辞职了，那些未完成的编码工作还干不？

一枚小菜 2012-05-15 01:19:35

辞职了，维护一个项目，还整天改着改那，头痛！
另外还有个项目做一个比较复杂的功能，更是头痛！
经理说离职前做完，我一点也不想干，就想赶紧交接完工作，走人！
跟他谈的闹僵了，他就让我做完，我说做不了，他说我不听公司安排，让我写个做不了的证明，这招都能想得出来！
现在基本就是要待一个月了，这个人说把功能做完，交接就可以走，但是我不信任他，不值得信任！
我该怎么办，广大的同胞们！

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opl_ha 2012-05-18

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离职了就不用干了,没走之前当然应该做你份内的工作, 你把一个月的工作计划写出来交给领导,让他知道你能进行到何种程度,他应尽快招人和你交接,你不必非完成了再走

hugo000002020 2012-05-18

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主要是离职证明，我上家公司就是这样硬是扣了我一个月，还说是照法律程序走的，交接总共花了不到2天时间，你能怎么样呢？你跟他闹他不急，打官司来讲的话有些小公司也不在乎，他反正在劳动局挂了号的，你耗不起这个时间而且还耽误你找下家，天天跟他闹你自己也闹心不是。我当时还好有个好的老大，帮着我说话最后公司才没卡我，很利索的办好了离职证明。
现在这家，我今天也是最后一天在这家上班了。上完就可以走人了。这一家离职到是只要一个星期，主要是基本福利不能保证，上次在论坛里发了个贴子说婚假只给3天，给一些2B说有就不错了，他妈的自己的福利不争取还在那里说忍了，2B没跟我说话。这样公司没必要呆下去，果断离职。

wminxue319 2012-05-18

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还得考虑离职证明、退工单的问题......

majia2011 2012-05-17

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这事和人品没关系，你都和他闹僵了，哪有什么人品可谈

我以前的公司，走得时候老板拉着我聊了一下午，有这种关系，才能谈感情，谈人品。

我是安排好进度，离之前把活都弄好了才走得。

majia2011 2012-05-17

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只说一件事，千万别写那个什么证明

元初 2012-05-17

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无论法律还是道理上来讲，都应该做完，有始有终。但最重要的一点，个人心态，要离职的人了，安不下心做东西很正常的。自己看着办吧。别做的太过，毕竟自己不占理，只是心情可以理解，所以别跟公司正面冲突吧。

星星x 2012-05-16

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应该有始有终。。。。。。

杨友山 2012-05-16

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1、搞完；
2、找个人接手。

kyotrue 2012-05-16

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劳动法都规定了一个月的交接期了，你说走就走？

OICQshenshi 2012-05-15

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人品能当饭吃?干一天活拿一天钱

如此美丽的你 2012-05-15

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干完啥！这是人品问题！

编程小猪 2012-05-15

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好聚好散！珍重！

sz123452008 2012-05-15

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离职的时候是要和项目经理沟通好的，离职前应该完成那些工作，但领导肯定希望你完成的越多越好，走的越晚越好，为了消灭领导的这种想法，你肯定不能完全听领导的安排，必须要有选择性的工作，来人交接了啥都好办，没人交接就得想点办法了，让项目经理着急。既然都谈僵了，也没什么好怕的了，破罐子破摔呗，大不了公司扣你点工资；影响项目进度是项目经理的事情，跟你已经没关系了。