面试问你辞职原因

httpwwwi 2012-04-28 02:27:11
面试一般都会问你辞职原因,这个问题该怎么回答啊?谢谢
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httpwwwi 2012-05-28
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还有吗?这个问题真心不会回答啊
方紫涵 2012-05-28
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[Quote=引用 2 楼 的回复:]

原则上就是要找客观原因,不能过多的找主观原因或者原来公司的原因。

必杀技:
和个人的职业规划先去甚远,然后面试官就会问你的具体职业规划是什么,然后你就讲一下自己的职业规划,顺便投其所好,让面试官觉得你很适合去他们公司上班,也可以顺利的把面试的主动权抓到手里,引导面试官按照你的节奏走。
cargod 2012-05-28
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我一般都说
主要原因是为了追求更好的待遇(这么说,等到最后谈待遇的时候能买下一个伏笔)
其次,各种发挥了,什么个人发展啊,对技术发展方向的追求啊等等,顺着要应聘公司的方向来
ONE-PIECE 2012-05-28
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公司太小,为了个人的发展。。。。。。
ylth476 2012-05-28
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管理与制度脱节,业务模式太原始,公司信誉就像中国奶粉一样,得不到大家的认可,宁可贵出三倍价钱也要买洋奶粉,想拥护独善其行也力不从心,触碰了管理层的底线,名声搞坏了,修复就没这么容易了!
morrisonwu 2012-05-28
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被上司XSL
pnzwx 2012-05-18
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[Quote=引用 9 楼 的回复:]

引用 6 楼 的回复:

美女少,不利于我荷尔蒙激素的分泌,导致编写代码发挥不正常!
[/Quote]


- - 这个可以有啊
wbm_cm 2012-05-18
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没活,学不到技术。-----恩,这个不错,正准备辞职
髙興~ 2012-05-18
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这有啥的,照实说被。
1:工资低太低。
2:不给交五险一金。
3:拖欠工资。
4:离家远。本来近,后来公司搬了。
5:部门解散。
6:老板难伺候扯淡。
7:面试的时候答应的事都没做到。
8:没发展。
9:没活,学不到技术。
10:维护的,不爱干,就爱干开发的。

多了去了。抓住核心,我跳巢就俩原因,一是钱,二是技术。 你就直说就行,这玩意谁都懂,只要不是太离谱的原因,人家都能接受。
如果只是回忆 2012-05-17
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有朋友叫我去其他的城市发展
c19102989 2012-05-17
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我要往高处飞
httpwwwi 2012-05-17
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每次都被问,且一定要问出个究竟,真纠结啊,谁还有好的离职原因分享下?
wayuan 2012-05-14
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因为公司一位高层的领导说过这样的一句话"就算我把你们研发全撤了,公司产品照样卖,公司最多一年不出新产品"
Jerry_Lee01 2012-05-14
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版本一:二楼说的挺好。
版本二:合同到期了,也想换一个环境。
版本三:某天上班不小心把公司的玻璃门撞碎了,公司让我赔,赔不起,被辞掉了。
版本四:所在公司的部门撤掉了。
版本五:公司离新租的房子太远,每天上班都迟到,被辞掉了。
httpwwwi 2012-05-11
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谁有最近面试成功的吗,过来分享下呗
落幕年代 2012-05-11
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这边有很多童鞋 和 MM
我看见佛 2012-05-11
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公司升职加薪太慢,没前途。
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公司搬家了 ,没有告诉我新地址。
httpwwwi 2012-05-08
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求问哪些公司早上10点上班?10点前,太痛苦了,困
Gary@Tokyo 2012-05-07
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[Quote=引用 15 楼 的回复:]

谁能给个成功的例子?
[/Quote]
以上都可以成功
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