求内推

Soft_dep 2012-05-04 06:39:20

我毕业两年，一直从事银行信息系统开发，熟悉spring/ibatis/hibernate/JSP/SERVLET 等J2EE常用技术. 能熟练使用JDK API ,编程技术基本功扎实。

现在客居上海，想在上海找一份工作，求大拿推荐，不胜感激。

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sc86272816 2012-06-13

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楼主，哪家公司做银行erp的，能告诉我你公司名称吗，想往这发展，私信我也行啊

bszzvv 2012-06-13

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额，看看

cbzjzsb123 2012-05-08

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弟，把简历发到我的邮箱 5488274wph@163.com 我们公司最近正缺人

wangjianbo1123 2012-05-07

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兄弟，把简历发到我的邮箱 5488274wph@163.com 我们公司最近正缺人

前言大家好，我是光源。我曾经在学生时代各种找内推（基本都得到了内推），也在来到网易后各种被找内推，所以对内推的套路还是挺了解。“求内推”可是个技术活，你找准姿势了么？本文会给出一个高效、可实操的求内推流程，目的在于，希望以后求内推和被求内推的朋友都有一个好的用户体验。。欢迎拍砖。文章结尾有个福利。起因你说我一个程序员好好的技术文章不写怎么又写起内推了，不是不务正业么？兄弟别急，且听我细细道来。今天中

内推已经成为了当下非常普遍的求职方式，那么从哪里找内推，找内推的时候应该要注意些什么呢？今天就来聊一聊这个话题。

目前人在字节，万千字节面试官之一，其他岗位我不太清楚，开发岗位我可以详细聊一聊。一、对面试官的要求字节的面试虽然对面试者的要求很高，但对面试官的要求也不少，我们有一份很详细的规定，规定了面试官的面试时长、可以问的和不可以问的问题等诸多细节，尽量做到给面试者良好的面试体验。所以如果有同学来字节面试，一般不会遇到很不靠谱的面试官。我以往一些工作经历中，曾遇到一些面试时漫不经心的、玩手机的、全场接电话的、鄙视求职者过往经验的、嫌弃面试者上家公司业务的、问求职者薪资和个人情感问题的面试官，这些问题你来字节面

是蚂蚁旗下的全资子公司，公司资源非常利于个人成长。公司待遇环境好，不加班，目前有大量hc。

熟人推荐，在目标公司有熟人是最好的，也是最靠谱的，但是需要有比较广的人脉；社交媒体，比如小红书、知乎上面会有已工作的学长学姐发布内推信息，覆盖的公司不太多；内推小程序，比如内推鸭小程序，上面有很多的大厂员工发布的内推码和内推信息，覆盖比较广；职场社交平台，比如脉脉、LinkedIn等职场社交平台上会有一些大厂的认证员工，可以主动去私聊求帮内推；付费内推，顾名思义一般是机构的付费项目，价格一般都比较高，还存在不好判断内推真实性的问题，需谨慎。

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