薪水还没发

90后北京程序员 2012-06-13 10:26:46

月月这个时候期盼
它总是姗姗迟来
今天
一如从前

...全文

75 3 打赏收藏转发到动态举报

写回复

3 条回复

切换为时间正序

请发表友善的回复…

发表回复

90后北京程序员 2012-06-13

打赏
举报

回复

嗯嗯，我们应该10号，总是拖到28

BUG弄潮儿 2012-06-13

打赏
举报

回复

靠，我这公司也是本来15号的，但是总是到20多号才放

90后北京程序员 2012-06-13

打赏
举报

回复

回复后，蒋分给你

系统输出员工姓名，性别，工号，和月应发薪水和实发薪水（月应发薪水-个人所得税）个人所得税计算方法：当收入<=3500时，免交个人所得税；当3500<=收入<=5000时，个人所得税=（工资-3500）×0.05；当5000...

发布薪酬调整通知需要考虑以下方面：首先，选择合适的发布渠道，如企业内网、企业微信、企业邮件等。发布薪酬调整通知前，企业需要明确薪酬调整的原因和调整范围。企业需要考虑以下方面：调整的幅度、调整的时间点、...

可以根据员工的出勤情况、绩效评估结果、岗位级别等因素自动计算员工的应发工资、实发工资等，减少人工计算的错误和繁琐。薪酬分析与报表生成：对薪酬数据进行深入分析，生成各种薪酬报表。如薪酬结构分析报表、...

学会薪酬绩效-突破人员困境：建立自己的【薪酬+绩效】体系，企业与员工双赢选泽。让员工摆脱低薪低效苦循环提高人效，跑赢大势让企业成为奋斗者的乐园。员工工作热情不高，上班摸鱼下班就走，工作敷衍，怎么办?有PK...

2.薪酬计算：系统能根据公司设定的薪酬规则，如基本工资、绩效奖金、加班工资、补贴等各项因素，精确计算出每位员工的应发薪酬。该系统旨在实现薪酬核算自动化、发放流程规范化、数据管理精细化，以提升人力资源部门...

23,407

社区成员

70,514

社区内容

发帖

与我相关

我的任务

社区管理员

加入社区

近7日
近30日
至今

加载中

查看更多榜单

社区公告

暂无公告

试试用AI创作助手写篇文章吧

+ 用AI写文章