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问个很基础的问题
中华神鸟
2012-04-15 09:17:46
怎么在一个窗口中调用图片啊,给点代码或实例研究研究!
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问个很基础的问题
怎么在一个窗口中调用图片啊,给点代码或实例研究研究!
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lliiqiang
2012-04-16
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在自定义渲染drawImage画图片
a372210774
2012-04-16
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LZ题目什么意思? 加载图片?
普凡
2012-04-15
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具体点。。
什么窗口?swing?js?还是什么~
入职必须要问hr的3个
问题
金三银四已经过去了,阿都也在四月份成功的跳了槽,阿都是19年毕业的,虽然毕业时间不长,但阿都已经在三家公司待过了,在求职以及工作的过程中,见过许多坑,也入过很多坑。这篇文章主要分享一下面试成功后,在和hr谈待遇时,必须要问的几个
问题
,希望能够帮助到大家。
问题
1 咱们公司的薪资结构是怎么样的?是不是
基础
工资+绩效工资? 这个
问题
是最重要的,因为许多公司采用的是这种
基础
工资+绩效工资模式,并且和你谈薪资时,hr是不会主动去说明,最终与你商定的工资为
基础
工资+100%绩效工资的和,但往往最终转正
10道经典java面试题_实习生必问(java
基础
)
10道经典java面试题_实习生必问(java
基础
) 第一,谈谈final, finally, finalize的区别。 final?修饰符(关键字)如果一个类被声明为final,意味着它不能再派生出新的子类,不能作为父类被继承。因此一个类不能既被声明为 abstract的,又被声明为final的。将变量或方法声明为final,可以保证它们在使用中不被改变。被声明为final的变量必须在声明时给定初值,而在以后的引用中只能读取,不可修改。被声明为final的方法也同样只能使用,不能重载 。 final
面试中可以问面试官的
问题
面试中,可以问面试官的
问题
1、不要直接说“我没有
问题
了” 这样回答有2个负面影响: 第一,你居然不想知道详细的、切身利益相关的、在公司网站和媒体无法获知的情况?这可能会让面试官认为你对这个职位的兴趣并不大。 第二,很多公司都非常注重员工的个性和创新能力,回答“没
问题
”,可能会让面试官认为你是一个“没想法”的人,给你贴上否定的标签。 2、一定不能问很容易在网上搜到答案的
问题
,如业务,产品 千万不要...
为什么面试都会问下很
基础
的知识,而实际工作中这些
基础
根本用不到?
中国的软件开发行业,存在一个搞笑的现象,招聘者为了抬高自己的面子,把面试题出得天花乱坠,而实际上他们做的项目却是无比弱智. 仔细分析那些题目,你会发现漏洞百出,破绽百出.以java开发面试,举例如下: 1.关于框架 招聘者:你平时常用哪些框架? 应聘者:在没有甲方和项目经理刻意要求的情况下,基本上不用框架,自己写原生. 招聘者:但是框架可以解决很多
问题
,比如,spring的面向切面的思想有助于使代码具有更好的可读性和易维护性. 应聘者:如果框架确实能够有效地解决我的
问题
,我会愿意去学习并且使用它们的.可是,
《看聊天记录都学不会C语言?太菜了吧》(1)我在大佬群里问
基础
问题
没人理?
本系列文章将会以通俗易懂的对话方式进行教学,对话中将涵盖了新手在学习中的一般
问题
。此系列将会持续更新,包括别的语言以及实战都将使用对话的方式进行教学,
基础
编程语言教学适用于零
基础
小白,之后实战课程也将会逐步更新。 若有想学习的内容可以在评论区留言,根据大家的要求持续更新。点赞过十万就算化成灰我也更新下一篇。(肯定不到,也会更的。) 有
问题
也可以在评论区留言。 **喜欢内容欢迎关注我、评论、点赞、收藏,这对我很重要,谢谢~**...
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