过年了,我却很困惑,这样的工作还要继续下去吗?
芒果仔 2012-01-21 05:50:50 今年通过校园招聘进入了一个软件公司
公司很小,只有十几个人,两个项目组
一开始老板是希望项目经理(简称“LX”)能够好好带我,以后转正的话可以尽快接手业务
但是由于我现在还是实习期,加上LX老是出差,所以他老是把我晾在一边
我这边项目开发、维护的人事实上只剩下我一个了,之前的都跳槽了
我觉得这样我可以很快学到东西吧?
可惜不是,LX一直出差,他给我布置了些任务,比如编写个程序什么的
然后还扔了一个以前的 项目给我
那个程序真是糟透了,没有需求分析文档,没有软件开发文档,代码几乎没有注释,单个文件有上千行代码(非OOP)
由于他一直在外,这堆代码就丢给我自己看,我只能从表面入手
但是由于代码量太大,而且几乎没有注释,我一度要晕厥过去
有一次客户打电话来,要我改些东西
但是说实话,他说的那个问题我根本不知道在数据库哪个字段里,我就打电话给LX
LX说了我一顿,说我怎么对业务这么不熟悉,我就很生气,回了他几句,说你也没给我培训呀
他好像也觉得是自己不对了,就说等他回来再说
他在公司的时候我也会问他些编程的问题,但是他不跟我分析代码怎么写,老是跟我谈什么设计模式、面向对象核心
还跟我说,写代码这种东西很容易,我们的目的是做出健壮的软件
听得我总是一头雾水,甚至他都没有教过我一句SQL语句,大多时间都是我一个人上网看各种教程,看得眼睛都酸疼了
用他的话来说,语言这种东西一个星期就该会了,SQL语句么搜索一下什么都有了
我就纳闷了,按照LX的说法,国足踢不好球难道是因为卡马乔战术思想落后吗?你怎么不说国足停球、传球都不会!
有一次我问他一个Javascript的问题,他好像很不耐烦,说这种验证表单的东西网上到处都是,自己去搜
后来他让我做的程序我一直没做好,他又来找我,说怎么我这么偷懒,学习能力低下什么的,也不来问问题
我很生气,我说,我问你你不教我啊
他说我怎么不教你了,JS、HTML这种网上都有,以后你再换新的语言怎么办?
我说我现在经验不足呀,还没有完全掌握C#、JS、SQL等等,根本不可能达到一个星期掌握一种编程语言的程度
他说希望我能通过自己的努力学习这些细枝末节,否则我的学习能力就太差了。然后他又出差了,把我一个人晾在办公室
虽然我不是非要这份工作,但是个人觉得这个工作以来离我家很近,交通十分便利,二来同事关系比较好,我和大家相处得都很融洽,除了我的上司LX
我很想去找老板说,但是毕竟如果我和LX发生矛盾,老板肯定帮着LX的,我只是区区一个新人,而LX掌握了公司一半的业务。而且我明白跨级投诉上司是非常不可取的行为
此外,我毕竟现在还没有为公司出什么力,确实是留办公室在学习业务,学习编程,几乎是白拿着实习工资。论对公司的贡献,说出来也没什么资本和LX叫板的,不过老板让LX教我,他的态度让我十分郁闷,总觉得每次和他说完话都憋着一肚子火,心里很不爽。从老板的角度上来说,LX根本没有完成老板给他的任务
我不知道LX为什么这样对我,是怕我以后都学会了抢了他的位置?还是希望我学得少一点,以后转正的时候可以乘机压价?(他可以和老板说:看吧,那个新人对公司没什么贡献,给他工资低点)
我非名校学生,二本烂校一所,计算机专业
我目前想抓紧时间多学学英文,以后争取跳槽去外企,这样是否可行?
你们说我该怎么办?真心求助