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周一要入职，虽然薪水电话上谈好了。。。但什么五险一金还是四险一金之类的没问。。而且HR也说有什么项目奖金啊之类的。。。所以想问一下，签合同的时候需要注意哪些内容。。比如说合同里面除了明确的写出了薪水之外，还会写上四险一金，按什么价位交啊之类的吗？
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yujiangchao69 2012-03-10
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路过看看啊！~
codeandcoder 2012-03-10
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这个一定得问清楚基本工资和福利。明明白白的去工作。
追风筝的孩子 2012-03-09
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没有人吗亲追风筝的孩子 2012-03-09
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[Quote=引用 1 楼 vxbb_free 的回复:]
奖金什么的不可靠 重要的是确定底薪多少
[/Quote]嗯嗯，所以我就想问签合同一般需要注意哪些东西。。。除了薪水
奖金什么的不可靠 重要的是确定底薪多少
[/Quote]嗯嗯，所以我就想问签合同一般需要注意哪些东西。。。除了薪水
tan598121925 2012-03-09
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[Quote=引用 1 楼 vxbb_free 的回复:]奖金什么的不可靠 重要的是确定底薪多少
[/Quote]
皮蛋 2012-03-09
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奖金什么的不可靠 重要的是确定底薪多少
opl_ha 2012-03-09
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合同里一般不写社保和奖金或者基数,这个只能是你和公司先谈好了,有些不良公司会在这种地方黑人,手段很多防不胜防,所以签合同时要明确你们说好的工资,看仔细了,不按照你工资全额交社保的公司一般会在合同里把你的工资写低一点. 奖金全凭业绩和信誉,打工者没什么左右的能力
追风筝的孩子 2012-03-09
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顶。。。。。。。。。。
