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专科生即将带领一批本科实习生
qq843788041
2012-05-29 11:00:20
RT,公司因业务扩张,急需人手,从某一类本科院校招聘了几个实习生,那几个实习生都相互认识,作为一个刚出道的专科生,如何带领好这批实习生,求指点!!!
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专科生即将带领一批本科实习生
RT,公司因业务扩张,急需人手,从某一类本科院校招聘了几个实习生,那几个实习生都相互认识,作为一个刚出道的专科生,如何带领好这批实习生,求指点!!!
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zy87741294
2012-06-30
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学历没那么重要,重要的是资历
wuhanlive
2012-06-25
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学会平衡,
大坨-童鞋
2012-06-24
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[Quote=引用 7 楼 的回复:]
学历什么倒无关紧要,问题在于一个学校还互相认识的话,是容易形成小团体,不利于大家共同发展,最好和领导说下,把他们分到各个部门吧
[/Quote]
++
qq843788041
2012-06-24
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有段日子没关注了,大家说的很有道理,以德服人,共同学习和进步,毕竟我也是刚出道的。装B这事,挺辛苦,也累,实打实的,自在
Wentasy
2012-06-23
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以德服人,以理服人。
弘毅致远
2012-06-15
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[Quote=引用 1 楼 的回复:]
本科生在你面前肯定有优越感,看到你和看到乡下人一样。为了让他们敲的起你必须打扮自己,兜里揣着大把钞票经常亮出来给他们瞧瞧,也就是说经常出个难题给他们,等他们答不上来,你在慢悠悠的解答。如此循环他们就尊敬你了。
[/Quote]
哈哈。
ParanoidRon
2012-06-15
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同意,以德服人,钱散人聚
kfh1990
2012-06-15
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superbtl
2012-06-15
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[Quote=引用 11 楼 的回复:]
支持,以德唬人
引用 8 楼 的回复:
以德服人。
[/Quote]humer
买房动力十足
2012-06-15
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霸气一点,哈哈。
E次奥
2012-06-15
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[Quote=引用 15 楼 的回复:]
本科又咋滴,不就比专科多玩一年的DOTA多开几次房么。。
[/Quote]+1
朱超ZhuChao.Tech
2012-06-14
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带人不提薪就拉倒吧~~~
qq843788041
2012-06-14
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[Quote=引用 28 楼 的回复:]
拜托,这个怕什么?刚进公司的人不管是否本科,只要他刚进去,他就不敢放肆好吧?你也不用想着别的,他们自然会来问你,因为你是这个组的中心点,重点就是你怎么把这个中心点扩展下去,孩子王知道吧?小时候一群还是都会跟着个孩子王在那玩..就是这么个意思,你要把自己当成孩子王,平常跟他们就像朋友一样,到了关键时刻只要你够冷静,够稳定,那么你就是管理人才!
[/Quote]
+
coldface86
2012-06-14
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拜托楼主不要装逼行不,都是IT民工,都是打工的,低学历带高学历的多了去了,你随便问问这个圈子的,看个标题就蛋疼,再看你的回复更蛋疼,就像每次上班坐地铁的时候看到一些傻逼戴个索尼的工卡,典型的华为三傻系列我草。
这种情况在我们行业太普遍了,我一个普通二本院校本科生也带过一批刚毕业的211大学硕士,我个人觉得一般刚毕业的大部分人都是比较不错的,都是比较单纯感恩的,每个人刚毕业都是带着新鲜感做事,肯定比较兴奋,难道你刚工作的时候就没这个时期?我发现一般只要是比较正常的人都会有这么一段过程,很怀疑楼主的人品
_Laity
2012-06-13
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技术问题吧, 不是学历的事。 淡定 。
贪睡的兔子
2012-06-13
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你自己要有这个能力 ,要别人问你问题都答不上来 也就只能被鄙视了
majia2011
2012-06-11
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带队伍,只是安排工作(可能是学习任务,看你们公司的情况了),查看进度,开会总结。
毕业了,不是在学校,没必要什么事情都要教,路让他们自己去走吧。
sc86272816
2012-06-11
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每天按6小时的工作量发任务,可以是相同的,从熟悉代码到模仿写代码,逐步熟悉了再说。平时多沟通,一起玩玩游戏什么的,生活上把自己放低点,工作中把自己放高点就好了。
笨木头
2012-06-11
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如果是我,我会崇拜你,但是你要以身作则,不然,你就无法被我信任。——假设我是那些实习生之一
kerlun
2012-06-11
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现在都是注重能力了,不是学历高就了不起的,我们公司大专以下毕业的大把,而且很多都是头头,照样做的很好。
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