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问个小白的问题。
evang_shot
2012-06-08 07:27:38
当你们公司在招人的时候,假设有2个Java程序员被你们选中,但是只能要其中的一个,而这2个中一个是普通的大学生或专科生,能力可能稍微弱一点;另一个是没上大学的中专或高中生,有一年的工作经验。请问,如果这个让你来选择,而且只能要一个的话,你会要那个呢?
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问个小白的问题。
当你们公司在招人的时候,假设有2个Java程序员被你们选中,但是只能要其中的一个,而这2个中一个是普通的大学生或专科生,能力可能稍微弱一点;另一个是没上大学的中专或高中生,有一年的工作经验。请问,如果这个让你来选择,而且只能要一个的话,你会要那个呢?
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Ade子夜
2012-06-13
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[Quote=引用 4 楼 的回复:]
让他俩石头剪子布
[/Quote]
猜一个
猴子滴救兵
2012-06-13
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让他俩石头剪子布
_Laity
2012-06-13
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我觉的第二个吧。 你第一个是个大学生 但也就是个普通大学 。能力还弱 。。 对比太明显了
javabugsmaker
2012-06-09
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叫他们扳手腕。。
热烈的红颜
2012-06-08
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看怎么说看学习能力! 还有 就是公司的实际情况!
如果是一个稍微大点公司 我觉得 大部分应该都会选择本科生! 基础牢固点,接受新东西 应该会快点 个人理解哈!
HR问你有什么
问题
问我吗
hr+必问技巧
面试必问——你有什么
问题
问我吗
贵公司对于新人有没有什么培训项目 贵公司的晋升机制如何 入职之后参加的项目情况 假如你被录取了,你接下来要做的是什么? 仔细想想,面试官提出这个
问题
有3种情况。 1.面试非常不理想,面试官只面了你10分钟,就礼貌性地提出这个
问题
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这五个
问题
一下就看出阿里通义千问和ChatGPT的差距了
阿里通义千问申请过了,为了看看达到了什么水平,于是我
问题
了5个ChatGPT回答过的
问题
[^1],这五个
问题
网上都是没有的,是我自己想出来的。
【求职】大厂常用的面试
问题
,什么是宝洁八大问,八大问有哪些,在面试时,应该怎么回答,有哪些回答思路
宝洁八大问解析及回答技巧 宝洁八大问是宝洁公司用于评估候选人核心能力的经典面试
问题
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问题
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问题
示例: 领导力:描述如何带领团队达成目标,强调目标拆解、冲突解决和成果。 解决
问题
:展示创新方法解决复杂
问题
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面试官问你“有什么
问题
问我吗?”,你该如何回答?
我还记得当时我去参加阿里面试的时候,几乎每一场面试,特别是HR面和高管面的时候,面试官总是会在结尾问我:“问了你这么多
问题
了,你有什么
问题
问我吗?”。这个时候很多人内心就会陷入短暂的纠结中:我该问吗?不问的话,面试官会不会对我影响不好?问什么
问题
?问这个
问题
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问题
对最终面试结果的影响到底大不大? 就技术面试而言,回答这个
问题
的时候,只要你不是触碰到你所面试的公...
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