北京金和软件，工资问题，求解！

jianbinhuang163 2012-03-20 08:42:24

月初的时候辞职离开了金和软件，上星期发了工资，个人觉得工资不对，找了人资相关的人员，让把工资明细发给我，可是人资那边没有发。我应该怎么办？？其实我也不是很清楚我是否有权利让他们把工资明细发给我。。。

另外，看了那么多关于公积金和社保之类的说明，还是不是很明白这个到底是怎么交的。例如，北京地区有规定交社保的最低基数，是不是无论公司发的工资多少，都可以按照最低的基数交社保公积金？

因为我在离职之前查询了之前月份发的工资，并接了截图保存下来，现在我翻来看，发现无论我工资是多少，单位给交的社保和公积金都没有变。

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mingpei0703 2012-03-21

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[Quote=引用 2 楼 opl_ha 的回复:]
你有权要求公司财务出具你的工资明细单, 当然她们也很容易拖着不给你. 不过对比你之前拿到的钱数,很容易推算出来的
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opl_ha 2012-03-21

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北京市的社保缴纳可以参照两种交法: 按照工资实交, 以及按照上一年北京职工平均工资为基数交. 具体按照哪一个来交, 取决于你的公司.

按照上年平均工资为基数的,有4档: 大约是4201元/2941元/2521元/1680元.

公司可以不给个人缴纳住房公积金

你有权要求公司财务出具你的工资明细单, 当然她们也很容易拖着不给你. 不过对比你之前拿到的钱数,很容易推算出来的