血。 IT民工，2到3年，换下血。
lida2003 2012-01-10
- 打赏
- 举报
[Quote=引用 17 楼 langyuebzh 的回复:]
我也是刚离职的，现在在新公司还没过试用期。上家公司是家小公司，天天和老板都是抬头不见低头见的，每天都是一起吃饭。当时我要求加薪，老板没有同意，他只说了一句话，就是“公司和员工之间没有谁欠谁的，公司开多少工资你愿意干就干，不愿意干就走。这些都是相互的”，所以你离开公司也不会觉得愧疚，因为你也为公司创造了价值。
[/Quote]
这个心态非常好。但大部分情况员工只要过半年就会给公司创造剩余价值，三个月试用期，倒是不敢说，每个人情况不同。有些人上手快，有些人上手慢。因人而异。因此上手快，公司应予以提薪或者奖励。
我也是刚离职的，现在在新公司还没过试用期。上家公司是家小公司，天天和老板都是抬头不见低头见的，每天都是一起吃饭。当时我要求加薪，老板没有同意，他只说了一句话，就是“公司和员工之间没有谁欠谁的，公司开多少工资你愿意干就干，不愿意干就走。这些都是相互的”，所以你离开公司也不会觉得愧疚，因为你也为公司创造了价值。
[/Quote]
这个心态非常好。但大部分情况员工只要过半年就会给公司创造剩余价值，三个月试用期，倒是不敢说，每个人情况不同。有些人上手快，有些人上手慢。因人而异。因此上手快，公司应予以提薪或者奖励。
langyuebzh 2012-01-10
- 打赏
- 举报
我也是刚离职的，现在在新公司还没过试用期。上家公司是家小公司，天天和老板都是抬头不见低头见的，每天都是一起吃饭。当时我要求加薪，老板没有同意，他只说了一句话，就是“公司和员工之间没有谁欠谁的，公司开多少工资你愿意干就干，不愿意干就走。这些都是相互的”，所以你离开公司也不会觉得愧疚，因为你也为公司创造了价值。
feng_cs 2012-01-10
- 打赏
- 举报
狠狠心一扭头就走了~~
俺也是待了三年刚走人的。
俺也是待了三年刚走人的。
fakegame 2011-12-28
- 打赏
- 举报
能力不足，不能在岗位上出色的完成任务...
Joyfulmath 2011-12-28
- 打赏
- 举报
哥马上也要去第四家公司了，原因还是money不给力啊，不过下家估计可以呆上个3-5年甚至与养老了
Joyfulmath 2011-12-28
- 打赏
- 举报
[Quote=引用 1 楼 hansong2455 的回复:]
我*哥们你和我一模一样，只不过如果现在这家公司给我加薪我从内心是愿意留下来的！我现在也是找好了下家，我有两个方案：
1.找领导说我要离职，等待领导主动提出给我加薪。
2.找领导说我觉得现在的薪水有点少，希望能加一些，如果领导不同意那我就说那我很难再留下来了。
以上两个方案请有经验的ggjj帮忙分析谢谢！
[/Quote]
第一个方案扯淡，要加早加了
第二个给你加500你留不留？不是自己找麻烦吗。
第三个方案：直接找领导要求加薪至少XK，不过刚毕业可以干一次，以后就不要干了，不然这行混不长。
我*哥们你和我一模一样，只不过如果现在这家公司给我加薪我从内心是愿意留下来的！我现在也是找好了下家，我有两个方案：
1.找领导说我要离职，等待领导主动提出给我加薪。
2.找领导说我觉得现在的薪水有点少，希望能加一些，如果领导不同意那我就说那我很难再留下来了。
以上两个方案请有经验的ggjj帮忙分析谢谢！
[/Quote]
第一个方案扯淡，要加早加了
第二个给你加500你留不留？不是自己找麻烦吗。
第三个方案：直接找领导要求加薪至少XK，不过刚毕业可以干一次，以后就不要干了，不然这行混不长。
jinhua_19900224 2011-12-28
- 打赏
- 举报
LZ说说你是什么职业规划啊？我一直对这个词比较模糊、、、
lida2003 2011-12-28
- 打赏
- 举报
[Quote=引用 5 楼 linamm2008 的回复:]
职业回帖？
引用 2 楼 lida2003 的回复:
发邮件。
[/Quote]
兼职
职业回帖？
引用 2 楼 lida2003 的回复:
发邮件。
[/Quote]
兼职
kyotrue 2011-12-28
- 打赏
- 举报
一回生二回熟
linamm2008 2011-12-28
- 打赏
- 举报
职业回帖？
[Quote=引用 2 楼 lida2003 的回复:]
发邮件。
[/Quote]
[Quote=引用 2 楼 lida2003 的回复:]
发邮件。
[/Quote]
zhangweitc123 2011-12-28
- 打赏
- 举报
1年半他们栽培你，一年半你回报公司，说得过去了，想走就走吧
linamm2008 2011-12-28
- 打赏
- 举报
我去年的时候也像你这样有过因为加薪想辞职的 但是我没辞 后来领导主动加薪了 我们公司要是想留人还是会主动加薪的 我建议你选第二种 不要轻易说离职 除非这想走 我现在想离职不是钱的事了
[Quote=引用 1 楼 hansong2455 的回复:]
我*哥们你和我一模一样，只不过如果现在这家公司给我加薪我从内心是愿意留下来的！我现在也是找好了下家，我有两个方案：
1.找领导说我要离职，等待领导主动提出给我加薪。
2.找领导说我觉得现在的薪水有点少，希望能加一些，如果领导不同意那我就说那我很难再留下来了。
以上两个方案请有经验的ggjj帮忙分析谢谢！
[/Quote]
[Quote=引用 1 楼 hansong2455 的回复:]
我*哥们你和我一模一样，只不过如果现在这家公司给我加薪我从内心是愿意留下来的！我现在也是找好了下家，我有两个方案：
1.找领导说我要离职，等待领导主动提出给我加薪。
2.找领导说我觉得现在的薪水有点少，希望能加一些，如果领导不同意那我就说那我很难再留下来了。
以上两个方案请有经验的ggjj帮忙分析谢谢！
[/Quote]
lida2003 2011-12-28
- 打赏
- 举报
发邮件。
hansong2455 2011-12-28
- 打赏
- 举报
我*哥们你和我一模一样，只不过如果现在这家公司给我加薪我从内心是愿意留下来的！我现在也是找好了下家，我有两个方案：
1.找领导说我要离职，等待领导主动提出给我加薪。
2.找领导说我觉得现在的薪水有点少，希望能加一些，如果领导不同意那我就说那我很难再留下来了。
以上两个方案请有经验的ggjj帮忙分析谢谢！
1.找领导说我要离职，等待领导主动提出给我加薪。
2.找领导说我觉得现在的薪水有点少，希望能加一些，如果领导不同意那我就说那我很难再留下来了。
以上两个方案请有经验的ggjj帮忙分析谢谢！
