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国内的大公司招程序员会要中专生吗
OICQshenshi
2012-01-20 01:31:04
我知道的中国微软是要的他们不看重文凭和经历更看重能力和潜力,那么华为,中兴这些纯国产的公司用人情况又是如何呢,请指教
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国内的大公司招程序员会要中专生吗
我知道的中国微软是要的他们不看重文凭和经历更看重能力和潜力,那么华为,中兴这些纯国产的公司用人情况又是如何呢,请指教
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OICQshenshi
2012-05-08
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或者有什么专业认证比正规本科文凭更牛逼点
OICQshenshi
2012-05-08
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[Quote=引用 33 楼 的回复:]
先整个大专的学历吧,外企虽然不看重学历,但还是由底线的吧。要不然简历就被刷了。
[/Quote]
实在讨厌其它无关课程(比如马列思想),能否推荐下能和本科文凭匹配的IT专业认证.(偏网站设计方向)
codeandcoder
2012-03-24
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先整个大专的学历吧,外企虽然不看重学历,但还是由底线的吧。要不然简历就被刷了。
如此美丽的你
2012-03-23
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这年头能用钱搞定的事儿都不叫事儿!
如此美丽的你
2012-03-23
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买个本科就是了。
Rick_ang
2012-03-22
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首先你要证明你的确比别人更有“能力”和“潜力”。从最一般的情况来看,学历高的比学历低的有“潜力”,那么学历低就必须在“能力”上有明显的优势才有胜出的可能。
DriftKing
2012-03-22
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搞个培训机构一上,他们帮你买大专、本科文凭
加上你不赖,进一般公司肯定没问题。
在国内一般野鸡公司都要学历的
等有资本还是考虑移民吧
OICQshenshi
2012-03-22
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[Quote=引用 27 楼 zz880329 的回复:]
说个实话
中专就不要挑公司 待遇了
先干着
反正年纪也不大
微软这类公司 恐怕你连英文的JD也看不全懂吧。。
[/Quote]
看英文小说,玩英文游戏无障碍
zhouzhe8013
2012-02-26
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说个实话
中专就不要挑公司 待遇了
先干着
反正年纪也不大
微软这类公司 恐怕你连英文的JD也看不全懂吧。。
OICQshenshi
2012-02-26
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[Quote=引用 25 楼 java_lover01 的回复:]
华为现在要求高着呢 牛逼大了 校招可以不要经验 ,毕业的人都只要211的 而且是研究生要求3年经验本科生要求5年经验
[/Quote]
研究生要求3年经验本科生要求5年经验 ,怎么说也得30岁+了吧,到这个程度,工作5年就得退休了。。
java_lover01
2012-02-10
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华为现在要求高着呢 牛逼大了 校招可以不要经验 ,毕业的人都只要211的 而且是研究生要求3年经验本科生要求5年经验
qiuzi87
2012-02-09
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微软对学历这块不是很重视。
中兴华为连外包都必需是本科以上学历,非常重视这块
OICQshenshi
2012-02-08
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不知道自己能力够不够这些大公司要求,会.NET,ASM,常用的排序算法,自学过设计模式,熟练度能找网上代码自己修改吧
SomethingLost
2012-02-08
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关键看你能力够不够
bluesky12312388
2012-02-08
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只能说比较难,但不是没有机会
OICQshenshi
2012-02-08
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[Quote=引用 18 楼 ww2000e 的回复:]
学历好估计你就发帖问google 百度选哪一个了
[/Quote]
文凭和学历不是一个概念,不要混为一谈
OICQshenshi
2012-02-08
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[Quote=引用 18 楼 ww2000e 的回复:]
学历好估计你就发帖问google 百度选哪一个了
[/Quote]
文凭和学历不一个概念。
ww2000e
2012-01-28
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学历好估计你就发帖问google 百度选哪一个了
OICQshenshi
2012-01-28
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有的看上去和皮包公司一样,一张座子和几个凳子就是一个公司了。。。
OICQshenshi
2012-01-28
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[Quote=引用 15 楼 zhuchao_ko 的回复:]
引用楼主 oicqshenshi 的回复:
▪ 厂商为什么各自都推出了不同的...▪ 什么是MIC众核?▪ 云计算中心与超算中心的区别是?▪ 云计算能帮助实现绿色IT吗?▪ 农业科研企业的CIO们是如何看待...
我知道的中国微软是要的他们不看重文凭和经历更看重能力和潜力,那么华为,中兴这些纯国产的公司用人情况又是如何呢,请指教
其实大公司未必好
小公司有时还不错
[/Quote]
小公司太不规范了,真的
加载更多回复(12)
大
公司
程序员
VS 小
公司
程序员
!差别在哪?原来是这样!
本文探讨了在大
公司
和小
公司
工作的
程序员
之间的区别。大
公司
程序员
通常遵循严格的规章制度,专注于特定的技术领域,但可能面临晋升困难和技能单一的问题。相比之下,小
公司
程序员
职责更加综合,虽然专业性可能较弱,但在找工作时选择面更广。
程序员
求职:选择大
公司
还是小
公司
本文探讨了
程序员
在选择大
公司
与小
公司
时应考虑的因素。分析了
程序员
职业的特点,并提出了根据不同职业阶段和个人目标的选择建议。
大
公司
程序员
与小
公司
程序员
的区别
本文对比了大
公司
与小
公司
程序员
的工作环境、职责及职业发展。大
公司
程序员
享有规范制度与专业分工,但编码时间少,晋升难度大;小
公司
程序员
则需处理综合事务,技术涉猎广泛,找工选择多。
为什么很多
公司
都不
招
大龄
程序员
?
文章分析了
公司
不
招
大龄
程序员
的原因,能力强的小
公司
用不上,技术一般转管理的大
公司
不需要、小
公司
录用后解决不了问题,且老资历
程序员
存在管理和精力等问题。此外,作者还免费分享网安学习资料,包括路线图、视频教程、技术文档、工具包、面试题等。
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