面试官问你我们为什么要选择你的时候,如何回答比较适宜

xppzhou 2012-05-07 10:54:22
如题。。。。。
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求摸小手 2012-05-08
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一般公司就是 几种人:人物、人才、人手、人渣。
先给自己定位。
人物:估计都是别人来找你,也不会问这个问题。
人才:一般也都是公司主动挖,也不会问这个问题。
人手:大部分都是人手,你就说:做事勤奋、吃苦耐劳、身体健康、学习能力强。
人渣:公司还是需要少部分人渣的,但是一般不会从外面招人渣,都是由公司内部转换而来。

so。。。如果公司问为什么要选你,那么就表明公司已经把你定位到“人手”一级。按照上面回答即可。
vlson5 2012-05-07
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因为我是个人才
ayayaza 2012-05-07
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不是说最好 但是应该是更适合 然后再成长
ylovep 2012-05-07
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尽量突出自己的优点 例如对某某技术比较擅长
第三把公司的优点说一下 例如公司氛围好 管理到位 有知名度等等。
呵呵 具体看楼主 随机应变
kyotrue 2012-05-07
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因为在满足要求的人里面,我是要价最低的。
。。。
。。。
。。。
开玩笑的,你就说你能胜任职位就行了
win7cc 2012-05-07
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其实老板,经理们都知道,要是破产了。员工都会跑掉,没人会留下来的。
win7cc 2012-05-07
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所以很简单,

公司跟员工的关系是互利互惠,作为一个公司员工,就应该做好自己的事情,为公司着想,服从上级的指示。
公司选择了我,因为我的为人,我的做事,而我选择公司,因为公司的优秀环境。


/其实不是,吃亏总是员工,遇到要吃亏的时候,你可以反悔/。


但是你还是要这样将。
win7cc 2012-05-07
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你要知道他为什么会这样问。

他要想知道,你会怎么回答。

公司无非就是想你进去,然后给公司带来利润。这个是最重要的。

如果你回答,说我很好,我很优秀。这个给公司不爽的感觉

如果你说我老实,诚实。因为每个公司都有些业务不是很正规的。你给公司带来风险。

lida2003 2012-05-07
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我会赚钱。 http://topic.csdn.net/u/20120120/10/44abb90b-0d30-4722-95a2-bfccd59c2e90.html

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