实习生,不让分配实际工作,难不成让我陪他们玩呀?

tony-zh 2012-03-02 03:45:55
几周前 公司给安排了几名实习生,我以为自己做个别人导师而沾沾自喜,时不时的思考怎么培训新人
这段时间里 我是从基础知识开始培训.一点一滴地给他们积累
到现在我感觉差不多可以分配点实际的工作任务,我的项目头儿就说不让实习生碰公司的项目
我很郁闷,不让分配实际工作,难不成让我陪他们玩呀?
实习生该怎么指导学习呢?
你们公司都是怎么安排实习生的呢?
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sweat89 2012-03-05
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[Quote=引用 4 楼 lvhuagood 的回复:]

我想你们的头是这样想地:实习生还没有资格和能力碰项目。如果他们碰了会影响他们的信心以及技术方向上可能给他们带入一个误区。其次,实习生是不稳定的,这有可能导致技术泄密。还有一点他们碰了,必定会有很多问题要问你这个导师,你又这么热心,很多项目秘密就被泄露了,以后有黑客攻击,你们的头就会让你来背黑锅。他这样做,也是为你好啊,你应该高兴
[/Quote]
他高兴,那实习生怎么办??对实习生负责么??
华华果果 2012-03-05
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朋友,给分啊,呵呵
华华果果 2012-03-05
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我想你们的头是这样想地:实习生还没有资格和能力碰项目。如果他们碰了会影响他们的信心以及技术方向上可能给他们带入一个误区。其次,实习生是不稳定的,这有可能导致技术泄密。还有一点他们碰了,必定会有很多问题要问你这个导师,你又这么热心,很多项目秘密就被泄露了,以后有黑客攻击,你们的头就会让你来背黑锅。他这样做,也是为你好啊,你应该高兴
三石-gary 2012-03-05
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你们头挺好。。。拿钱养着实习生。。还不让干活。。什么公司啊
sweat89 2012-03-05
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你们头是怎么想的···
tony-zh 2012-03-02
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