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真TM想辞职不干了
求摸小手
2012-06-15 12:12:32
没日没夜的加班。
明明是由于 项目管理水平差。结果要老子天天加班。
不是目前结婚等着用钱,这么少的工资干他的毛。
武汉敢不敢来点 正规店的公司
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真TM想辞职不干了
没日没夜的加班。 明明是由于 项目管理水平差。结果要老子天天加班。 不是目前结婚等着用钱,这么少的工资干他的毛。 武汉敢不敢来点 正规店的公司
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求摸小手
2013-03-20
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天天加班,一直忘记结贴了,对不起各位,只能按先后了
风行天下
2012-07-03
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每天回帖即可获得10分可用分!小技巧
fengxiaoxiao1
2012-07-03
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干吧,要不你老婆对你也会有这样的想法。
wjy217213
2012-07-03
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iLemon
2012-07-03
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qrnuljl
2012-07-03
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很理解,把婚给结了,却发现事业上面要换个环境,这可能对你影响挺大。男人结婚了不敢随便跳了,尤其是有房贷的,深有体会啊
zhuzhenxiongbest
2012-06-28
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干的不爽就撤吧 。
LuckyHuman
2012-06-27
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楼主 蛋疼之后 好好干吧 还等去老婆呢。。
吕津
2012-06-26
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天下的乌鸦一般黑,楼上的例外(头像,hehe)
月满西楼
2012-06-25
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别干了,三十岁的人了还在卖苦力,不值得。
zzmsix
2012-06-25
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我也刚来武汉,找不到工作啊,现在有个佰钧成的公司又联系我了,貌似名声不行啊,请楼主指教
leo5785942
2012-06-25
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直接辞了,回去一边安慰老婆一边找工作!
ethan永不言弃
2012-06-25
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jerrypiaopiao
2012-06-25
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给自己一段时间放松一下
魔鬼筋肉人
2012-06-25
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武汉不是有个大的通讯公司,规模10亿以上的那种。名字忘记了。
猎人-d
2012-06-23
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我就在一家私人的企业,但却是国企制度的企业上班,一年了,感觉也废了,也想走了
蓝色天空blue
2012-06-23
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干的不爽就撤吧 。
swlilike
2012-06-23
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武汉的公司还是很多的啊。。 跳之
ningv
2012-06-23
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都快结婚的人了,要好好计划
Wentasy
2012-06-23
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淡定。如果实在不行可以另寻出路。
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老板VX群里发飙:八点不到都
TM
走了!不
想
干赶紧滚!
你见过公司老板发飙吗?说实话,我还是比较少见的。只听说过老板单独找人谈话,直接在群里破口大骂还是头一次听说。这不,有网友爆料老板在VX群里生气,这么说的:为什么?不到八点,
TM
就走了!不做就说!现在就表明你的态度,我这里从来不养闲人,也不养废物!!!不
想
做不
想
干的话,立刻就去找人事
辞职
!后面还不忘补上一句:“立刻回复,做还是不做”……说实话,看到这个话,虽然我不是当事人,但我也很不舒服。单单看文字...
这个时代——“寒门再难出贵子”,也许不服,
不干
,但
想
改变好比石头砸天(转自天涯)...
这个时代——“寒门再难出贵子”, 也许不服,
不干
,但
想
改变好比石头砸天 现在越来越看清楚“性格决定命运”,性格这东西是熔透于骨髓的,性格的养成和学校教育没有多大关系,大多决定于家庭背景,和成长环境。。。从大学毕业出来的第一步往往起到至关作用的是家庭背景,也就是从起跑线开始,普通家庭的孩子就输了一大截。。 在一个物欲横流的时代,当金钱决定一切,成为人的终极信仰的时候,这时候也是“门阀”,即...
关于一些离开的纠结
但是我又觉得当时招我的时候说的是23年底,现在都24年了,我完全有理由
不干
了,我要把我实验室的东西全部搬回来,我要离开,只不过我还在找时机,呆在那里确实已经学不到任何东西了,或者说比起实习,学的少之又少,我还打算给那个老师发一个类似于
辞职
通知的文件哈哈哈哈,以此说明过去种种,以及我离开的正当性,这周让我打标,
真
的烦,每次这种事情就叫我们三个干,做这种机械的活干什么,我
tm
不缺你那一个月的补助。
看了我同事
辞职
时的骚操作,我三观炸裂了:这
TM
才是聪明人啊!
????????关注后回复“进群”,拉你进程序员交流群????????作者丨临公子来源丨临公子的后花园(ID:hi-lingongzi)临公子经常收到这样那样的咨询,其中有一类时常看到...
2021年Android开发爆款推荐!2021Android精选面试实战总结整理,算法太
TM
重要了
前言 去年,一条职场潜规则走红网络:不要大声责骂年轻人,他们会立刻
辞职
的,但是你可以往死里骂那些中年人,尤其是有车有房有娃的那些。
真
实感受到程序员的中年危机 在中国,除了从 BAT 出来的牛人,一般经理层到 35 岁,总监层到 40 岁,往后机会
真
的会少很多了,不是你能不能干的问题,是别人不给机会你干的问题,不要
想
着什么外国人可以干到 50、60,你就要死磕到底,希望后来者早有打算,不要到最后尴尬的时刻。 华为裁员34岁以上程序员,互联网公司越来越青睐新鲜血液。90后正处在一个尴尬的阶段,前有资深职场老人
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