祝福楼主,我不知道南方的公司用人怎么样,但我知道北方的公司,多数北方的老板认为只要交出程序图纸,随便找个人就可以进行维护,同时给的工资还少.因此,在北方只要不是和老板有关系的或不是和所谓的"高中层领导"有关系的人,不管你能力多高,不管你给老板挣多少钱都狗屁不是,而有处在关系网中,就是高手,就是骨干,就是栋梁,就是给公司做出了重要贡献.这决不是你会不会处理人际关系的事,这就是中国的国情,正所谓的"情人眼里出西施".你的能力要是高,就算你给老板干活累出病了,老板也不知道是你干的,相反,老板却知道你对公司不满,对老板不满,骂老板,虽然你并没这么做,但老板就知道你这么做了.原因就是你能力太高了,妨碍其他人挣钱了及"进步了".
因此,祝福楼主找个公司相对风气比较好的,而公司风气相对比较好的,首先老板不能装糊涂,这是最重要的,其次才是福利及以后是否对自己将来想最终从事的行业有帮助
最后,再次祝福楼主找个趁心如意的公司,名利双收.
