七位数java高级群5307397

Gentleness_a_knife 2012-04-22 08:29:14

1:进群改马甲,格式为:地址_昵称
2:群内禁止恶意聊天,
禁止发毛图、广告、垃圾信息
3:群内成员半年不说话或者半年依旧没有什么学习兴趣
T除处理
4:入群需要做测试题,本题只为挡住潜水员,广告员,毛图员。。。
具体做什么题,入群会发给你
5:群内提供各种学习视频的下载地址,比如尚学堂、传智播客
6:群内提供各种api 包括j2se jsp w3c... ...
7:在编程遇到各种问题(java类的),可以发到群里共同讨论解决。
8:刚进群,群员属性为待定。待定期限为三天,三天内改马甲、做测试题合格后群

员属性更改为正式。
9:对于说以前号丢了、换新QQ了的,都一律只认QQ不认人!
10:群内聊天规定字体12号以下,非绿色,非浅色。
11:禁止发非本人照片
12:群内学习资料在公开网盘上,如何使用,具体问管理。

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Gentleness_a_knife 2013-01-11
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引用 13 楼 zhuchao_ko 的回复:
这种群进去就是给小屁孩免费“打工”的
分数都给你了,群里发展很好,我们有自己的项目团队了,能接项目了。谢谢你
sdojqy1122 2012-08-27
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我也觉得17楼说的对,工作忙死了,哪有时间去群里瞎聊。
libei_march 2012-08-27
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路过...
无敌军2009 2012-08-27
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路过看看
learningBird 2012-08-27
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进去做做题。
Cactus_hxk 2012-08-27
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小傅哥 2012-08-27
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哈哈 你怎么就说去百度啊,怎么不说谷歌啊,难道百度收录效果比谷歌好了?
17楼的,别生气了,哈哈,工作都挺忙的,还累。
朱超ZhuChao.Tech 2012-08-27
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大家请看 楼主发的帖子 技术含量极低 不要给他忽悠了
小傅哥 2012-08-26
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[Quote=引用 13 楼 的回复:]
这种群进去就是给小屁孩免费“打工”的
[/Quote]
知识在于交流,中国要是都是这样的思想,很危险。
又一个素质教育的牺牲品啊!
朱超ZhuChao.Tech 2012-08-26
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这种群进去就是给小屁孩免费“打工”的
朗晴 2012-08-26
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这群貌似有前途~
朱超ZhuChao.Tech 2012-08-26
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[Quote=引用 14 楼 的回复:]

引用 13 楼 的回复:
这种群进去就是给小屁孩免费“打工”的

知识在于交流,中国要是都是这样的思想,很危险。
又一个素质教育的牺牲品啊!
[/Quote]\

上班忙的要死 还交流。。。自己去百度 OK?
朗晴 2012-08-25
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又一个群,但愿不会成功死群。
xgz901109 2012-08-25
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审批的好快
「已注销」 2012-06-21
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java技术交流:1806431欢迎您的加入!!
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广告贴吗 ?
Gentleness_a_knife 2012-04-23
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群学习截图:

群网盘资料:
shift3325 2012-04-22
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OMG 这么高级啊、、 本人小鸟一个 还是不去了
源码链接: https://pan.quark.cn/s/8ddf8a1c92f9 **libcurl用于获取大型文件**libcurl作为一个开源的C语言库,提供了一系列的API来处理与URL相关的任务,涵盖了HTTP、FTP、SMTP等多种网络协议的应用。在执行大型文件的下载操作时,libcurl展现出卓越的性能表现和高度的灵活性,能够高效地管理大文件传输过程,有效预防内存溢出及其他潜在问题。**libcurl的基础操作**libcurl的基础应用包括以下几个环节:1. **初始化**:需要借助`curl_global_init()`函数来启动libcurl的工作环境。2. **建立会话句柄**:通过`curl_easy_init()`函数创建一个会话句柄,该句柄将用于后续所有的操作流程。3. **配置选项**:运用`curl_easy_setopt()`函数来设定多种参数,例如目标URL、超时时间、重试次数以及数据写入的回调函数等。4. **执行请求**:调用`curl_easy_perform()`函数来实施下载操作。5. **释放资源**:使用`curl_easy_cleanup()`函数来释放已经占用的资源。**获取大型文件时的重要设置**1. **数据写入回调函数**:在处理大型文件下载时,通常不希望一次性将整个文件载入内存。可以配置`CURLOPT_WRITEFUNCTION`选项,指定一个回调函数来处理接收到的数据片段,这样libcurl在接收到数据时会调用该函数,使得我们可以按需将数据写入文件或缓冲区。2. **缓冲策略**:可以设定缓冲区的大小(比如,通过`CURLOPT_BUFFERSIZE`),来控制每次接收数据的数量,从而优化内存...
内容概要:本文档整合了《鬼谷子·决篇》与《三略·审权变第三》《差德行第四》三大古代智慧典籍,构建了一套“决策+形势+用人”三位一体的领导力提升体系。通过28天三合实战路径、三维诊断工具、9个实用模板及独特的“身体锚点”仪式,系统解决管理者在决策犹豫、形势误判、人岗错配等方面的痛点。全文涵盖理论溯源、方法论拆解(如三步决策法、审权变四步法、差德行四步法)、历史案例对照(范蠡 vs 项羽)以及跨资源联动建议,形成从认知到实践的完整闭环。; 适合人:中基层管理者、创业者、职场进阶者,尤其是面临决策困境、环境适应困难或团队用人问题的人;具备一定管理经验或自我提升意识的个体亦可受益。; 使用场景及目标:① 提升重大事项的决策质量,避免反复纠结与事后后悔;② 增强对外部环境变化的敏感度与应对能力,实现灵活调整;③ 科学评估人才德才素质,实现人岗精准匹配,减少用人失误;④ 构建个人化的决策-应变-用人标准化流程(SOP)。; 阅读建议:建议按照28天路径逐步实践,结合自测表定位短板,优先突破薄弱模块;配套工具模板需实际填写使用,配合身体锚点仪式强化行为记忆;可与“诸葛亮决策术”“立将威信术”等单品联动,全面提升领导力体系。

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