进来都有分想问问大家对南京途牛的看法标题长长长长长长长长

2012-03-29 09:13:34 468 阅读 AI 写同款 · GEO 优化AI 选题数据监测一键分发 ›

数字IC设计之时序分析基础概念汇总时序分析主要有两种办法:静态时序分析: (static timing analysis，STA)，是遍历电路存在的所有时序路径，根据给定工作条件(PVT)下的时序库.lib文件计算信号在这些路径上的传播延时，检查信号的建立和保持时间是否满足约束要求，根据最大路径延时和最小路径延时找出违背时序约束的错误。阅读详情

进来都有分哦亲

这边有没有在南京途牛待过的？或者有朋友在途牛想了解下途牛的公司情况比如加班、绩效、年终奖研发人员工资等等

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Akuma XYD

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litingkb8 2012-04-09

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[Quote=引用 23 楼的回复:]

引用 18 楼的回复:

引用 16 楼的回复:

引用 9 楼的回复:

创业型公司，研发人员规模150-200，工资比其他公司偏低点，有加班费（按工资算，这个还是不错的），普通员工公司拿出400作为绩效，年终奖么未知，别抱期望。。。年轻人很多，氛围也不错。。。

绩效是每个月固定的？就400？

是的，当然也不可能全给你，能拿到300就蛮好了

那……
[/Quote]不敢说太多。。。只能说在成长期的公司确实会存在很多的问题

qizaodian 2012-04-07

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不了解，帮顶

Akuma XYD 2012-04-07

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没有听过，可以去fenzhi看看
[/Quote]
分智评论貌似挺少的我就看到一条。。

Akuma XYD 2012-04-07

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引用 16 楼的回复:

引用 9 楼的回复:

创业型公司，研发人员规模150-200，工资比其他公司偏低点，有加班费（按工资算，这个还是不错的），普通员工公司拿出400作为绩效，年终奖么未知，别抱期望。。。年轻人很多，氛围也不错。。。

绩效是每个月固定的？就400？

是的，当然也不可能全给你，能拿到300就蛮好了
[/Quote]

那也算比较低了的听说也没有补贴而且入职都不发offer的？

beican_shijie 2012-04-06

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没有听过，可以去fenzhi看看
[/Quote]
+10086

fangpengyu 2012-04-06

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没有听过，可以去fenzhi看看

xian_99223 2012-04-06

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不了解路过~~

litingkb8 2012-04-06

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[Quote=引用 16 楼的回复:]

引用 9 楼的回复:

创业型公司，研发人员规模150-200，工资比其他公司偏低点，有加班费（按工资算，这个还是不错的），普通员工公司拿出400作为绩效，年终奖么未知，别抱期望。。。年轻人很多，氛围也不错。。。

绩效是每个月固定的？就400？
[/Quote]
是的，当然也不可能全给你，能拿到300就蛮好了

Akuma XYD 2012-04-06