695
社区成员
发帖
与我相关
我的任务
分享请发表友善的回复…
发表回复
returnc 2012-05-03
- 打赏
- 举报
转行做什么？
年龄大，经验足，沉稳！
年龄大，经验足，沉稳！
willstart 2012-05-03
- 打赏
- 举报
又不是运动员，为什么要反应快
真是源于感知 2012-05-03
- 打赏
- 举报
要记住40岁之前考能力，40岁之后靠人脉。
做那些能够积累人脉的事情，建立自己的圈子，圈子里面要包括各种事业有成的人，这些人会帮助你实现你所渴求的东西。这些才是一个人应该做的事情。技术只是你建立自己品牌的一种手段，绝对不能当饭吃。
很喜欢这句话！
做那些能够积累人脉的事情，建立自己的圈子，圈子里面要包括各种事业有成的人，这些人会帮助你实现你所渴求的东西。这些才是一个人应该做的事情。技术只是你建立自己品牌的一种手段，绝对不能当饭吃。
很喜欢这句话！
opl_ha 2012-05-03
- 打赏
- 举报
[Quote=引用 4 楼 的回复:]
说句实在话，在公司（特别是民企，国企，外企没待过不好说）确实需要转行。首先如果公司不是你创立的，在老板眼里做技术的和雇来扫地的没什么区别，能够爬上去的少之又少，大多数干到部门经理就到顶了。其次，就算干到部门经理又怎么样？在老板眼里，仍然是个打工的。每年不停考核，就怕给你的钱白给了，非常累。等到真到了40岁，发现如果真被扫地出门了，你就失业了。再次，干技术的大多陷入自己的小圈子，干了多年后，连和别人……
[/Quote]
年纪大了人脉就可是重要了,同意4楼的论点. 一点例外: 有些人是不需要事业成功的,生活幸福就足够了
说句实在话，在公司（特别是民企，国企，外企没待过不好说）确实需要转行。首先如果公司不是你创立的，在老板眼里做技术的和雇来扫地的没什么区别，能够爬上去的少之又少，大多数干到部门经理就到顶了。其次，就算干到部门经理又怎么样？在老板眼里，仍然是个打工的。每年不停考核，就怕给你的钱白给了，非常累。等到真到了40岁，发现如果真被扫地出门了，你就失业了。再次，干技术的大多陷入自己的小圈子，干了多年后，连和别人……
[/Quote]
年纪大了人脉就可是重要了,同意4楼的论点. 一点例外: 有些人是不需要事业成功的,生活幸福就足够了
月满西楼 2012-05-03
- 打赏
- 举报
说句实在话，在公司（特别是民企，国企，外企没待过不好说）确实需要转行。首先如果公司不是你创立的，在老板眼里做技术的和雇来扫地的没什么区别，能够爬上去的少之又少，大多数干到部门经理就到顶了。其次，就算干到部门经理又怎么样？在老板眼里，仍然是个打工的。每年不停考核，就怕给你的钱白给了，非常累。等到真到了40岁，发现如果真被扫地出门了，你就失业了。再次，干技术的大多陷入自己的小圈子，干了多年后，连和别人交流都有障碍了。不要说你在技术会议上侃侃而谈，你去和那些做市场的，商人，政府部门的人谈谈试试，他们都觉得你幼稚。最后，即便你的老板很厚道，要知道在国内一个公司能够熬过多少年？
要记住40岁之前考能力，40岁之后靠人脉。
做那些能够积累人脉的事情，建立自己的圈子，圈子里面要包括各种事业有成的人，这些人会帮助你实现你所渴求的东西。这些才是一个人应该做的事情。技术只是你建立自己品牌的一种手段，绝对不能当饭吃。
本人已经30多了，在IT界也算老人了，现在也在准备转行。
要记住40岁之前考能力，40岁之后靠人脉。
做那些能够积累人脉的事情，建立自己的圈子，圈子里面要包括各种事业有成的人，这些人会帮助你实现你所渴求的东西。这些才是一个人应该做的事情。技术只是你建立自己品牌的一种手段，绝对不能当饭吃。
本人已经30多了，在IT界也算老人了，现在也在准备转行。
z25765339 2012-05-03
- 打赏
- 举报
只要不是混的，经验多也挺好的，经验多反映自然就块
那么，30岁转行网络安全来得及吗?有发展空间吗?如果，你想学想网络安全技术从事网络安全工程师方向是来得及的，因为这门技术只要有能力水平是不存在35岁被淘汰的风险。发展空间也是非常大的。为什么这么说呢?
