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想辞职但手里还有项目没做完怎么办?
low_key
2012-02-02 01:05:48
RT,项目全权由我一个人经手。过完年感觉项目就像滚雪球一样、、越滚越大。感觉自己无法完成。后续还有二期、三期开发。非常之多。公司待遇很一般、时不时拖欠工资。总之感觉压力很大、工作没心情。想辞职、肿麽办???各位大侠指教一下!!!!
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想辞职但手里还有项目没做完怎么办?
RT,项目全权由我一个人经手。过完年感觉项目就像滚雪球一样、、越滚越大。感觉自己无法完成。后续还有二期、三期开发。非常之多。公司待遇很一般、时不时拖欠工资。总之感觉压力很大、工作没心情。想辞职、肿麽办???各位大侠指教一下!!!!
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yesenfei
2013-02-02
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和楼主有相同的遭遇
随心TZ所欲
2012-12-01
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总是有一些坑爹的公司……
cjok376240497
2012-02-07
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支持楼主,有一句话叫“你不仁我不义”
slz17
2012-02-06
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拿钱干活 公平关系 项目你也管 赚钱也不分你呀 多傻
crack7
2012-02-06
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我也是这种情况,而且领导很不满意,但是我觉得这是我职业生涯的一个坎,我必须跨过去。
不然,始终会是一个阴影。
宁可把项目做完,等老板辞职,也不主动辞职。
项目问题越积越多,尽自己的能力去最大化的解决。
实在解决不了,也没办法的了。
尽力就好,不要因此而折磨自己,让自己每天都压抑,没有心情。
aspnetfeizi
2012-02-06
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跟楼主差不多,正烦着,也是一个人搞,就是一天都不想呆了,但是项目又未完成,走了不太厚道,交接也没什么人,老板人没怎么样,也不骂人,就是有点抠门......过年前就想走了。。。。。。。我现在也整天烦怎么办
墨菲斯特
2012-02-06
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用得着跟老板客气吗
莫聆
2012-02-06
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拖欠工资的公司就注定了不是好公司。
stecdeng
2012-02-06
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[Quote=引用 17 楼 renfengjun 的回复:]
做为一个男人,重要的还是担当,不能说什么事情干到一半就闪人了,这样的话对不起公司,更对不起自己,一辈子能做的事情也就那么多,所以把每一件事都尽可能做到最好吧。我能理解楼主的压力,因为我也有过这种经历。4个月连续加班每天干到后半夜,一共休息了2天(十月一,元宵节)都没放,但是我也熬过来了。不是因为钱,而是因为当时有个好领导。和上级谈谈吧,开诚布公。如果真是没把咱们当人看,那就让他们自己写程序去吧。
[/Quote]
好领导会叫你4个月连续加班每天干到后半夜,一共休息了2天
别傻了。。。
jiewuzhe02
2012-02-06
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[Quote=引用 17 楼 renfengjun 的回复:]
做为一个男人,重要的还是担当,不能说什么事情干到一半就闪人了,这样的话对不起公司,更对不起自己,一辈子能做的事情也就那么多,所以把每一件事都尽可能做到最好吧。我能理解楼主的压力,因为我也有过这种经历。4个月连续加班每天干到后半夜,一共休息了2天(十月一,元宵节)都没放,但是我也熬过来了。不是因为钱,而是因为当时有个好领导。和上级谈谈吧,开诚布公。如果真是没把咱们当人看,那就让他们自己写程序去吧。
[/Quote]
对得起公司,对得起Boss,对得起同事,...就是对不起自己。
疯狂的技术宅
2012-02-06
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[Quote=引用 40 楼 l474453666 的回复:]
公司是当收到客户的款时才给员工发工资,假如客户的汇款未到账,就一直拖,也不给员工解释一下。现在公司严重缺技术人才、老板也不招!
[/Quote]
其实楼主心里已经作出决定了,只不过在寻找道义上和理论上的支持,不是吗?
lnsygydx
2012-02-06
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额,年前我和lz一个问题,后来和公司请病假公司也不给批,后来果断辞职,回家做手术。
哈哈哈3234
2012-02-06
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我的情况与你一样
low_key
2012-02-06
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[Quote=引用 39 楼 eyeofangel 的回复:]
1、项目由你一人经手,如果资源不够,向老板要求
2、关于待遇,如果你觉得自己的付出与所得不成比例,向老板提出
3、时不时拖欠工资,我很好奇原因是什么,如果是因为公司资金链紧张,短时期拖欠内可容忍,长期则意味着公司经营有问题,一定要考虑另谋高就;如果是经营者人品问题,二话没有,一定要考虑尽快离开
4、关于工作压力大,先想想自己能不能得到什么,如果能得到提高,不断成长,建议忍耐,能力到手后再走人也不迟。
总之,第一要优先考虑自己的利益,其次要有职业道德,最后要有长远打算。另外,离职前该走的程序要走,要学会保护自己。
个人观点,希望对楼主有帮助。
[/Quote]
公司是当收到客户的款时才给员工发工资,假如客户的汇款未到账,就一直拖,也不给员工解释一下。现在公司严重缺技术人才、老板也不招!
疯狂的技术宅
2012-02-06
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[Quote=引用楼主 l474453666 的回复:]
RT,项目全权由我一个人经手。过完年感觉项目就像滚雪球一样、、越滚越大。感觉自己无法完成。后续还有二期、三期开发。非常之多。公司待遇很一般、时不时拖欠工资。总之感觉压力很大、工作没心情。想辞职、肿麽办???各位大侠指教一下!!!!
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1、项目由你一人经手,如果资源不够,向老板要求
2、关于待遇,如果你觉得自己的付出与所得不成比例,向老板提出
3、时不时拖欠工资,我很好奇原因是什么,如果是因为公司资金链紧张,短时期拖欠内可容忍,长期则意味着公司经营有问题,一定要考虑另谋高就;如果是经营者人品问题,二话没有,一定要考虑尽快离开
4、关于工作压力大,先想想自己能不能得到什么,如果能得到提高,不断成长,建议忍耐,能力到手后再走人也不迟。
总之,第一要优先考虑自己的利益,其次要有职业道德,最后要有长远打算。另外,离职前该走的程序要走,要学会保护自己。
个人观点,希望对楼主有帮助。
HkEndless
2012-02-06
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[Quote=引用 17 楼 renfengjun 的回复:]
做为一个男人,重要的还是担当,不能说什么事情干到一半就闪人了,这样的话对不起公司,更对不起自己,一辈子能做的事情也就那么多,所以把每一件事都尽可能做到最好吧。我能理解楼主的压力,因为我也有过这种经历。4个月连续加班每天干到后半夜,一共休息了2天(十月一,元宵节)都没放,但是我也熬过来了。不是因为钱,而是因为当时有个好领导。和上级谈谈吧,开诚布公。如果真是没把咱们当人看,那就让他们自己写程序去吧。……
[/Quote]
你这种人额,傻的透顶,跟资本家谈境界?何为善待自己,4个月连续加班为了自己?傻都不能再傻了,正是因为多了你这样的人,才导致被资本家拿来做榜样,告诫程序员,多学学你这样的人,像牛一样辛劳工作!!!“境界”高远!
zwdnet
2012-02-05
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找到下家没?
我不是至尊宝
2012-02-05
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支持lz的签名,回家抱孩子去
low_key
2012-02-04
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现在确实想辞、还没辞。主要考虑到项目、项目没完成。而且公司现在加我只剩三个程序了!!交接是个问题!
浪哥不用桨
2012-02-03
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想好就行动吧~
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一旦有
辞职
念头就干不长了吗_情感驿站|裸辞一时爽,天天在后悔……
辞职
需要冷静期吗?...
齐鲁晚报·齐鲁壹点互动编辑 高冉亲爱的宝宝们,当你刚刚被领导责骂,跟同事相处矛盾重重,
手里
的工作卡壳多日毫无进展,提交的方案迟迟得不到甲方的认可,加班的日子看不到尽头……是不是有过愤然
辞职
的冲动呢?这不最近#年轻人
辞职
需不需要冷静期#的话题(指还
没
找好下家就
辞职
,不考虑后路,意味着离开的决然。)在网上备受争议。如今在很多年轻人观念认知中,裸辞是一件很潇洒的事情,职场上选择裸辞的年轻人也越来越多,那...
手里
有10万块钱,创业
做
什么比较好?
挑几个这样的人出来,仔细地调查一番,
做
好笔记,选一个人,你自己花时间也能达到他哪种地步的,然后花一定的时间,进入他从事的这个行业,学习技术,积累经验。比如你原来是
做
中游的,现在可以
做
上游或者下游,用这10万块钱加上你的行业经验和人脉,
做
个代理,还是可以的。满世界的找
项目
,看别人
做
短视频赚钱,你也
想
做
短视频,看别人
做
跨境电商赚钱,你又跑去
做
跨境电商。有这种情况的朋友,教你一招,你认真盘点一下自己的朋友圈,混得最好的人在从事什么工作。如果是第一个原因,好好研究一下,除了你手头的10万块钱以外,你的优势是什么?
不知道要不要
辞职
?
离职从来不是一个简单的动作,因为它牵扯的不只是工资,还有你的安全感、职业路径,甚至是对未来的判断。所以不要被抱怨绑架,也不要被焦虑推着走。能把选择权握在自己
手里
,就是最大的安全感。
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麻辣程序员(一)大张
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麻辣程序员(一)大张
辞职
大张是个闷葫芦,每天就知道低头写代码,人缘不错但
没
什么领导力,在团队里基本上就是头耕牛。70前的老家伙不比80后,大张是个相当传统的人,传统到还把猎头与传销、巫术相提并论的地步。 又到一年七月时,眼看着比自己年轻的小家伙工资都比自己高了,大张就是
想
不清楚怎么每次总给自己涨那么一点点。是日晚上,大张在床上辗转反侧、用自己不大的内存
想
分析出这个问题的结果。这时
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